ΕΚΠΟΜΠΗ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ 24/6/2014

https://d2s7ui8wxq1tmp.cloudfront.net/ekpompes/emporio/june2014/emporio24-6-2014.mp3

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΚΥΡΙΑΚΗ 29 ΙΟΥΝΙΟΥ 2014

10 ΤΟ ΠΡΩΙ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

ΘΕΜΑΤΑ:

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ & ΤΙΣ 52 ΚΥΡΙΑΚΕΣ ΤΟ ΧΡΟΝΟ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η νέα επίθεση στην κοινωνική ασφάλιση θίγει και αφορά όλους τους εργαζόμενους. Αφορά τις γυναίκες, τους νέους και τις νέες, που το κεφάλαιο τους θέλει τελείως απροστάτευτους, χωρίς ακόμα και τα στοιχειώδη δικαιώματα.

Η νέα αντιασφαλιστική επίθεση, έχει στόχο  την ασφάλιση, την υγεία, την περίθαλψη, την προστασία από εργατικό ατύχημα, τις συντάξεις.

Ταυτόχρονα ετοιμάζουν γενική επίθεση στα επιδόματα μητρότητας, ανεργίας, στέγης-κατοικίας, αναπηρίας.

Θέλουν να μας σπρώξουν στην ιδιωτική ασφάλιση, να μην παρέχει το κράτος καμία εγγύηση και προστασία.

Οι αρνητικές εξελίξεις στο ασφαλιστικό σύστημα, καθοδηγούνται από την Ε.Ε. , από κεντρικές αποφάσεις και οδηγίες της, δεν αποτελούν λογιστικό πρόβλημα αλλά πολιτικό.

Π.χ. η συνεχής μείωση των εργοδοτικών εισφορών και η συζήτηση για την πλήρη κατάργηση τους απαντά σε συγκεκριμένη  πολιτική κατεύθυνση , έχει βαθιά ταξικό περιεχόμενο.

Παράλληλα με την αντιασφαλιστική επίθεση, το Υπουργείο Ανάπτυξης, η  κυβέρνηση,  καταργεί την Κυριακάτικη αργία ικανοποιώντας την πάγια απαίτηση των μεγάλων πολυεθνικών ομίλων του εμπορίου και  της Ευρωπαϊκής Ένωσης και απελευθερώνει τις προσφορές και τις εκπτώσεις για όλο το χρόνο επιτρέποντας τη λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων όλες τις Κυριακές του χρόνου.

Όλα τα παραπάνω εάν τα συνδέσουμε με την έκθεση του ΔΝΤ στην οποία τονίζεται ότι ¨στην κατεύθυνση της αύξησης της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας πρέπει να μειωθούν ή έστω να συγκρατηθούν τα μισθολογικά βάρη και κόστη και για να διασφαλιστούν τα πρωτογενή πλεονάσματα πρέπει να γίνουν νέες περικοπές μισθών και νέες παρεμβάσεις στους κατώτερους μισθούς ¨,  είναι κατανοητό ότι η κυβέρνηση θα συνεχίσει να τσακίζει δικαιώματα από τους εργαζόμενους για να χαρίζει νέα κέρδη στο κεφάλαιο.

Απαιτείται σύγκρουση και πάλη, είναι θέμα συσχετισμού δύναμης η απόκρουση της αντεργατικής επέλασης, είναι υπόθεση του εργατικού κινήματος να πάρει την κατάσταση στα χέρια τους, να ανακόψει την επίθεση, να προτείνει και να επιβάλλει άμεση μέτρα.

                    Να μην επιτρέψουμε άλλη επιδείνωση στη ζωή μας.

Συμμετέχουμε όλοι στη Γενική Συνέλευση του κλάδου Κυριακή 29/6/2014.

10 το πρωί στα γραφεία του Συλλόγου Αγ. Φιλοθέης 5β-Πλ. Μητροπόλεως.

                                                            ΤΟ Δ.Σ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Οι συνεχείς απελευθερώσεις του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων, κατ΄εντολή της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των πολυεθνικών ομίλων, οδήγησαν στη συρρίκνωση και το κλείσιμο χιλιάδων μικρών καταστημάτων, στην αύξηση  της ανεργίας, στην επικράτηση μονοπωλιακών ομίλων στο εμπόριο.

