27 Νοε 2012

Επιτροπή Αγώνα ΙΚΕΑ στο κατάστημα του Κηφισού


Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Με τον αγώνα μας έγινε γνωστό το δίκιο μας σε όλη την Ελλάδα. Ξεκινήσαμε έναν δύσκολο αγώνα όχι μόνο για εμάς αλλά για όλους τους εργαζόμενους σε όλα τα καταστήματα των ΙΚΕΑ.

Σπάσαμε το φόβο και δείξαμε πόσο μεγάλη δύναμη έχουν οι εργαζόμενοι. Ακολουθήσαμε το δρόμο της αξιοπρέπειας. Δουλεύουμε σκληρά και απαιτούμε σεβασμό. Αυτές τις λίγες μέρες η εργοδοσία αποκάλυψε το πραγματικό της πρόσωπο και εμείς μάθαμε περισσότερα για το ρόλο του καθένα μέσα σε κάθε κατάστημα. Είναι το μεγάλο κέρδος για όλους γιατί ο αγώνας δεν τελειώνει, η συνέχεια είναι μπροστά και αυτό μας βοηθά να οργανωθούμε καλύτερα.

Κάτω από αφόρητες πιέσεις και εκβιασμούς, τρομοκρατία, τα υπόλοιπα καταστήματα δεν ακολούθησαν στον αγώνα. Δεν τους κρατάμε κακία αλλά δεν φταίμε και εμείς που μείναμε μόνοι.

Ευχαριστούμε τα αδέλφια μας εργαζόμενους από όλα τα σωματεία και τους συλλόγους, το κλαδικό μας σωματείο που είναι μόνιμα στο πλευρό μας και στηρίζει τις αποφάσεις μας. Η στήριξη τους είναι πολύτιμη. Ευχαριστούμε όσους έκαναν γνωστό τον αγώνα μας, μίλησαν για εμάς. Πήραμε κουράγιο για να συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε.

Οι μειώσεις στην μεγάλη πλειοψηφία πέρασαν. Τραβώντας έναν έναν εργαζόμενο τα ¨σπουδαγμένα¨ στελέχη της εταιρείας κατάφεραν να τρομοκρατήσουν και να αποσπάσουν υπογραφές, όπως απομονώνουν οι ύαινες τα θύματα τους.

Την απεργία όμως στον Κηφισσό δεν κατάφεραν να την σπάσουν! Αυτό να το γνωρίζει και ο Φουρλής που τους καλοπληρώνει! Η απόφαση μας υλοποιήθηκε. Η απεργία λήγει οργανωμένα και συντεταγμένα.

Απαντάμε στα στελέχη της εταιρείας που ειρωνικά ρωτάνε: τι καταφέρατε; Είμαστε όρθιοι, δεν μας ξεφτίλισε κανείς. Κερδίσαμε τον σεβασμό όλων. Και η ζωή και ο αγώνας είναι μπροστά. Ο εργαζόμενος που δέχεται μειώσεις και εξευτελισμούς χωρίς να αντιδρά και να διαμαρτύρεται είναι ο χαμένος! Εμείς ρίξαμε λίγο λίπασμα ακόμα για τους μελλοντικούς αγώνες των εργαζομένων και είμαστε περήφανοι.

Όλοι οι εργαζόμενοι νιώθουμε θυμό για την πλειοψηφία της διοίκησης του σωματείου. Από την πρώτη μέρα δεν πίστεψε στον αγώνα, δεν τον οργάνωσε. Από την αρχή μας έλεγε να υπογράψουμε μειώσεις χωρίς αγώνα. Κάτω από την κατακραυγή των γενικών συνελεύσεων προκήρυξε απεργία. Τα άλλα καταστήματα αποδείχτηκε ότι δεν ήξεραν τίποτα, το έμαθαν την ημέρα της απεργίας. Οι συνάδελφοι είχαν άγνοια για το τι γίνεται στον Κηφισσό. Έμαθαν για τον αγώνα που ήταν και δικό τους, από τα κανάλια, τις εφημερίδες και το διαδίκτυο. Όταν οι πιέσεις αυξάνονταν στους εργαζόμενους αρνιόταν επίμονα να κάνει έκτακτη γενική συνέλευση, μέσα στον αγώνα, για να ενημερωθούμε οργανωμένα για το τι γίνεται, τι μέτρα να πάρουμε για να βοηθήσουμε, πως πάει η απεργία, τι γίνεται στα άλλα καταστήματα. Άφηναν όμως να κυκλοφορούν διάφορα στα ¨πηγαδάκια¨, φήμες για απολύσεις σε όσους δεν υπογράψουν, ότι πολλοί έχουν υπογράψει και άλλα. Άφησε τους εργαζόμενους μόνους στις πιέσεις της εργοδοσίας κοιτώντας παθητικά να τους τραβάει στην άκρη έναν έναν. .Δεν πήρε κανένα μέτρο οργάνωσης. Δεν άκουγαν ούτε το κλαδικό συνδικάτο που είναι στο ΠΑΜΕ και έχει πείρα από μεγάλους αγώνες.

Είναι ανικανότητα των ανθρώπων ή κάτι περισσότερο; Όλοι έχουμε μάτια για να δούμε και μυαλό να κρίνουμε.

Αποδείχτηκε η μεγάλη ανάγκη να έχουμε γερό σωματείο. Να είμαστε όλοι μέλη του. Να εκλέγουμε σε αυτό ανθρώπους που μας έχουν εμπιστοσύνη, παλεύουν με θάρρος και ανιδιοτέλεια, δεν τρέμουν μπροστά στην εργοδοσία. Μπορούμε να αλλάξουμε τα πράγματα και πρέπει να τα αλλάξουμε. Δεν μας ωφέλησε η αδιαφορία μας για το αν έχουμε σωματείο, πώς λειτουργεί, ποιοί το διοικούν. Οι εργοδότες είναι πολύ καλά οργανωμένοι, εμάς θέλουν ανοργάνωτους. Η απεργία μας έμαθε πολλά.

Γυρνάμε στη δουλειά με ψηλά το κεφάλι.

Στηρίζουμε στην πράξη τους συναδέλφους που δεν υπογράφουν μειώσεις στην ατομική τους σύμβαση. Δεν μπορεί να τους υποχρεώσει κανείς. Έχουν το δικαίωμα να μην υπογράψουν.

Η εταιρεία δεν μπορεί να επιβάλει μονομερώς μειώσεις για αυτό και πιέζει, τρομοκρατεί για την υπογραφή.

Παίρνουμε απόφαση για απεργία από τώρα, αν η εταιρεία προχωρήσει σε τρομοκρατικές απολύσεις και συνδικαλιστικές διώξεις.

Όλοι ενωμένοι, ψηλά το κεφάλι.

Ενωμένοι ξεκινήσαμε, ενωμένοι στη δουλειά, ενωμένοι συνεχίζουμε..

23 Νοε 2012

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ


Το Σωματείο Εργαζομένων LIDL χαιρετίζει όλους τους εργαζόμενους στα καταστήματα ΙΚΕΑ που ξεπέρασαν τον φόβο και την τρομοκρατία της εργοδοσίας και απάντησαν σαν μια γροθιά στην απόφαση της εταιρείας να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις με μείωση μισθών ή να απολυθούν.

Με την απόφαση οι εργαζόμενοι στα καταστήματα ΙΚΕΑ αρνήθηκαν ουσιαστικά να υποταγούν στους εκβιασμούς και τα τρομοκρατικά διλλήματα της εργοδοσίας για μειώσεις μισθών, υπογραφή ατομικών συμβάσεων, μειωμένων συνολικά δικαιωμάτων.

Εκφράζουμε τη στήριξη και την αλληλεγγύη μας στην απεργιακή κινητοποίηση των συναδέλφων μας εργαζομένων στα καταστήματα ΙΚΕΑ για τις αδικαιολόγητες μειώσεις μισθών 8% - 11% παρόλο που η πολυεθνική IKEA έχει υψηλή κερδοφορία.

Χωρίς ΕΣΕΝΑ γρανάζι δεν γυρνά

ΕΡΓΑΤΗ μπορείς ΧΩΡΙΣ αφεντικά!

ΤΟ Δ.Σ

22 Νοε 2012

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας στηρίζει την απόφαση του επιχειρησιακού σωματείου στα καταστήματα ΙΚΕΑ για κλιμάκωση των κινητοποιήσεων με 48ωρη απεργία την Παρασκευή και Σάββατο 23 και 24 Νοέμβρη 2012.


Συμπαραστεκόμαστε στον αγώνα που δίνουν οι εργαζόμενοι απέναντι στις επιδιώξεις της εργοδοσίας να εφαρμόσει ατομικές συμβάσεις και μειώσεις μισθών.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους του κλάδου να σταθούν αλληλέγγυοι στον αγώνα των εργαζομένων στα ΙΚΕΑ και την Παρασκευή και το Σάββατο έξω από τα καταστήματα. Ο αγώνα στους είναι υπόθεση όλων μας.


Π Α Μ Ε
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ  ΕΜΠΟΡΙΟΥ-ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
Email:pgey2010@gmail.com Web: http://ey-pamehellas.gr

ΤΗΛ:210-3301842 FAX: 210-3802864

Αθήνα 20/11/2012

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ


Χαιρετίζουμε όλους τους εργαζόμενους στα καταστήματα ΙΚΕΑ που ξεπέρασαν τον φόβο και την τρομοκρατία της εργοδοσίας και απάντησαν σαν μια γροθιά στην απόφαση της εταιρίας να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις με μείωση μισθών ή να απολυθούν.