Αυτοί οι μονοπωλιακοί όμιλοι καθορίζουν από την ποιότητα των προϊόντων που μας πασάρουν, μέχρι τις τιμές, αυτοί καθορίζουν το μισθολογικό και μη μισθολογικό  ¨κόστος¨ των χιλιάδων εργαζομένων εμποροϋπαλλήλων.

Οι απελευθερώσεις του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων, άνοιξαν το δρόμο για την κατάργηση της Κυριακής αργίας και δεν αποκλείεται, όχι στο πολύ μακρινό μέλλον, η 24ωρη λειτουργία του εμπορίου.

Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, εκατοντάδες χιλιάδες εμποροϋπάλληλοι,   ¨απασχολούνται¨ 3ωρα, 4ωρα, προγράμματα ΕΣΠΑ, εκ περιτροπής εργασία, απλήρωτοι, ανασφάλιστοι, χωρίς ωράριο, χωρίς ελεύθερο χρόνο, χωρίς δικαιώματα.

Απόρροια των παραπάνω είναι και οι ¨Λευκές νύκτες¨ που έχουν αρχίσει να οργανώνουν διάφοροι Δήμαρχοι με κάποιους εμπορικούς συλλόγους και υποχρεώνουν τους εργαζόμενους να ξεροσταλιάζουν όρθιοι από το πρωί μέχρι τα μεσάνυχτα και σε κάποιες περιπτώσεις χαράματα της επομένης.

Δεν θεωρούμε καθόλου τυχαίο το γεγονός ότι αυτοί οι Δήμαρχοι (Ίλιον, Μαρούσι) είναι στελέχη της Ν.Δ. , όπως και η πλειοψηφία των εμπορικών συλλόγων που αιτούνται για τις ¨Λευκές νύκτες¨ .

Καθόλου τυχαίο και το γεγονός ότι το ίδιο αίτημα είχε καταθέσει και ο ¨ανεξάρτητος¨ Καμίνης (ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ)  με τον εμπορικό σύλλογο Αθήνας (Ν.Δ)  το Δεκέμβρη του 2013.

Περίτρανα αποδεικνύεται ότι οι ίδιες παρατάξεις που συγκυβερνούν και νομοθετούν όλα τα αντεργατικά μέτρα, αυτές οι ίδιες παρατάξεις υλοποιούν σε Δήμους και Διοικητικά Συμβούλια στα σωματεία των εργοδοτών αυτά τα μέτρα.

Στο εργατικό κίνημα αυτοί που συναίνεσαν στην απελευθέρωση του ωραρίου που άνοιξε το δρόμο για την εργάσιμη εβδομάδα των 7 ημερών και 68 ωρών, υλοποιώντας της έκθεση ΣΕΡΚΑΣ είναι στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ και του ΕΜΕΙΣ (πρώην ΠΑΣΚΕ)  που είναι πλειοψηφία στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας, άλλωστε ως θιασώτες και ένθερμοι υποστηρικτές της Ε.Ε. είναι πρωτοπόροι στην υλοποίηση των αντεργατικών μέτρων μέσα στο εργατικό κίνημα.

Κανένας εμποροϋπάλληλος δεν υποχρεώνεται από κανένα νόμο να δουλέψει μέχρι τα μεσάνυχτα.

Ας δουλέψουν αυτοί που αποφάσισαν για τις ¨Λευκές νύκτες¨ .

Όλοι αυτοί που πριμοδοτούν και ενισχύουν το πολυεθνικό κεφάλαιο μεθοδεύοντας την 24ωρη λειτουργία του εμπορίου, είτε είναι Δημοτική αρχή, είτε εμπορικοί σύλλογοι, ας γνωρίζουν ότι οι εργαζόμενοι στο εμπόριο δεν θα ¨εκβιάζονται¨ για πολύ, θα έρθει η στιγμή που η αγανάκτηση τους θα γίνει οργανωμένη δράση για να πετάξουν τα παράσιτα από πάνω τους.

                                                                 ΤΟ Δ.Σ.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΩΝΥΜΙΑ

LIDL ΕΛΛΑΣ & ΣΙΑ ΟΕ Ν ΑΤΤΙΚΗΣ

erglidl.blogspot.gr-email-erglidl.@gmail.com

ΑΓ. ΦΙΛΟΘΕΗΣ 5Β  - ΠΛ. ΜΗΤΡΟΠΟΛΕΩΣ ΤΗΛ  210 3236287 FAX 210 3221089

ΤΗΛ. 6944665527, 6946582761, 6932483855

Αθήνα 16/6/2014

ΜΑΖΙΚΟΠΟΙΟΥΜΕ - ΙΣΧΥΡΟΠΟΙΟΥΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ

ΚΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΨΗΦΟ ΜΑΣ

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΕΚΛΟΓΩΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 22/6/2014

ΩΡΑ 10 ΤΟ ΠΡΩΙ ΜΕ 6 ΤΟ ΑΠΟΓΕΥΜΑ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Εργαζόμενες , εργαζόμενοι στα LIDL

          Το μεγάλο εμπορικό κεφάλαιο, μονοπώλια και πολυεθνικές  σε συνεργασία με την  συγκυβέρνηση με νόμο κατήργησαν τη κυριακάτικη αργία και τις 52 Κυριακές το χρόνο.

          Έχουμε να αντιμετωπίσουμε την κατάργηση της Κυριακής αργίας και τις 52 Κυριακές το χρόνο και τους αντιασφαλιστικούς νόμους που θα έχουν επίπτωση και στα επιδόματα μητρότητας, και στα επιδόματα αδείας,  και στη νοσοκομειακή περίθαλψη και κατ΄ επέκταση και στη σύνταξη μας.

          Σε αυτή την επίθεση της μεγαλοεργοδοσίας το Σωματείο Εργαζομένων LIDL,  καλεί τους συναδέλφους να ενισχύσουν το σωματείο τους,  γιατί σωματείο μαζικό είναι και αποτελεσματικό στον αγώνα, για την απόκρουση των αντεργατικών μέτρων και την οργάνωση μας σε κάθε κατάστημα με σωματειακές επιτροπές και επιτροπές αγώνα.

Οι εκλογές του σωματείου παρατείνονται :

ΚΥΡΙΑΚΗ 22/6/2014 ΚΑΙ ΩΡΑ 10 ΤΟ ΠΡΩΙ ΜΕ 6 ΤΟ ΑΠΟΓΕΥΜΑ

ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Πάρτε μέρος στις εκλογές του σωματείου, απαραίτητα μαζί μας

βιβλιάριο ασθενείας

 και αστυνομική ταυτότητα.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, εργαζόμενοι στο εμπόριο,

Στις 18 Ιουνίου 2014 οι συνάδελφοί μας, εργαζόμενοι στα βιβλιοπωλεία, πραγματοποιούν 24ωρη απεργία με αιτήματα υπογραφή συλλογικής σύμβασης, άμεση πληρωμή των δεδουλευμένων σε απλήρωτους εργαζόμενους και καταβολή αποζημιώσεων σε απολυμένους εργαζόμενους.

Τα αιτήματα των εργαζομένων είναι στενά συνδεδεμένα και με τα αιτήματα των χιλιάδων εκατοντάδων εμποροϋπαλλήλων που δουλεύουν σε σούπερ μάρκετ, σε μεγάλα εμπορικά, σε πολυεθνικές εταιρείες.

Συμπαραστεκόμαστε στον απεργιακό αγώνα των συναδέλφων μας και καλούμε τους εργαζόμενους στα βιβλιοπωλεία να συμμετέχουν στην απεργιακή κινητοποίηση στις 18 Ιούνη.

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας προετοιμάζεται για τη Γενική Συνέλευση του κλάδου που θα πραγματοποιηθεί στις 29 Ιούνη 2014  με πρόγραμμα δράσης που απαντά στην ενιαία επίθεση της εργοδοσίας με αιτήματα που καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας, αιτήματα και για το ασφαλιστικό, το εργασιακό, τον ελεύθερο χρόνο μας, την απληρωσιά, τις απολύσεις, το ωράριο εργασίας και άλλα.