Με την απόφαση τους οι εργαζόμενοι στα καταστήματα ΙΚΕΑ αρνήθηκαν ουσιαστικά να υποταγούν στους εκβιασμούς και τα τρομοκρατικά διλλήματα της εργοδοσίας για μειώσεις μισθών, υπογραφή ατομικών συμβάσεων, μειωμένων συνολικά δικαιωμάτων.

Απέναντι τους δεν έχουν μόνο την εργοδοσία αλλά και την ομοσπονδία ιδιωτικών υπαλλήλων (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΑΥΤ.ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ) που σε ανακοίνωση της σχετικά με της εξελίξεις στα καταστήματα ΙΚΕΑ, εγκαλεί τα σωματεία και της ταξικές δυνάμεις γιατί από νωρίς το πρωί έδιναν μάχη για να σταματήσει η εργοδοσία την τρομοκρατία στους εργαζόμενους, να μην υπογράψουν καμία ατομική σύμβαση με μείωση μισθών.

Προφανώς οι μονίμως απόντες από τους χώρους δουλειάς ενοχλήθηκαν από την παρουσία του κλαδικού σωματείου των εμποροϋπαλλήλων της Αθήνας και στελεχών του ΠΑΜΕ και την ανταπόκριση των εργαζομένων για υλοποίηση της απόφασης της γενικής τους συνέλευσης πως όταν η εργοδοσία θα ξεκινήσει την επίθεση οι εργαζόμενοι θα απαντήσουν με κινητοποίηση ή κινητοποιήσεις.

Ο όμιλος Φουρλή με σημερινή του ανακοίνωση ζητάει από τους εργαζόμενους να δεχτούν τις μειώσεις μισθών δηλαδή να θυσιαστούν οι εργαζόμενοι για να μην χάσει ο Φουρλής από τα τεράστια κέρδη που είχε τα προηγούμενα χρόνια, τότε που φούσκωναν οι τραπεζικοί του λογαριασμοί αλλά οι μισθοί των εργαζόμενων παρέμειναν οι ίδιοι.

Η πλειοψηφία της ομοσπονδίας βρίσκεται σε ανοιχτή γραμμή με τον όμιλο Φουρλή, συμμετέχει στην τρομοκρατία των εργαζόμενων γιατί έχει υπογράψει την κλαδική συλλογική σύμβαση του εμπορίου με μείωση μισθών.

Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων αποκαλεί τυχοδιώκτες εκλεγμένους συνδικαλιστές και συνδικάτα του ΠΑΜΕ που στάθηκαν στο πλάι των εργαζομένων του ΙΚΕΑ οι οποίοι πήραν την κατάσταση στα χέρια τους, έκαναν στάση εργασίας, αποφάσισαν 24ωρη απεργία για τις 21/11/2011. Λύσσαξαν επειδή οι εργαζόμενοι έκαναν πέρα τους κυβερνητικούς και εργοδοτικούς συνδικαλιστές αυτούς δηλαδή που ήθελαν να δώσουν χώρο και χρόνο στην εργοδοσία για να προχωρήσει τα σχέδια της.

Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων κατηγορεί συνδικάτα και τους συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ ότι η μαζική παρουσία και η παρέμβαση τους έγινε για να αποκομίσουν «κομματικά οφέλη». Δεν είναι όλοι σαν τα μούτρα τους που σε συνεργασία με τους εργοδότες στήνουν εργοδοτικά σωματεία στις επιχειρήσεις, έχουν υπογράψει την απελευθέρωση του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων, την μερική απασχόληση και το ωρομίσθιο, τις μειώσεις μισθών.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να οπλιστούν με αντοχή, σταθερότητα, και ανυποχώρητη θέληση ότι με τη οργάνωση τους στα κλαδικά σωματεία, την συλλογική τους δράση ανοίγουν δρόμο για τα δικά μας δίκαια, τα δικά μας συμφέροντα και όχι τα συμφέροντα των εργοδοτών.
ΠΑΜΕ
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΜΠΟΡΙΟΥ – ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ


19 Νοε 2012

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ

ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΤΡΑΓΓΑΛΙΣΜΟ ΤΩΝ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ


ΟΧΙ ΣΤΟ ΤΣΑΚΙΣΜΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΩΝ


Ο νόμος που συγχωνεύει τα επικουρικά ταμεία στο ΕΤΕΑ αποτελεί ένα ακόμα κομμάτι των αντιασφαλιστικών πολιτικών όλων των προηγούμενων χρόνων. Το μεγάλο κεφάλαιο και οι πολιτικοί του υπηρέτες, μαζί με την ΕΕ προχωρούν, μέσα και από αυτή τη συγχώνευση, στους στόχους τους, που είναι:

• Το τσάκισμα των επικουρικών συντάξεων, που συμπληρώνουν τις κατά κανόνα

πενιχρές κύριες συντάξεις.

• Η δημιουργία επαγγελματικών Tαμείων.

• Η απόσυρση του κράτους και τυπικά από τη συγχρηματοδότηση της Κοινωνικής

Ασφάλισης και η παραπέρα είσοδος των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών.

• Η σταδιακή απαλλαγή των μεγάλων επιχειρήσεων από τις ασφαλιστικές εισφορές.

• Η παραπέρα αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.

• Η σταδιακή κατάργηση του θεσμού των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων.



Με την «ενοποίηση» θέλουν να ξαναμοιράσουν ελλείμματα και πλεονάσματα των επικουρικών ταμείων και να μεταθέσουν χρονικά τα προβλήματα ρευστότητας που η αντεργατική πολιτική και η καπιταλιστική κρίση δημιούργησαν. Εξισώνουν προς τα κάτω συντάξεις και παροχές. Μετατρέπουν την επικουρική σύνταξη σε επίδομα πτωχοκομείου - συμπλήρωμα της λεηλατημένης κύριας σύνταξης, μέχρι να την καταργήσουν πλήρως.





Τα σχέδιά τους αυτά μας βρίσκουν κατηγορηματικά αντίθετους!





Είμαστε, όμως, κατηγορηματικά αντίθετοι και στην «εναλλακτική πρόταση» για την «ανεξαρτησία» των επικουρικών Ταμείων μέσα από τη μετατροπή τους σε ΝΠΙΔ, την οποία προβλέπει ο νόμος σε περίπτωση μη ένταξης στο ΕΤΕΑ μέχρι τις 31/12/12. Τα στελέχη της ΠΑΣΚΕ, της ΔΑΚΕ και της ΑΠ πρωτοστατούν σε ορισμένους κλάδους, προβάλλοντας σαν ασπίδα προστασίας τη μετατροπή των επικουρικών Ταμείων σε ΝΠΙΔ. Για άλλη μια φορά, με τη στάση τους, βάζουν εμπόδια στους αγώνες και διευκολύνουν την εφαρμογή αντιασφαλιστικών - αντεργατικών νόμων. Ένα Ταμείο - ΝΠΙΔ δεν θα μπορεί να εξασφαλίσει ούτε δικαιώματα, ούτε συντάξεις, μας φέρνει πιο κοντά στην ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης. Οι επιπτώσεις θα είναι τραγικές, επειδή:

1. Τα έσοδα των Ταμείων μειώνονται, όσο μειώνονται οι εργοδοτικές εισφορές και όσο η ανασφάλιστη εργασία και η εισφοροδιαφυγή αυξάνονται. Οι απολύσεις, οι ελαστικές σχέσεις εργασίας και οι μειώσεις των μισθών με το τσάκισμα των ΣΣΕ, θα μεγαλώσουν ακόμα περισσότερο τις απώλειες στα έσοδα. Αυτό σημαίνει ότι τα «ανεξάρτητα» Ταμεία θα αναγκαστούν να αυξήσουν τις εισφορές των εργαζόμενων και να μειώσουν τις συντάξεις - παροχές.

2. Τα αποθεματικά μειώνονται με το περιβόητο «κούρεμα» των ομολόγων. Στο μέλλον θα είναι ακόμα πιο επισφαλή, αφού ένα ΝΠΙΔ θα μπει αναπόφευκτα στο φαύλο κύκλο των «επενδύσεων» σε νέα ομόλογα, στο χρηματιστήριο, για να αντισταθμίσει τις απώλειες στα αποθεματικά, επιφέροντας νέες δραματικές συνέπειες στη ρευστότητα.

3. Το υπάρχον προσωπικό του κάθε Ταμείου είναι πιθανό να μεταφερθεί στο ΕΤΕΑ, άρα το νέο Ταμείο - ΝΠΙΔ θα επιβαρυνθεί με την πληρωμή νέου προσωπικού.

4. Το ύψος των συντάξεων, σύμφωνα με το νόμο 4052 του 2012 (άρθρο 42, παρ. 4), θα προσδιορίζεται με ενιαίο τρόπο και στο ΕΤΕΑ και στα ΝΠΙΔ. Τα εφάπαξ ήδη μειώνονται δραματικά με σχετική οδηγία.



Η απότομη όξυνση της καπιταλιστικής κρίσης και τα τεράστια διαχειριστικά αδιέξοδα του συστήματος θα φέρουν νέα πιο βάρβαρα αντιλαϊκά μέτρα για τη διάσωση και τη διεύρυνση της κερδοφορίας των επιχειρηματιών. Ο κίνδυνος να συρρικνωθούν εκ νέου και απότομα οι συντάξεις είναι ορατός.