Μια πρώτη αγωνιστική απάντηση για τη νέα αντιασφαλιστική λαίλαπα της συγκυβέρνησης και των μονοπωλίων είναι η συμμετοχή μας στο συλλαλητήριο στις 19 Ιούνη ώρα 18.00 στα Προπύλαια, συλλαλητήριο που διοργανώνουν συνταξιουχικές οργανώσεις και σωματεία.    

                                                       Το Δ.Σ                                                                                  

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΥΛΟΠΟΙΕΙΤΑΙ Η ΑΠΑΙΤΗΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΥΕΘΝΙΚΩΝ ΟΜΙΛΩΝ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ ΓΙΑ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ

 ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΙΣ 52 ΚΥΡΙΑΚΕΣ ΤΟ ΧΡΟΝΟ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι , εργαζόμενοι στο εμπόριο

Το μεγάλο εμπορικό κεφάλαιο απαιτεί την μετατροπή των εργαζομένων στο εμπόριο, σε σκλάβους, που θα δουλεύουν από ήλιο σε ήλιο , κάθε μέρα για την μεγιστοποίηση των κερδών του κεφαλαίου.

Το Υπουργείο Ανάπτυξης, η  κυβέρνηση,  καταργεί την Κυριακάτικη αργία ικανοποιώντας την πάγια απαίτηση των μεγάλων πολυεθνικών ομίλων του εμπορίου και  της Ευρωπαϊκής Ένωσης και απελευθερώνει τις προσφορές και τις εκπτώσεις για όλο το χρόνο επιτρέποντας τη λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων όλες τις Κυριακές του χρόνου στις εξής περιοχές:

Περιφέρεια Αττικής

Στο ιστορικό κέντρο της Αθήνας συμπεριλαμβανομένης της οδού Ερμού και της ευρύτερης περιοχής της Ομόνοιας, καθώς και η Ραφήνα, λόγω της ύπαρξης του λιμανιού.

Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου

Σε Ρόδο, Κω και Ερμούπολη Σύρου.

Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας

Ιστορικό κέντρο Θεσσαλονίκης, την Τσιμισκή και την Χαλκιδική.

Η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας στο εμπόριο, ανοίγει το δρόμο για την κατάργηση της σε όσους κλάδους συνδέονται με το εμπόριο και πολύ σύντομα θα ισχύσει για το σύνολο της εργατικής τάξης σε όλους τους κλάδους.

Στόχος της συγκυβέρνησης και του κεφαλαίου με την πλήρη κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας είναι η περαιτέρω επιδείνωση των εργασιακών σχέσεων των εμποροϋπαλλήλων και παράλληλα η καταστροφή και το κλείσιμο των μικρών εμπορικών καταστημάτων.

Η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας αποδιοργανώνει την κοινωνική, οικογενειακή και προσωπική ζωή των εκατοντάδων χιλιάδων εμποροϋπαλλήλων.

Η κατάργηση της Κυριακής αργίας επεκτείνει το χρόνο της απλήρωτης δουλειάς και επιβάλει της διευθέτηση του χρόνου εργασίας, αφού ο εργαζόμενος υποτίθεται ότι ¨ανταλλάσει¨ την αργία της Κυριακής με ‘ένα ρεπό μέσα στην εβδομάδα.

Η κατάργηση της Κυριακής αργίας δεν φέρνει αύξηση τζίρου και πωλήσεων γιατί το κτύπημα της αγοράς πατάει στην απληρωσιά εκατοντάδων  χιλιάδων εργαζομένων, στις μειώσεις των μισθών που ξεπερνούν το 40%, στη γιγάντωση της ανεργίας, στην ακρίβεια και τη φοροληστεία της εργατικής λαϊκής οικογένειας.

Η κατάργηση της Κυριακής αργίας συνδέεται με τους στόχους της Ευρωπαϊκής Ένωσης για ¨ειδικές επιχειρησιακές ζώνες¨ στις οποίες ισχύει η εργάσιμη εβδομάδα των 7 ημερών και των 68 ωρών, με εργαζόμενους χωρίς συλλογικές συμβάσεις, χωρίς ωράρια, χωρίς ελεύθερο χρόνο, χωρίς δικαιώματα.

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καλεί κάθε συναδέλφισσα και κάθε συνάδελφο να έρθει σε επαφή με το κλαδικό του σωματείο για να δυναμώσει η οργάνωση σε κάθε χώρο δουλειάς με επιτροπές αγώνα και σωματειακές επιτροπές.

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καλεί κάθε συναδέλφισσα και κάθε συνάδελφο να καταδικάσει με την οργανωμένη του δράση την πολιτική των αστικών κομμάτων και τα παράγωγα τους που προσπαθούν να μας πείσουν για ¨φιλολαϊκό πρόσωπο¨ της Ε.Ε. και των αστικών κυβερνήσεων, αλλά και την καταδίκη του εργοδοτικού κυβερνητικού συνδικαλισμού που εκφράζεται στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας από τον ΣΥΡΙΖΑ και πρώην στελέχη της ΠΑΣΚΕ που έχουν βάλει την υπογραφή τους με της εργοδοσία, της ΕΣΕΕ και την ΓΣΕΒΕΕ, στην απόφαση που απελευθερώνει το ωράριο από το 1997 και άνοιξαν τον δρόμο για την κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας.

Συγκεντρώνουμε δυνάμεις για να διεκδικήσουμε:     

·        Κατάργηση όλων των νόμων και των διατάξεων που απελευθερώνουν το ωράριο.

·        Κυριακή υποχρεωτική αργία για όλα τα καταστήματα για όλο το χρόνο.

·        Σταθερή μόνιμη δουλειά για όλους τους εργαζόμενους με συμβάσεις αορίστου χρόνου και με ωράριο εργασίας 40-ωρο-8ωρο-5θήμερο.

·        Υπογραφή κλαδικής σύμβασης με κατώτερο μισθό 920 ευρώ.

ΤΟ Δ.Σ.

                                                                                  ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

O Σύλλογος Εμποροϋπάλληλων Αθήνας καταγγέλλει τις τακτικές της εταιρίας Η&Μ για τις σκληρές αντεργατικές συνθήκες εργασίας που έχει διαμορφώσει για τους εργαζόμενους της. Οι 9 στους 10 εργαζόμενους της σε κάθε κατάστημα είναι part-time (4ωροι και 5ωροι) και πολύ λιγότεροι αριθμητικά από τις πραγματικές ανάγκες τους. Απόρροια αυτού είναι να δουλεύουν έως και 10 ώρες την ημέρα, για να καλυφθούν πάγιες ανάγκες της πολυεθνικής. Ακόμη πιο έντονο είναι στις βραδινές βάρδιες που πραγματικά ο εργαζόμενος, πέραν των υπερωριών που είναι στο πρόγραμμά του να πραγματοποιήσει, δεν γνωρίζει τώρα θα αποχωρήσει από το κατάστημα παρόλο που το ωράριό του θεωρητικά τελειώνει στις 9:30 το βράδυ.

Δεν είναι λίγες οι φορές που οι εργαζόμενοι φεύγουν ακόμη και στις έντεκα ακόμη και τα μεσάνυχτα.  

Τα παραπάνω δε συμβαίνουν κατ’ εξαίρεση αλλά ΓΕΝΙΚΑ σπανίως τηρείται το νόμιμο ωράριο για τον εμποροϋπάλληλο και αυτό συμβαίνει στην  πλειοψηφία των καταστημάτων.

Η εργοδοσία για να δικαιολογηθεί προσπαθεί μονίμως να ενοχοποιήσει τους εργαζόμενούς της για αυτή την κατάσταση αναφέροντας πως «χασκογελούν» και δεν κάνουν γρήγορα, μιλάνε μεταξύ τους με αποτέλεσμα να μη γίνεται τίποτα στο χρόνο που πρέπει. Η εντατικοποίηση γίνεται όλο και πιο έντονη. Προς επιβεβαίωση των παραπάνω είναι και οι τακτικές της εργοδοσίας μιας και σε κρίσιμες περιόδους (Χριστούγεννα, Πάσχα, Εκπτώσεις) προσλαμβάνει εργαζόμενους για να βγει η αυξημένη δουλειά, τους οποίους μπορεί να τους έχει μήνες στην ανασφάλεια για τον αν θα έχουν δουλειά τον επόμενο μήνα και μετά πολλούς από αυτούς να τους πετάει στο δρόμο.