Το ζήτημα, επομένως, του ασφαλιστικού είναι πάνω από όλα ταξικό-πολιτικό και όχι λογιστικό. Για το συνδικαλιστικό κίνημα με ταξικό προσανατολισμό, γνώμονας της πάλης των εργαζόμενων και των συνταξιούχων είναι οι δικές μας ανάγκες με βάση και τις δυνατότητες που δημιουργεί ο τεράστιος πλούτος που εμείς παράγουμε. Εμείς χρηματοδοτούμε τα Ταμεία μας, είτε με τις εργατικές εισφορές, είτε με τις εργοδοτικές, είτε μέσω της κρατικής χρηματοδότησης.



Η δική μας προοπτική είναι: ένα ενιαίο υποχρεωτικό αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν καθολικό σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης, που θα εξασφαλίζει συντάξεις και παροχές για όλους, αντίστοιχες των λαϊκών αναγκών. Στην κατεύθυνση αυτή, εργαζόμενοι και συνταξιούχοι των κλάδων πρέπει να οργανώσουν τον αγώνα τους.



Στα πλαίσια αυτά και στο βαθμό που το ΕΤΕΑ θα αποτελεί κρατούσα πραγματικότητα, θα παλέψουμε για το συντονισμό των εργαζομένων όλων των κλάδων με τους παρακάτω στόχους πάλης:

• Κανένα δικαίωμα να μη χαθεί. Καμία μείωση των επικουρικών και κύριων συντάξεων. Ανάκληση όλων των μειώσεων που έχουν επιβληθεί. Επαναφορά 13ης και 14ης επικουρικής σύνταξης.

• Πλήρης κρατική εγγύηση όλων των συντάξεων και των παροχών.

• Κατάργηση των μνημονίων και των εφαρμοστικών νόμων. Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων.

• Να πληρώσει το κράτος και οι εργοδότες, που έχουν την ευθύνη για τα ελλείμματα στα επικουρικά ταμεία. Επιστροφή όλων των λεηλατημένων αποθεματικών στα ταμεία κύριας και επικουρικής ασφάλισης. Να καταργηθούν οι αυξήσεις των εισφορών των εργαζόμενων που έχουν επιβληθεί τα τελευταία χρόνια. Σταδιακή κατάργηση της εργατικής ασφαλιστικής εισφοράς, πλήρης ανάληψη της ευθύνης από το κράτος και το μεγάλο κεφάλαιο. Αύξηση των εργοδοτικών εισφορών.

• Γενικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης 60 για τους άντρες και 55 για τις γυναίκες, μειωμένα κατά 5 χρόνια αντίστοιχα στα Βαρέα Και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

• Αναπλήρωση όλων των επιπτώσεων του PSI στα Ασφαλιστικά Ταμείων με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας.





ΝΟΕΜΒΡΗΣ 2012





ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ



ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΩΝ & ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΑΛΑΚΤΟΣ-ΤΡΟΦΙΜΩΝ-ΠΟΤΩΝ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΙΚΑ

ΚΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΘΗΝΑΣ

ΚΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΟΥ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ Α΄ & Β΄ ΒΑΘΜΟΥ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΦΑΡΜΑΚΟΥ-ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ



ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ BOEHRINGER- INGELHEIM HELLAS A.E.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ L’OREAL HELLAS

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΦΑΡΜΑΚΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν. ΑΧΑΪΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΒΟΗΘΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΙΩΝ & ΦΑΡΜΑΚΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν. ΑΡΤΑΣ



ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΒΟΗΘΩΝ ΦΑΡΜΑΚΕΙΩΝ, ΦΑΡΜΑΚΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ & ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ Φ/ΚΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝ. ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΗΠΕΙΡΟΥ



ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ «Ο ΒΥΡΩΝΑΣ»



Δ.Σ. ΕΛΜΕ ΚΕΦΑΛΟΝΙΑΣ- ΙΘΑΚΗΣ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΔΕΗ

ΤΑΞΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Π.Ο.Ε.Π.Δ.Χ.Β.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ Β. ΕΛΛΑΔΟΣ

ΖΕΡΒΟΣ ΤΑΣΟΣ – ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΕΑΙΤ

13 Νοε 2012

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΘΗΝΑΣ

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ


ΚΥΡΙΑΚΗ 18 ΝΟΕΜΒΡΗ ΩΡΑ 11 ΤΟ ΠΡΩΙ

ΘΕΜΑ:

ΟΡΓΑΝΩΣΗ, ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΑ ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ



Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, Άνεργοι, Νέες και νέοι εργαζόμενοι, Απλήρωτοι εργαζόμενοι,



Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καλεί σε Γενική Συνέλευση όλους τους συναδέλφους που κατανοούν την αναγκαιότητα της ένταξης και δράσης στο Σωματείο για πάλη με αιτήματα και στόχους που θα συσπειρώνουν, θα εμπνέουν και θα μπλοκάρουν στην πράξη τα μέτρα – κόλαση.

Με τη μαζική μας συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση να σπάσουμε τη μοιρολατρία και την τρομοκρατία της εργοδοσίας.

Η μεγάλη 48ωρη απεργία των εργαζομένων, τα μεγάλα συλλαλητήρια σε δεκάδες πόλεις και στην Αθήνα απέδειξαν ότι την ώρα που ο πρωθυπουργός και οι βουλευτές του κόμματός του χειροκροτούσαν όρθιοι στη βουλή τα μέτρα – κόλαση, την ώρα που οι εργοδότες είχαν σίγουρο ότι οι εργαζόμενοι θα παραδοθούν στους εκβιασμούς και τη μοιρολατρία, εκατοντάδες εργαζόμενοι από τη NEOSET, τα CARREFUR, τα LIDL, τον ΔΟΥΚΑ, το ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ, τα MARKET INN, τα PRAKTIKER και πολλούς άλλους χώρους εργασίας έδιναν αγωνιστική απεργιακή απάντηση.



ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΛΕΟΝ ΣΙΓΟΥΡΟΙ ΓΙΑ ΤΑ ΠΑΝΤΑ



Αξιοποιούμε την πείρα των προηγούμενων μηνών και εβδομάδων για να φουντώσει σε κάθε χώρο εργασίας το πνεύμα της ανυπακοής και της απειθαρχίας.



ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

ΚΥΡΙΑΚΗ 18 ΝΟΕΜΒΡΗ, ΩΡΑ 11.00 ΤΟ ΠΡΩΙ

ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Αγ. Φιλοθέης 5β., πλατεία Μητροπόλεως.





ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ S.M. ΔΟΥΚΑΣ

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ


ΚΥΡΙΑΚΗ 18 ΝΟΕΜΒΡΗ ΩΡΑ 11 ΤΟ ΠΡΩΙ



Συναδέλφισσες, συνάδελφοι εργαζόμενοι στο S.M. ΔΟΥΚΑΣ

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καλεί στην Γενική του Συνέλευση όλους εσάς που δώσατε μαχητική, αγωνιστική απάντηση στον εκβιασμό της εργοδοσίας ¨ΔΟΥΚΑΣ¨ για μειώσεις μισθών.

Η μαχητική σας απάντηση ξάφνιασε την εργοδοσία.

Γνωρίζουμε πολύ καλά, ότι ο εργοδότης με τους παρατρεχάμενους της προσπαθεί εμμέσως πλην σαφώς να σπάσει την ενότητα σας, να σπείρει για άλλη μια φορά αυταπάτες και απογοήτευση.

Στην προσπάθεια του, ο εργοδότης να σας διασπάσει δεν είναι μόνος του, έχει και συμμάχους.



Ένας τέτοιος σύμμαχος του εργοδότη είναι και κάποιος ΜΑΝΙΑΤΑΚΗΣ ΗΛΙΑΣ, πρώην εργαζόμενος στον ΔΟΥΚΑ, τώρα εργαζόμενος στα ΤΡΑΜ , στέλεχος της ΔΑΚΕ, (συνδικαλιστική παράταξη της Ν.Δ.) και μέλος του Δ.Σ. του Εργατικού Κέντρου Αθήνας (ΕΚΑ).



Απομονώστε τον είναι σύμμαχος του εργοδότη.



Σας καλούμε, όλους τους εργαζόμενους στο S.M. ΔΟΥΚΑΣ στη Γενική Συνέλευση του κλάδου Κυριακή 18 Νοέμβρη 2012, ώρα 11 το πρωί

στα γραφεία του Συλλόγου Αγ. Φιλοθέης 5Β-Πλ. Μητροπόλεως.



Οι εργοδότες δεν είναι σίγουροι για τα πάντα.

Αξιοποιούμε την πείρα μας για να φουντώσει σε κάθε χώρο εργασίας το πνεύμα της ανυπακοής και της απειθαρχίας.


ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

Αθήνα 9/11/2012


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ- ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ



Το επιχειρησιακό σωματείο του S/M ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ κάνει εκλογές.

Οι εκλογές αυτές γίνονται κάτω από τον έλεγχο και την ευθύνη της εργοδοσίας. Άλλωστε η πλειοψηφία των στελεχών του σωματείου είναι διευθυντικά στελέχη των S/M Σκλαβενίτη.

Και αυτές οι εκλογές γίνονται σε συνθήκες «αποστείρωσης» από κάθε αγωνιστική και ενοχλητική φωνή. Για μια ακόμα φορά αρνήθηκαν να γράψουν στο σωματείο όποιον υποπτεύονταν ότι δεν είναι «υπάκουος».

Αρνήθηκαν να δεχτούν υποψηφιότητες εργαζομένων που δεν είχαν την έγκριση της εργοδοσίας. Έκαναν γενική συνέλευση χωρίς γνωστοποίηση – εκλέξανε εφορευτική χωρίς αυτή να γνωστοποιήσει εκλογικές διαδικασίες κλπ.

Διοίκηση σωματείου και εργοδοσίας σε ένα αξεδιάλυτο κουβάρι νόθων διαδικασιών – εκβιασμών και αποκλεισμών για να εξασφαλίσουν στην εργοδοσία σωματείο του χεριού της και για να παράγουν νόθους και ξεπουλημένους στην εργοδοσία αντιπροσώπους για την ομοσπονδία (Ο.Ι.Υ.Ε.) και ΓΣΕΕ.

Σε αυτές τις άθλιες μεθοδεύσεις πρωταγωνιστικό ρόλο έχουν τα στελέχη της Αυτόνομης Παρέμβασης και του ΣΥΝ – ΣΥΡΙΖΑ στα S/M ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ. (ΤΕΡΖΟΠΟΥΛΟΣ-ΣΤΑΒΑΡΗΣ-ΛΑΖΑΡΗΣ).

Αυτή η πραχτική και η στάση των στελεχών του ΣΥΝ/ΣΥΡΙΖΑ ξαφνιάζει μόνο όσους δε γνωρίζουν ότι:

 Το 1997 το ωράριο πρωτοαπελευθερώθηκε με τη σύμφωνη γνώμη των στελεχών του ΣΥΝ – ΣΥΡΙΖΑ και της πλειοψηφίας της Ο.Ι.Υ.Ε.

 Οι κατευθύνσεις της Ε.Ε. για τη μερική απασχόληση, τα ωρομίσθια, την απελευθέρωση των ωραρίων, την κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας, έχουν τη σύμφωνη γνώμη και την υπογραφή των στελεχών του ΣΥΝ – ΣΥΡΙΖΑ και της πλειοψηφίας της Ο.Ι.Υ.Ε.

 Οι μειώσεις μισθών στα S/M (ΚΑΡΦΟΥΡ ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ- LIDL – ΒΕΡΟΠΟΥΛΟΣ…) γίνονται μετά από τη συμφωνία που υπέγραψαν τα στελέχη του ΣΥΝ – ΣΥΡΙΖΑ και η πλειοψηφία της Ο.Ι.Υ.Ε. με τους εργοδότες.

 Αυτή είναι η δήθεν «αντιμνημονιακή» τους δράση όταν οι συλλογικές συμβάσεις που υπογράφουν τα στελέχη του ΣΥΝ/ΣΥΡΙΖΑ αφορούν καθαρά την υλοποίηση των μνημονίων .

 Τέτοιο συνδικαλιστικό κίνημα προετοιμάζουν μαζί με πρώην στελέχη του ΠΑΣΟΚ και της ΠΑΣΚΕ ( Κολλάς και άλλοι), κίνημα υποταγμένο στους εργοδότες και στην Ευρωπαϊκή Ένωση, κίνημα εκφυλισμένο και μήτρα παραγωγής εργατοπατέρων.

 Η συνδικαλιστική πλειοψηφία στην ΟΙΥΕ (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΣΥΝ/ΣΥΡΙΖΑ) έχει βάλει πλάτη όλα αυτά τα χρόνια στη διαμόρφωση εργασιακού μεσαίωνα για τους εργαζομένους.

 Αποτελεί βασικό στήριγμα για την εφαρμογή των κατευθύνσεων της Ε.Ε. και των εκάστοτε κυβερνήσεων, υπονομεύουν κάθε εργατικό αγώνα στο όνομα της υπεράσπισης της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας των επιχειρήσεων.

 Έχουμε εμπειρία πλέον και από την «κυβερνώσα αριστερά» που ψήφισε τα μέτρα και τον αντιλαϊκό προϋπολογισμό.

 Τους καλούς «διαχειριστές» που στο όνομα του «ρεαλισμού» μπολιάζουν τους εργαζομένους με το δηλητήριο της αναμονής, της αυταπάτης, της μοιρολατρίας, της ηττοπάθειας, της λογικής δηλαδή ότι πρέπει να συνηθίσουν να ζουν με ολοένα και λιγότερα (μισθούς-ωράρια-ασφάλιση).

Όσα εμπόδια και να βάζουν οι εργοδότες με την βοήθεια εργατοπατέρων και συμβιβασμένων «συνδικαλιστών», οι εργαζόμενοι θα βρουν αργά ή γρήγορα το δρόμο της αντίστασης της ταξικής συσπείρωσης και πάλης.

Καλούμε κάθε εργαζόμενο να βγάλει τα δικά του συμπεράσματα, να απεγκλωβιστεί από την λογική του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού που για χρόνια ολόκληρα οδηγεί τους εργαζόμενους σε υποχωρήσεις, σε συμβιβασμό, σε ήττα.

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

Δ.Α.Σ. – Ο.Ι.Υ.Ε.



ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΑΜΕ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ




Η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ με αφορμή την πανευρωπαϊκή ημέρα δράσης που αποφάσισε το δεξί χέρι της κομισιόν και των πολυεθνικών της Ευρώπης, η Συνομοσπονδία των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ) για μια ακόμα φορά επιβεβαιώνει τον άθλιο ρόλο της.

Επαναλαμβάνει ό,τι ψέμα και αθλιότητα χρησιμοποιούν οι καπιταλιστές για να κρύψουν την αλήθεια για την καπιταλιστική κρίση που τραντάζει τις καπιταλιστικές οικονομίες από άκρη σε άκρη στον κόσμο, μαζί και στη χώρα μας.

Φταίνε οι «φιλελεύθερες ευρωπαϊκές πολιτικές» οι πολιτικές «λιτότητας που εφαρμόζουν οι χώρες του ευρωπαϊκού νότου», η «απληστία των τραπεζών, των τζογαδόρων» κλπ.

Το μόνο που δεν φταίει κατ΄ αυτούς είναι ο καπιταλισμός και η κρίση του, που βασανίζει όχι μόνο το λαό μας, όχι μόνο τους εργαζόμενους της νότιας Ευρώπης, αλλά και της βόρειας και όλου του κόσμου.

Για αυτό μας καλούν στο δρόμο που προτείνει το τσιράκι των πολυεθνικών η Γεν. Γραμματέας της ΣΕΣ κα. ΣΕΓΚΟΛ να στείλουμε μήνυμα στην «Τρόικα να μη συμπεριφέρεται αλαζονικά και βάναυσα», για «πολιτική που θα ενισχύει την απασχόληση και την κοινωνική συνοχή».

Το ΠΑΜΕ καλεί τους εργαζόμενους με ακόμα μεγαλύτερη αποφασιστικότητα από ότι πριν την ψήφιση των μέτρων και του προϋπολογισμού, να δώσουν τη μάχη παρεμπόδισης, ακύρωσης στην πράξη των αντιλαϊκών μέτρων.

Κάθε χώρος δουλειάς, κάθε γραφείο και υπηρεσία να γίνουν μετερίζια αντίστασης και παρεμπόδισης στην υλοποίηση των βάρβαρων μέτρων που ψηφίστηκαν και που προβλέπει ο προϋπολογισμός για το 2013 και τα επόμενα χρόνια. Να δυναμώνει ο αγώνας ενάντια στην Ευρωπαϊκή Ένωση και τα μονοπώλια.



Συνάδελφοι Εργαζόμενοι

Απομονώστε όλους όσους υπόσχονται και την πίτα ολάκερη και το σκύλο χορτάτο. Αυτούς που υπόσχονται και κίνητρα στους καπιταλιστές για κερδοφόρες επενδύσεις και εργατικά δικαιώματα.

Που υπόσχονται μια καλύτερη διαπραγμάτευση, καλύτερα μνημόνια και δανειακές συμβάσεις, χωρίς σύγκρουση με την Ε.Ε. και χωρίς έξοδο από αυτή τη λυκοσυμμαχία.

Οργανωθείτε στα συνδικάτα. Αλλάξτε τους συσχετισμούς Αποδυναμώστε τον κυβερνητικό και εργοδοτικό συνδικαλισμό – ΔΥΝΑΜΩΣΤΕ ΤΟ ΠΑΜΕ.

ΑΠΑΙΤΗΣΤΕ κατάργηση των μνημονίων, των δανειακών συμβάσεων, μονομερή διαγραφή του χρέους.

ΑΓΩΝΙΣΤΕΙΤΕ για έξοδο από τη Λυκοσυμμαχία της Ε.Ε., με κοινωνικοποίηση των μονοπωλίων και λαϊκή εξουσία.