Δεν αρκούν τα τυράκια των υπερωριών – πετσοκομμένων και αυτών μιας που ποτέ δεν πληρώνουν όλες τις υπερωρίες των εργαζομένων κάθε μήνα, ούτε φυσικά πληρώνονται μετά τις 22:00 νυχτερινά. Περιττό δε να αναφέρουμε πως οι 8ωροί δεν πληρώνονται ποτέ υπερωρίες αλλά τους δίνονται ρεπό όποτε και αν θελήσει η εργοδοσία. 

Συνάδελφοι, η H&M δεν είναι η μόνη εταιρία στο κλάδο του εμπορίου που τεντώνει και εκμεταλλεύεται τους εργαζόμενους της. Όλος ο κλάδος μαστίζεται από ανεργία, εργασιακή ανασφάλεια, ελαστικοποίηση του χρόνου εργασίας, εντατικοποίηση της δουλειάς, μισθοί στα τάρταρα και έλλειψη εργασιακών δικαιωμάτων.

Για παράδειγμα, στα JUMBO απασχολούνται εργαζόμενοι με 180€, στην INDITEX (ZARA, BERSKA κλπ) οι 8ωροι πιέζονται να υπογράψουν συμβάσεις 6ωρες, οι διακοσμητές δουλεύουν με συμβάσεις 4ωρες, οι εργαζόμενοι για να δείξουν καλό προφίλ απαιτείται σιωπηρά να κάτσουν παραπάνω ώρες να μαζέψουν αποθήκες κλπ, στα super markets το ωράριο επεκτείνεται εξίσου μετά τη λήξη της βάρδιας φτάνοντας και εκεί ακόμη και τις 23:00 το βράδυ.

Όλος αυτός ο εργασιακός μεσαίωνας και η εξαθλίωση των εργαζομένων βρίσκεται στον αντίποδα του τεράστιου πλούτου και της κερδοφορίας των επιχειρήσεων αυτών. Δεν είναι τυχαίο που όλες οι παραπάνω εταιρίες βρίσκονται σταθερά στις 300 πιο κερδοφόρες της Ελλάδας, γιγαντώνοντας τα κέρδη τους ακόμη και μέσα στην κρίση, ανοίγοντας νέα καταστήματα, απαιτώντας και παίρνοντας όλο και μεγαλύτερες φοροαπαλλαγές, μειώσεις μισθών εργαζομένων, μειώσεις εισφορών στα ασφαλιστικά μας ταμεία  κλπ.

Συνάδελφοι, η λύση βρίσκεται στη συσπείρωση στο κλαδικό μας σωματείο. Στον οργανωμένο αγώνα όλων των εργαζομένων ενάντια σε αυτές τις συνθήκες και στην διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας. Τίποτα δεν έχει κριθεί ακόμη γιατί εμείς ως εργαζόμενοι, ως ΜΟΝΟΙ παραγωγοί όλου αυτού του πλούτου δεν έχουμε πει ακόμη την τελευταία μας λέξη.

Μην αφήνεσαι να είναι μόνος και αδύναμος. Δώσε δύναμη στη δύναμή σου που είναι η οργανωμένη και μαζική πάλη. Κανένας εργαζόμενος δεν μπορεί να βρει ατομική λύση σε όλη αυτή την ανσφάλεια και τις άθλιες εργασιακές συνθήκες. Όλοι οι εργαζόμενοι βρισκόμαστε στο ίδιο σημείο και όλοι μαζί πρέπει να τραβήξουμε κουπί για να φύγουμε από αυτό.

Όπου οι εργαζόμενοι ενώθηκαν με το σωματείο τους ενάντια στην εργοδοσία ο αγώνας τους είχε αποτέλεσμα. Ήξερες πως στα LIDL οι εργαζόμενοι κάθονταν μέχρι αργά το βράδυ όπως και εμείς για να μαζέψουν τα καταστήματα και να γεμίζουν τα ράφια; Αντιστάθηκαν, το κατήγγειλαν στο σωματείο και μετά από  παρέμβασή του σωματείου και μαζί με τους εργαζόμενους  αυτό σταμάτησε. Στα καταστήματα που οι εργαζόμενοι φοβήθηκαν και δεν το έκαναν ακόμη δουλεύουν ως αργά και χωρίς να γνωρίζουν το ωράριο εργασίας τους.  Τα παραδείγματα είναι πολλά και όσο και εσύ συμμετέχεις στον οργανωμένο αγώνα και μαθαίνεις από την πείρα άλλων εργαζομένων γίνεσαι δυνατός, αποκτάς θάρρος και στήριξη για να παλέψεις για τη ζωή που σου αξίζει.