ΟΜΙΛΙΑ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΠΑΜΕ 11/11/2012

Εργαζόμενοι-εργαζόμενες


Νέοι και νέες

Άνεργοι, χαμηλοσυνταξιούχοι,

συναγωνιστές αυτοαπασχολούμενοι



Το προηγούμενο διάστημα πραγματοποιήσαμε απεργιακές κινητοποιήσεις, συλλαλητήρια, συγκρουστήκαμε με ισχυρά μονοπώλια στους τόπους δουλειάς. Αποκαλύψαμε έγκαιρα στους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα τη νέα αντιλαϊκή καταιγίδα. Συμβάλλαμε στο να μην περάσει, όσο επιθυμούσαν κεφαλαιοκράτες και κυβέρνηση, η αντίληψη ότι τα μέτρα παίρνονται για τη σωτηρία της πατρίδας. Βοηθήσαμε στον ταξικό προσανατολισμό αγώνων. Έχουμε μπροστά μας ακόμα πολύ δρόμο και πολλούς αγώνες για να γίνει το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα δύναμη ανατροπής, δύναμη που σε συμμαχία με τους αυτοαπασχολούμενους και τη φτωχή αγροτιά θα συμβάλλει στο γκρέμισμα των βάθρων της στρατηγικής των μονοπωλίων για να δρομολογηθούν οι προϋποθέσεις για οικονομία με κριτήριο την ευημερία του λαού.

Ούτε βήμα πίσω από την αρχή που υπογραμμίζει ότι έξοδος από την κρίση που να υπηρετεί και τα πλουτοκράτες και το λαό δεν υπάρχει. Όσοι υποστηρίζουν το αντίθετο παραπλανούν συνειδητά. Σπέρνουν αυταπάτες για να παθητικοποιήσουν το λαό και να τον καταστήσουν έρμαιο των καπιταλιστών-εκμεταλλευτών.

Όποιο μείγμα διαχείρισης της κρίσης και αν εφαρμοστεί το τελικό αποτέλεσμα για το λαό θα είναι το ίδιο επώδυνο.

Για το συνδικαλιστικό κίνημα με ταξικό προσανατολισμό είναι μονόδρομος ο αγώνας με στόχο την ανάπτυξη που θα ωφελεί το λαό και όχι τα μονοπώλια με το λαό πραγματικά κυρίαρχο χωρίς τις δεσμεύσεις της ΕΕ, με τα κλειδιά της παράγωγης στην υπηρεσία των λαϊκών αναγκών.

Βαδίζοντας στο δύσβατο αλλά και όμορφο αυτό δρόμο σε κάθε χώρο δουλειάς σε κάθε λαϊκή γειτονιά, θα παλέψουμε για να ξεδοντιάσουμε τα τερατόμορφα νέα μέτρα που φέρνουν νέο όλεθρο για το λαό.

Για αυτό, να μην βρεθεί κανείς άνεργος ή απολυμένος ανυπεράσπιστος απέναντι στον εργοδότη και τους μηχανισμούς του. Να μην μείνει κανείς χωρίς ρεύμα, νερό. Με όρους ταξικής αλληλεγγύης να αγωνιστούμε να μην υπάρξει κανένας ασθενής χωρίς τα απαραίτητα φάρμακα, την νοσοκομειακή περίθαλψη κανένα παιδί να μη μείνει χωρίς τα αναγκαία εμβόλια. Να φροντίσουμε να έχουν όλα τα παραπάνω αυτοί που ήδη τα στερούνται. Συγκυβέρνηση και ΕΕ ομολογούν μέσα από τις προβλέψεις του σχεδίου του Κρατικού Προϋπολογισμού ότι η οικονομική καπιταλιστική κρίση θα συνεχιστεί με αμείωτους ρυθμούς και το 2013, πράγμα που θα σημάνει τον ερχομό νέων αντιλαϊκών πακέτων μέτρων, νέες επιθέσεις ενάντια στους εργαζόμενους και τα άλλα λαϊκά στρώματα. Τα νέα μέτρα του πολυνομοσχεδίου σαρώνουν κυριολεκτικά τις κύριες και επικουρικές συντάξεις, αυξάνουν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, πετσοκόβουν τα εφάπαξ και μάλιστα αναδρομικά, καταργούν τα ειδικά επιδόματα ανεργίας, χτυπάνε τα επιδόματα τέκνων και ακόμα πιο βάναυσα τα πολυτεκνικά, φέρνουν χιλιάδες απολύσεις στο δημόσιο, καταργούν τα εναπομείναντα δώρα για τους δημοσίους υπάλληλους. Ταυτόχρονα λύνουν τα χέρια των εργοδοτών για απολύσεις μειώνοντας τις αποζημιώσεις και προσαρμόζουν το χρόνο εργασίας στις ορέξεις της εργοδοσίας. Μειώνουν τον κατώτερο μισθό, καταργούν τις ΣΣΕ.

Τα νέα μέτρα πρέπει να ιδωθούν στο φόντο των 2,5 χρόνων λεηλασίας του εργατικού-λαϊκού εισοδήματος που συντελέστηκε με αλλεπάλληλες ονομαστικές μειώσεις μισθών και συντάξεων, με αντιασφαλιστικές επιθέσεις, με την πλήρη απελευθέρωση των εργασιακών σχέσεων για λογαριασμό των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, με την ξέφρενη φορολεηλασίας των εργαζόμενων λαϊκών μαζών, με την αύξηση τιμολογίων πρώην ΔΕΚΟ και υπηρεσιών.



ΤΣΑΚΙΖΟΥΝ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ.

Συγκεκριμένα, από την 1/1/2013 καταργούνται για όλους τους συνταξιούχους, το Δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας σε όλα τα ταμεία των κύριων συντάξεων, ενώ καταργούνται και τα δώρα των επικουρικών συντάξεων. Συνολικά η περικοπή της 13ης και 14ης σύνταξης κύριων και επικουρικών στερεί από τους συνταξιούχους πάνω από 2,3 δισ. ευρώ το 2013. Επιβάλλεται νέο χαράτσι στις κύριες και επικουρικές συντάξεις 5%-15%. Το χαράτσι επιβάλλεται στο άθροισμα κύριας και επικουρικής σύνταξης ή άλλης σύνταξης ως εξής:

• 5% στις συντάξεις από 1.000 μέχρι 1.500 ευρώ

• 10% στις συντάξεις 1.500-2.000 ευρώ

• 15% για τις συντάξεις άνω των 2.000 ευρώ

• 20% για τις συντάξεις άνω των 3.000 ευρώ.



Η μείωση γίνεται στο σύνολο της καταβαλλόμενης κύριας και επικουρικής σύνταξης. Η μείωση υπολογίζεται στο ποσό της σύνταξης που μένει μετά τις άλλες μειώσεις που έχουν επιβληθεί.



Ορισμένα παραδείγματα:

• Για κύρια και επικουρική σύνταξη από 1.000 – 1.500€, μείωση -5%. Π.χ. συνταξιούχοι με σύνταξη 1.001€ [701€ κύρια + 300€ επικουρική] θα έχει τις παρακάτω μειώσεις: 50€ το μήνα, άρα ετησίως 600€. Από την απώλεια δώρων στην κύρια 800€ ετησίως, από την απώλεια δώρων στην επικουρική (2Χ300= 600) 600€ ετησίως. Συνολική απώλεια: 2.000€.

• Συνταξιούχοι με σύνταξη 1.501€ (1.100 κύρια +400 επικ.) μείωση 150€ το μήνα και ετησίως 1.800€. Από την απώλεια δώρων στην κύρια 800€, από την απώλεια δώρων στην επικουρική 800€ (2Χ400=800). Συνολική απώλεια:3.400€.



Ισχυρό χτύπημα δέχονται οι χαμηλοσυνταξιούχοι δικαιούχοι του ΕΚΑΣ, το οποίο 2014 θα απονέμεται μετά το 64ο έτος της ηλικίας, πέραν των εισοδηματικών κριτηρίων που έχουν ήδη τεθεί και αποκλείουν πολλούς. Αυτό σημαίνει ότι για τους χαμηλοσυνταξιούχους κάτω των 65 ετών που παίρνουν σήμερα το ΕΚΑΣ η απώλεια θα ανέλθει στα 716 ευρώ ετησίως. Οι αγρότες με την κατάργηση των δώρων στην κύρια σύνταξη χάνουν 2 συντάξεις στο έτος.



ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΖΟΥΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕΧΡΙ ΤΑ ΒΑΘΙΑ ΓΕΡΑΜΑΤΑ .

Αυξάνονται κατά δύο χρόνια τα γενικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης με αποτέλεσμα η συντριπτική πλειοψηφία των ασφαλισμένων όλων των Ταμείων να συνταξιοδοτείται στα 67 χρόνια. Μόνο στην περίπτωση 40 χρόνων αδιάλειπτης εργασίας που θα ασφαλίζεται, το όριο τίθεται στα 62 χρόνια. Ταυτόχρονα, όλα τα όρια ηλικίας και τα απαραίτητα ένσημα για συνταξιοδότηση που όριζε ο νόμος 3863/2010 για το 2015, εφαρμόζονται δύο χρόνια νωρίτερα, δηλαδή από την 1/1/2013, παγιδεύοντας έτσι στην αντιασφαλιστική απόχη χιλιάδες εργαζόμενους λίγα χρόνια πριν τη συνταξιοδότηση.



Η αύξηση των ορίων ηλικίας αφορά όλους τους εργαζόμενους που δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι τέλους του 2012, με αποτέλεσμα γυναίκες και άνδρες να φορτωθούν με 2 έτη και για πλήρη σύνταξη και για μειωμένη. Τη μεγαλύτερη επιβάρυνση θα έχουν οι γυναίκες, αλλά και οι ανασφάλιστοι αγρότες, αφού πέρα από την αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης τίθενται νέα, εισοδηματικά κριτήρια που περιορίζουν τους ανασφάλιστους δικαιούχους του ΟΓΑ.