Διεκδικούμε:

·        Υπογραφή κλαδικής σύμβασης με κατώτερο μισθό 920 ευρώ, υποχρεωτικά εκτελεστή για όλους τους εργοδότες ανεξαιρέτως

·        Κατάργηση ωρομίσθιου μερικής απασχόλησης. Αυτές οι συμβάσεις να μετατραπούν σε συμβάσεις αορίστου χρόνου, με πλήρη και σταθερή δουλειά για όλους τους εργαζόμενους, με ωράριο εργασίας 40-ωρο-8ωρο-5θήμερο.

·        Σταθερή μόνιμη δουλειά για όλους με πλήρη ασφαλιστικά μισθολογικά δικαιώματα.

·        Κυριακή υποχρεωτική αργία για όλα τα καταστήματα για όλο το χρόνο

ΜΗΝ ΜΕΝΕΙΣ ΑΛΛΟ ΑΜΕΤΟΧΟΣ,  ΜΗ ΧΑΝΕΙΣ ΑΛΛΟ ΧΡΟΝΟ

ΕΡΧΟΝΤΑΙ  ΚΑΙ ΑΛΛΑ ΜΕΤΡΑ ΠΟΥ ΘΑ ΚΑΤΑΡΡΑΚΩΣΟΥΝ ΤΗ ΖΩΗ ΣΟΥ ΓΙΑ ΝΑ  ΑΝΕΒΑΣΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΔΙΑΦΥΛΑΞΟΥΝ ΤΗΝ ΚΕΡΔΟΦΟΡΙΑ ΤΩΝ ΠΟΛΥΕΘΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΜΕΓΑΛΟΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ.

ΟΡΓΑΝΩΣΟΥ- ΠΑΛΕΨΕ – ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΟΥ ΣΤΟ ΚΛΑΔΙΚΟ ΣΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟ,

ΣΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΘΗΝΑΣ

Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΔΕΙΧΝΕΙ ΠΩΣ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΤΑΚΤΙΟΥΝΤΑΙ ΜΕ ΚΟΠΟ ΚΑΙ ΠΑΛΗ. ΔΕΝ ΧΑΡΙΖΟΝΤΑΙ.

ΕΣΥ ΘΑ ΤΑ ΧΑΡΙΣΕΙΣ ΑΓΟΓΓΥΣΤΑ ΣΤΗΝ ΠΟΛΥΕΘΝΙΚΗ H&M;

                                                                               ΤΟ Δ.Σ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, εργαζόμενοι στο εμπόριο

Το ασφαλιστικό είναι ζήτημα στενά δεμένο με το σύνολο των προβλημάτων που απασχολούν την εργατική τάξη και τα λαϊκά στρώματα, όπως αυτά του μεροκάματου, των εργασιακών σχέσεων, της υγείας, της πρόνοιας, του συνταξιοδοτικού.

Η συγκυβέρνηση επιβάλει από την 1η Ιούλη νέο τσεκούρι στις Επικουρικές συντάξεις σε πάνω από ένα εκατομμύριο συνταξιούχους του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ).

Ο διοικητής του ΕΤΕΑ φανέρωσε ότι το ύψος της μείωσης στις επικουρικές συντάξεις θα είναι 5,2%.

Αυτή η μείωση δεν αποκλείεται αργά ή γρήγορα να επιβληθεί και σε άλλα επικουρικά ταμεία.

Η μέση σύνταξη που αποδίδει σήμερα το Ταμείο θα μειωθεί τουλάχιστον κατά 10 ευρώ το μήνα, δηλαδή θα φτάσει στα 180 ευρώ μικτά με στόχο η μέση επικουρική σύνταξη να πέσει στα 160 ευρώ μικτά .