Όσες γυναίκες δεν συμπληρώνουν μέχρι 31/12/2012 4.500 ένσημα και ηλικία 60 ή 55 ετών θα φορτωθούν ακόμη 5 χρόνια. Οι γυναίκες που δεν συμπληρώνουν μέχρι 31/12/2012 τα 10.000 ένσημα από 1/1/2013 πάνε στα 62 και χρειάζονται 12.000 ένσημα.

Οι ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ από 1/1/2013 θα βγαίνουν στην σύνταξη με 12.000 ένσημα σε ηλικία 62 ετών και όσοι δεν έχουν 15ετία ή 4.500 ένσημα σε ηλικία 67 χρόνων.



Η θεμελίωση του δικαιώματος μέχρι 31/12/2012 γίνεται όταν συμπληρωθεί η 35ετία ή 10.500 ένσημα. Από 1/1/2013 θα χρειάζονται 40 έτη ή 12.000 ένσημα και ηλικία 62 ετών. Με τις ελάχιστες προϋποθέσεις των 15 ετών ή 4.500 ενσήμων από τα 65 πάνε στα 67 από 01/01/2013.



Για τις ΜΗΤΕΡΕΣ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

Μέχρι 31/12/12 για τη θεμελίωση του δικαιώματος αρκεί η συμπλήρωση 5.500 ενσήμων και ανηλικότητα του παιδιού. Από 01/01/2013 θα πάει με τα γενικά όρια συνταξιοδότησης, δηλαδή για πλήρη το 67ο έτος και μειωμένη στο 62ο έτος.



ΙΣΟΠΕΔΩΝΟΥΝ ΤΑ ΕΦΑΠΑΞ.

Σε πραγματική λεηλασία εξελίσσονται οι μειώσεις στα εφάπαξ με περικοπές που φτάνουν μέχρι και τα 2/3 του ποσού που ελάμβαναν. Έχουν μάλιστα αναδρομική ισχύ από 1.8.2010 για όσους δεν έχει μέχρι τώρα εκδοθεί η σχετική απόφαση χορήγησης του εφάπαξ βοηθήματος. Όπως ξεκαθαρίζεται στο πολυνομοσχέδιο, οι μειώσεις αυτές δε θα πρέπει να θεωρούνται τελικές, αφού παρέχεται στον αρμόδιο υπουργό η δυνατότητα να προχωρήσει σε παραπέρα μειώσεις μέχρι και 35%!!! Ενδεικτικά αναφέρουμε τις κατά περίπτωση μειώσεις των εφάπαξ:

• Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών του ΤΑΠΙΤ κατά 63,91%

• Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων του ΤΑΠΙΤ κατά 41,52%

• Ξενοδοχοϋπαλλήλων του ΤΑΠΙΤ κατά 26,77%

• Δημοσίων Υπαλλήλων του ΤΠΔΥ κατά 22,67%

• Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων του ΤΠΔΥ κατά 6,19%

• Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου του ΤΑΠΙΤ κατά 2,21%



ΜΕΙΩΝΟΥΝ ΤΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ

Πέραν της μείωσης του 1,1% για ΟΕΚ και ΟΕΕ δρομολογούνται νέες μειώσεις κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες των εργοδοτικών εισφορών στο ΙΚΑ ανοίγοντας το δρόμο για νέα λεηλασία συντάξεων και παροχών.



Αυξάνουν σταδιακά τις εργατικές εισφορές ξεκινώντας από τα λεγόμενα υψηλά μισθολογικά κλιμάκια. Αυξάνεται η εισφορά των ασφαλισμένων στον ΟΓΑ για τον κλάδο ασθενείας στα 25,87 ευρώ από 14,65 ευρώ.



ΜΕΙΩΝΟΥΝ ΜΙΣΘΟΥΣ – ΚΑΤΑΡΓΟΥΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

Καταργείται η υποχρεωτικότητα της εφαρμογής της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους όρους που αφορούν ζητήματα πέραν του μισθολογικού (επιδόματα, κλπ.) και «δεσμεύονται» από αυτήν μόνο οι εργοδότες που είναι μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων που μετέχουν στις διαπραγματεύσεις. Οι μισθοί και τα μεροκάματα «παγώνουν» στο επίπεδο των 586 ευρώ μικτά και 511 ευρώ (για κάτω των 25 ετών) όπως και οι τριετίες που τους προσαυξάνουν.



Καταργείται το επίδομα γάμου που προβλέπει η Εθνική Σύμβαση, που σημαίνει 10% μείωση για τους έγγαμους που αμείβονται με τον κατώτερο μισθό. Περιορίζονται οι τριετίες για τους εργαζομένους κάτω των 2 ετών στις 2 για τους ημερομισθίους και στη 1 για τους υπαλλήλους.



Οι αλλαγές αυτές στοχεύουν στη συμπίεση της τιμής και της αξίας της εργατικής δύναμης για την προστασία των κερδών των μεγάλων επιχειρήσεων από τις επιπτώσεις της κρίσης. Διαμορφώνουν ευνοϊκές προϋποθέσεις για την ανάκαμψη της καπιταλιστικής κερδοφορίας. Οι επιπτώσεις στο εισόδημα και τη ζωή των εργατικών και λαϊκών μαζών θα έχουν χαρακτηριστικά ολοκαυτώματος.

Οι λόγοι είναι οι εξής:

α) Όλες οι διαπραγματεύσεις των κλαδικών ΣΣΕ, πραγματοποιούνται με οδηγό την ΕΓΣΣΕ. Διόλου τυχαίο δεν είναι ότι οι «προτάσεις» των μεγαλοεπιχειρηματιών στις διαπραγματεύσεις των κλαδικών ΣΣΕ και των επιχειρησιακών αφορούν μειώσεις που κυμαίνονται στην πλειοψηφία των κλάδων από 10% - 30%. Διόλου τυχαίο δεν είναι επίσης ότι μετά την ψήφιση του 4046/2012 (Μνημόνιο ΙΙ), οπότε και μειώθηκε ο κατώτερος μισθός του 2011 κατά 22% και για νέους έως 25 ετών κατά 32%, οι μεγαλοεπιχειρηματίες στην κυριολεξία ξεσάλωσαν, επιβάλλοντας μειώσεις μισθών σε όλους τους κλάδους.

β) Σε μεγάλους κλάδους εργαζομένων, όπως των Οικοδόμων που αλλάζουν κατά κανόνα διαρκώς εργοδότη και έχει λήξει η μετενέργεια, οι μεγαλοκατασκευαστές δεν προσέρχονται στις διαπραγματεύσεις της ΣΣΕ εκμεταλλευόμενοι τις δυσκολίες που εμποδίζουν το εργατικό κίνημα να δώσει την πρέπουσα απάντηση σε αυτή την επίθεση, επιδιώκοντας να ισχύσει καθολικά ο μισθός των 586 ευρώ μεικτά και 511 μεικτά για νέους μέχρι 25 ετών.

γ) Από το ύψος του κατώτερου μισθού καθορίζεται και το ύψος των επιδομάτων, όπως της ανεργίας, τα ειδικά εποχικά κ.ά., που το Μνημόνιο ΙΙ τα μείωσε κατά 22%.

δ) Από το ύψος του κατώτερου ημερομισθίου επηρεάζεται και το σύνολο των συντάξεων. Είναι χαρακτηριστική η δήλωση του υπουργού Εργασίας, Γιάννη Βρούτση, στις 9/8/12: «Δεν μπορεί να υπάρχουν μισθοί 586 ευρώ και συντάξεις 1.400 ευρώ»...



ΕΛΑΣΤΙΚΟΠΟΙΟΥΝ ΠΑΡΑΠΕΡΑ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ο χρόνος εργασίας των εργαζομένων αποσυνδέεται από το ωράριο λειτουργίας των εμπορικών επιχειρήσεων. Το 5νθήμερο, 8ωρο, 40ωρο καταργείται, οι εργοδότες μπορούν να διευθετούν το χρόνο στη διάρκεια του 6ήμερου, εξασφαλίζοντας υπερωριακή απασχόληση χωρίς πρόσθετη αμοιβή, εντατικοποιώντας την εργασία. Εφαρμόζεται σχετική οδηγία της ΕΕ, που μειώνει το χρόνο ανάπαυσης ανάμεσα σε δύο βάρδιες από τις 12 στις 11 ώρες.



Ενισχύονται τα δουλεμπορικά γραφεία και οι εταιρείες ενοικίασης εργαζομένων με την «απελευθέρωση» της λειτουργίας τους και την απάλειψη κάθε τυπικού εμποδίου.



ΣΥΝΘΛΙΒΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ

Με την παραπέρα μείωση του χρόνου προειδοποίησης από τους 6 μήνες (μάξιμουμ) στους 4 μήνες (μάξιμουμ) ελαχιστοποιείται το κόστος απολύσεων για τις επιχειρήσεις. Στην πράξη, η συντριπτική πλειοψηφία των απολύσεων, θα γίνεται με προειδοποίηση και άρα η αποζημίωση στους απολυμένους κόβεται κατά 50%.



Για 1 έως 2 χρόνια εργασίας στον ίδιο εργοδότη η προειδοποίηση είναι ένας μήνας, από 2 χρόνια έως 5 χρόνια εργασίας, ο χρόνος προειδοποίησης 2 μήνες, από 5 έως 10 χρόνια 3 μήνες και για 10 χρόνια και πάνω ο χρόνος προειδοποίησης ορίζεται στους 4 μήνες. Αλλά και στις ελάχιστες περιπτώσεις που οι εργοδότες προβαίνουν σε απολύσεις χωρίς προειδοποίηση, και εδώ μειώνεται το ύψος της αποζημίωσης με δύο τρόπους. Για όσους έχουν πάνω από 16 χρόνια εργασίας στον ίδιο εργοδότη και δικαιούνται αποζημίωση άνω των 12 μισθών, για τα πρόσθετα έτη μπαίνει πλαφόν 2.000 ευρώ στις τακτικές αποδοχές.



Και το χειρότερο, με τη δημοσίευση του νόμου ο χρόνος εργασίας «παγώνει» και έτσι οι απολύσεις στο μέλλον θα υπολογίζονται μόνο με τα χρόνια εργασίας που έχει κάνει μέχρι σήμερα ο εργαζόμενος.

Παράδειγμα αποζημίωσης λόγω απόλυσης

Εργαζόμενος με μισθό 1200 ευρώ και προϋπηρεσία 20 ετών.

Με το παλιό καθεστώς σε απροειδοποίητη απόλυση δικαιούται αποζημίωση 22400 ευρώ και με το νέο 19200 ευρώ δηλαδή 14,29%.



Σε περίπτωση προειδοποιημένης απόλυσης, ο εργοδότης θα έπρεπε να τον ενημερώσει 6 μήνες νωρίτερα για να του καταβάλλει τη μειωμένη κατά 50% αποζημίωση .Τώρα θα μπορεί να τον προειδοποιήσει 4 μήνες νωρίτερα.



ΧΤΥΠΑΝΕ ΑΛΥΠΗΤΑ ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ

Καταργούνται όλα τα οικογενειακά επιδόματα και αντικαθίστανται από ένα, ενιαίο οικογενειακό επίδομα που καταβάλλεται από το πρώτο παιδί. Για τα επιδόματα τέκνων και στα πολυτεκνικά υπάρχει δραματική συρρίκνωση και τίθενται εισοδηματικά κριτήρια. Ολόκληρο το επίδομα λαμβάνεται εάν το οικογενειακό εισόδημα δεν ξεπερνά τα 6.000 ευρώ, τα 2/3 αν το εισόδημα είναι από 6.000 έως 12.000 ευρώ και το 1/3 αν το εισόδημα είναι από 12.000 έως 18.000 ευρώ. Το επίδομα ανέρχεται στο ποσό των 40 ευρώ για το ένα παιδί, 80 ευρώ για τα δύο, 130 για τα τρία και 180 για τα 4 παιδιά σε μηνιαία βάση. Η όποια ενδεχόμενη αύξηση προκύπτει για όσους έχουν εισόδημα μέχρι 18000 ευρώ στη κυριολεξία εξανεμίζεται από την προαναγγελλόμενη κατάργηση της φοροαπαλλαγής για κάθε παιδί των 2000 ευρώ. Καταργούνται τα ειδικά επιδόματα και ενισχύσεις σε μια σειρά εργαζόμενους που είχαν μείνει άνεργοι επειδή έκλεισαν, συγχωνεύτηκαν ή μεταφέρθηκαν οι επιχειρήσεις που εργάζονταν.



ΠΡΟΩΘΕΙΤΑΙ ΝΕΟ ΦΟΡΟΤΣΟΥΝΑΜΙ

Πλήττονται εκ νέου μισθωτοί, συνταξιούχοι, αυτοαπασχολούμενοι, φτωχοί αγρότες. Ορισμένες πλευρές της νέας αυτής επίθεσης είναι:

• Η κατάργηση των φοροαπαλλαγών, όπως αυτή των παιδιών.

• Η επέκταση της επιβολής της έκτακτης εισφοράς σε φορολογούμενους με εισόδημα κάτω των 12.000€.

• Η επιβολή φόρου μικρής ακίνητης περιουσίας από το πρώτο ευρώ.

• Κατάργηση του αφορολόγητου για τους αυτοαπασχολούμενους. Ταυτόχρονα μειώνεται η φορολογία για τις μεγάλες επιχειρήσεις.



ΠΡΟΩΘΟΥΝΤΑΙ ΝΕΕΣ ΣΑΡΩΤΙΚΕΣ ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ, ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ, ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ, ΑΝΑΠΗΡΩΝ, ΒΑΡΙΑ ΑΣΘΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ

Επιβάλλονται νέα, άγρια χαράτσια για τους ασθενείς την ώρα που διαβαίνουν την πόρτα των νοσοκομείων και των φαρμακείων με την παραπέρα ενίσχυση της επιχειρηματικής δραστηριότητας στο χώρο της Υγείας.



Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι ο ασθενής πλέον θα πρέπει από 01/01/2014 να πληρώνει:

• 1 ευρώ για κάθε συνταγή φαρμάκων με πρόσχημα την ενίσχυση του ΕΟΠΥΥ.

• 25 ευρώ για την εισαγωγή του σε «νοσοκομεία του ΕΣΥ».

Υπολογίζεται ότι θα αφαιρούνται από τις τσέπες του λαού μέσα από αυτή τη διαδικασία τουλάχιστον 120.000.000 ευρώ το χρόνο.



Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Δεν έχουμε άλλη επιλογή. Ή θα σκύψουμε το κεφάλι και θα δεχθούμε να δουλεύουμε μόνιμα για 500 και 300 ευρώ και χωρίς δικαιώματα για να σωθούν τα κέρδη των μονοπωλίων και η ΕΕ ή θα μπούμε σε νέους αγώνες για την ανατροπή της βάρβαρης αντιλαϊκής πολιτικής. Μαζί με το ΠΑΜΕ για ενιαίο μέτωπο αντίστασης παντού, στα εργοστάσια, σε κάθε χώρο δουλειάς και γειτονιά, στα σχολειά και στα χωριά απέναντι στην κλιμάκωση του πολέμου εργοδοσίας, κυβέρνησης, ΕΕ. Μαζί με το ΠΑΜΕ για ένα ρωμαλέο, αποφασισμένο κίνημα ρήξης και ανατροπής.

Πρέπει να γίνει ακλόνητη πεποίθηση σε όλους μας ότι η εργατική τάξη δεν έχει μόνο το δίκιο με το μέρος της, τη δύναμη να το επιβάλλει αλλά και την ιστορική ευθύνη να απελευθερώσει συνολικά το λαό από το ζυγό των μονοπωλίων και την ΕΕ. Έχει την ιστορική ευθύνη, σε συμμαχία με τα άλλα λαϊκά στρώματα, να οδηγήσει την Ελλάδα στο δρόμο της προόδου και της ευημερίας για όλο το λαό. Αυτή η προοπτική όμως απαιτεί γερή οργάνωση στους τόπους δουλειάς, στους κλάδους και πρωτοπόρους εργάτες-αγωνιστές αποφασισμένους να τραβήξουν κουπί σε αυτή τη ρότα.

Δεν υπάρχει διέξοδος όσο ο εργαζόμενος λαός κυριαρχείται από τη μοιρολατρία, την ηττοπάθεια, από τη λαθεμένη άποψη ότι σήμερα οι λαοί δεν μπορούν να νικήσουν, ότι ο δρόμος που προτείνουμε για μια οικονομία όπου ο λαός θα διαφεντεύει τον πλούτο που παράγει είναι λύση της "δευτέρας παρουσίας".

Αν δεν ηττηθούν αυτές οι απόψεις με τη δύναμη του κινήματος και την πείρα των αγώνων, οι εργαζόμενοι θα βρίσκονται χειροπόδαρα δεμένοι, θα σέρνονται στις ουρές των συσσιτίων και της ελεημοσύνης, η φτώχεια θα εξαπλώνεται παντού.

Χρειάζεται να οπλιστούμε με αντοχή, υπομονή, σταθερότητα, ταξική αδιαλλαξία, και ανυποχώρητη θέληση και με αυτοπεποίθηση ότι ανοίγουμε δρόμο με προοπτική το δικό μας συμφέρον.

Το μέλλον μας ανήκει. Όλοι για έναν – ένας για όλους!



8 Νοε 2012

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ


ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ Σ/Μ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ



Αθήνα 7/11/2012

ΡΙΞΤΕ ΑΚΥΡΟ ΣΤΑ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΑ

ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ



Συναδέλφισσες συνάδελφοι

Είμαστε εργαζόμενοι στα σούπερ μάρκετ Σκλαβενίτης



Το επιχειρησιακό σωματείο του Σκλαβενίτη προχωρά σε αρχαιρεσίες. Για μια ακόμα φορά σε συνεργασία με την εταιρία και τον μηχανισμό της μεθόδευσαν τον αποκλεισμό από τις αρχαιρεσίες κάθε αγωνιστικής φωνής.

Προσπάθησαν να κρατήσουν τις εκλογές μυστικές, αρνιόντουσαν μέχρι και τις τελευταίες ημέρες να γράψουν συναδέλφους που υποψιάζονταν ότι δεν είναι του χεριού τους, αρνήθηκαν να δεχτούν υποψηφιότητες που καταθέσαμε ακόμα και με δικαστικό κλητήρα.

Όσο και να προσπαθούν να πνίξουν κάθε αγωνιστική φωνή, να αποστειρώσουν το σωματείο από κάθε τι «ενοχλητικό» για την εργοδοσία, δεν πρέπει να τους περάσει και δεν θα τους περάσει.

Οι εκλογές είναι νόθες και παράνομες γιατί παραβιάστηκε κατάφορα κάθε διαδικασία που προβλέπεται από την εργατική νομοθεσία και το καταστατικό (έγκαιρη γνωστοποίηση συνέλευσης, έγκαιρη ανακοίνωση υποψηφιοτήτων από την εφορευτική επιτροπή, άρνηση εγγραφών, αποκλεισμό υποψηφιοτήτων).

Προσπαθούν σε μια περίοδο που κυβερνήσεις, Ευρωπαϊκή Ένωση και εργοδότες μας έχουν κηρύξει ανελέητο πόλεμο και ισοπεδώνουν τις ζωές μας να κρατήσουν το σωματείο εργαλείο στα χέρια της εργοδοσίας και παραγωγής νόθων και συμβιβασμένων αντιπροσώπων στα συνέδρια της ΟΙΥΕ και ΓΣΕΕ.

Συνάδελφοι στείλτε μήνυμα αντίστασης στην εργοδοσία και στους εργοδοτικούς συνδικαλιστές.



Συσπειρωθείτε στην Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία.

Επικοινωνήστε μαζί μας για να οργανώσουμε την αντίστασή μας στα τηλέφωνα:



Πουλικόγιαννης Ανδρέας 6985754636 (κατάστημα Πειραιά ΙΑ)

Καλομοιρόπουλος Γιάννης 6976723226 (κατάστημα Χαϊδαρίου)


ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

2 Νοε 2012

Γιατί επιμένουν στα εργασιακά;


Είναι γεγονός ότι η συζήτηση για τα αντεργατικά μέτρα τα οποία έχει αποφασίσει η κυβέρνηση να προωθήσει, βρίσκεται στο επίκεντρο της πολιτικής ζωής και μάλιστα με επιμονή από κυβέρνηση, Ευρωπαϊκή Ενωση και κεφάλαιο για τη νομοθέτηση και εφαρμογή τους. Μαζί βεβαίως με τις ιδιωτικοποιήσεις. Γιατί αυτή η επιμονή στις λεγόμενες αναδιαρθρώσεις όπως τις ονομάζουν, λέγοντας ταυτόχρονα ότι μ' αυτές θα υπάρξει έξοδος από την κρίση και ανάπτυξη, θα σωθεί η οικονομία; Η καπιταλιστική οικονομία, δηλαδή το κεφάλαιο, οι μεγαλοεπιχειρηματίες.

Ας δούμε τα μέτρα: Νομοθέτηση από την κυβέρνηση ενός ελάχιστου μισθού, κάτω και απ' αυτόν των 586 ευρώ μεικτά, που σημαίνει κατάργηση της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης (ΕΓΣΣΕ). Κατάργηση του επιδόματος των τριετιών, του επιδόματος γάμου, που ανοίγουν το δρόμο για κατάργηση και αποψίλωση από κάθε άλλο εργατικό δικαίωμα που κατοχυρώνεται στη Σύμβαση (άδειες κ.λπ.). Ο εργαζόμενος θα πληρώνεται μόνο με τον ελάχιστο μισθό. Να παρθεί υπόψη ότι η ΕΓΣΣΕ είναι μπούσουλας και για τις κλαδικές, επομένως συμβάλλει και για το τσεκούρωμα μισθών και άλλων δικαιωμάτων των κλαδικών συμβάσεων. Ας μην ξεχνάμε την απαίτηση του ΣΕΒ για μείωση του μέσου μισθού. Νέα μείωση του ποσού της αποζημίωσης σε περίπτωση απόλυσης και του χρόνου προειδοποίησης για απόλυση από τους 6 στους τρεις μήνες που σημαίνει επίσης αποζημίωση στο 50% αυτής της ήδη μειωμένης. Ετσι ανοίγει ο δρόμος να απολύουν εργάτες που έχουν πολλά χρόνια στη δουλειά, με μεγάλους μισθούς και να προσλαμβάνουν εργάτες νέους με τους μισθούς εξαθλίωσης, των 400 και 500 ευρώ. Ας μην ξεχνάμε ότι το μεγαλύτερο ποσοστό ανεργίας είναι των νέων. Μείωση των εργοδοτικών εισφορών στα ασφαλιστικά ταμεία, που σημαίνει νέο χτύπημα στα έσοδά τους άρα και νέες μεγάλες μειώσεις στις συντάξεις, ενώ οι όποιες παροχές σε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, υπηρεσίες πρόνοιας, εργατική κατοικία και συντάξεις έχουν μείνει, αυτομάτως γκρεμίζονται. Από τα παραπάνω μέτρα οι μεγαλοεπιχειρηματίες πληρώνουν πολύ λιγότερο κεφάλαιο για τους εργαζόμενους, άρα έχουν πολύ μεγαλύτερα κέρδη. Επιτυγχάνεται αυτό που λέμε «μείωση της τιμής της εργατικής δύναμης», οι καπιταλιστές έχουν πάμφθηνους εργάτες.

Αφήνουν ελεύθερο χρόνο στον εργαζόμενο 11 ώρες το 24ωρο, που σημαίνει ότι όλος ο υπόλοιπος ημερήσιος χρόνος είναι στη διάθεση της επιχείρησης, άρα εργάσιμος και συνοδεύεται και από την κατάργηση των περιορισμών μεταξύ πρωινής και απογευματινής βάρδιας με δυνατότητα διευθέτησης του εργάσιμου χρόνου ακόμη και για μια μέρα. Επιβάλλουν, επομένως, 6ήμερη εργασία για 13 ώρες δουλειάς τη μέρα, δηλαδή 78 ώρες δουλειά τη βδομάδα χωρίς πληρωμή υπερωριών. Ενώ ο ίδιος εργαζόμενος μπορεί να δουλεύει και στις δυο βάρδιες, για 13 ώρες, με κατανομή του ωραρίου όπως βολεύει την επιχείρηση, χωρίς πληρωμή υπερωριών. Εδώ εφαρμόζεται ο ενεργός-ανενεργός χρόνος, δηλαδή στις 13 ώρες δουλειάς θα θεωρεί ο εργοδότης ότι ο εργάτης δουλεύει μόνο 8 ώρες σπαστά, ή και μόνο 7 ώρες κ.ο.κ. Γι' αυτές τις ώρες θα τον πληρώνει. Τις υπόλοιπες θα τον έχει τάχα στο χώρο δουλειάς και θα ισχυρίζεται ότι δε δουλεύει. Με αυτές τις ρυθμίσεις έχουμε αύξηση του ημερήσιου εργάσιμου χρόνου με αύξηση της απλήρωτης δουλειάς. Αρα ένταση της εκμετάλλευσης.

Επομένως όλα τα παραπάνω μέτρα μειώνουν την πληρωμή των εργατών από τους μεγαλοεπιχειρηματίες και έτσι αυξάνονται τα κέρδη. Οι ιδιωτικοποιήσεις σημαίνουν παράδοση στους καπιταλιστές κερδοφόρων τομέων οικονομίας, κρατικής ιδιοκτησίας (ενέργεια, νερό, λιμάνια, γι' αυτό εκθειάζουν την κινεζική ΚΟΣΚΟ, αεροδρόμια, μεταφορές όπως ο σιδηρόδρομος, κρατική γη), μάλιστα με ελάχιστο κόστος για να κάνουν επενδύσεις.

Διάφορα αστικά επιτελεία, η αστική προπαγάνδα, προβάλλουν τελευταία ολοένα και περισσότερο την αναγκαιότητα σχεδίου και πολιτικής από την κυβέρνηση, για την ανάπτυξη. Των μεγαλοεπιχειρηματιών, της καπιταλιστικής οικονομίας. Προαπαιτούμενο βάζουν τη γοργή εφαρμογή των παραπάνω αντεργατικών αναδιαρθρώσεων. Που αντισταθμίζουν την πτώση των κερδών του κεφαλαίου λόγω οικονομικής κρίσης, αφού με φθηνότερους εργάτες κερδίζουν περισσότερα, ενώ σε συνθήκες ανάκαμψης με δεδομένο ότι αυτά τα αντεργατικά μέτρα θα είναι μόνιμα, θα αυξάνουν πολύ περισσότερο και πιο γοργά τα κέρδη τους. Με τις ιδιωτικοποιήσεις επιχειρήσεων και γης κρατικής ιδιοκτησίας, θα βρουν διέξοδο να επενδύσουν τα αδιάθετα υπερσυσσωρευμένα κεφάλαια, που τώρα λόγω κρίσης δεν τα επενδύουν. Ετσι, συμβάλλουν ώστε η αναπόφευκτη καταστροφή ενός τμήματος του κεφαλαίου λόγω κρίσης να είναι η μικρότερη δυνατή, δηλαδή ενισχύουν το κεφάλαιο, καταστρέφοντας εργατική δύναμη, με τη φτώχεια, την εξαθλίωση, την ανεργία. Επενδύσεις για να κάνουν οι καπιταλιστές, προϋπόθεση είναι η κατάργηση κάθε κατάκτησης της εργατικής τάξης και οι ιδιωτικοποιήσεις. Γι' αυτό και καμιά πολιτική διαχείρισης δεν μπορεί να αναχαιτίσει αυτή την τάση της επιβολής των αντεργατικών μέτρων. Χρειάζεται ρωμαλέο εργατικό λαϊκό κίνημα, λαϊκή συμμαχία, που θα αντιπαλεύει τα μονοπώλια σε κατεύθυνση ρήξης, ανατροπής της πολιτικής και της εξουσίας τους, αποδέσμευσης από την ΕΕ και κοινωνικοποίησης των συγκεντρωμένων μέσων παραγωγής.