Βρισκόμαστε ήδη σε μια πορεία μετατροπής των επικουρικών συντάξεων σε ¨φιλοδωρήματα πτωχοκομείου¨ , αν όχι και προς την τελική κατάργηση τους,  επί της ουσίας έχουμε ένα νέο ιδιωτικό σύστημα επικουρικής ασφάλισης όπου το ποσό της σύνταξης είναι ακαθόριστο και ατομικό και θα προσδιορίζεται από το μέγεθος των συντάξεων που καταβάλει το Ταμείο, το σύνολο των συσσωρευμένων εισφορών για το σύνολο του συντάξιμου χρόνου αλλά και τον συντελεστή βιωσιμότητας ( δηλ. γήρανση ασφαλισμένων , επικινδυνότητα, δημογραφικό, εργασιακές σχέσεις, ανεργία κ.ά. ) του Ταμείου ανά έτος.

Οι αρνητικές εξελίξεις στο ασφαλιστικό έχουν ως βάση συγκεκριμένη γραμμή, καθοδηγούνται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, με δεδομένο ότι τα αποθεματικά και του Επικουρικού μας Ταμείου λεηλατήθηκαν με ευθύνη των αστικών κυβερνήσεων σε βάθος δεκαετιών, τη μη συμμετοχή του κράτους στη χρηματοδότηση της Επικουρικής ασφάλισης , τη σταθερή διαχρονικά υψηλή εισφοροδιαφυγή των επιχειρήσεων, αλλά και τις χαριστικές απαλλαγές του κράτους προς το κεφάλαιο. Είναι προκλητικό να βγάζει η συγκυβέρνηση φιρμάνι ότι τα επικουρικά Ταμεία θα δίνουν συντάξεις χωρίς να προκαλούνται ελλείμματα γιατί όλα τα παραπάνω δεν αποτελούν λογιστικό πρόβλημα αλλά καθαρά πρόβλημα πολιτικό, γιατί οι αρνητικές εξελίξεις στο ασφαλιστικό σύστημα έχουν βαθιά ταξικό χαρακτήρα.

Οι εξελίξεις στο ασφαλιστικό να σημάνουν συναγερμό.

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καλεί τους εμποροϋπαλλήλους την Πέμπτη 19 Ιουνίου στις 6.μμ στα Προπύλαια  και τη συμμετοχή τους στο συλλαλητήριο που διοργανώνουν συνδικάτα και συνταξιουχικές οργανώσεις για την υπεράσπιση των συντάξεων και της κοινωνικής ασφάλισης.

Παλεύουμε για :

·        Πλήρη κρατική εγγύηση των συντάξεων και των παροχών.

·        Να σταματήσει το αίσχος στις καθυστερήσεις στην  έκδοση και απονομή των συντάξεων.

·        Κατάργηση όλων των γαλαζοπράσινων, αντιασφαλιστικών νόμων, καταδίκη της Ε.Ε.

·        Όρια ηλικίας συνταξιοδότηση 55 για τις γυναίκες 60 για τους άντρες και 50 και 55 αντίστοιχα για τους εργαζόμενους στα βαρέα και ανθυγιεινά.

·        Άμεση κατάργηση της εισφοράς των εργαζομένων στον κλάδο υγείας.

ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΚΑΙ ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΤΗΝ ΕΥΘΥΝΗ ΓΙΑ ΤΑ ΕΛΛΕΙΜΜΑΤΑ ΣΤΑ ΤΑΜΕΙΑ.

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΜΕ ΤΗΝ

ΕΠΩΝΥΜΙΑ LIDL ΕΛΛΑΣ Ν ΑΤΤΙΚΗΣ

erglidl.blogspot.gr-email-erglidl.@gmail.com

ΑΓ. ΦΙΛΟΘΕΗΣ 5Β  ΑΘΗΝΑ ΤΗΛ. 2103236287 FAX 2103221089

ΤΗΛ. 6944665527, 6946582761, 6932483855

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι εργαζόμενοι στα LIDL

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ

Μαζικά στο σωματείο μας

Σάββατο14 Ιουνίου 2014 & Κυριακή 15 Ιουνίου 2014

Για σωματείο μαζικό, αποτελεσματικό στον αγώνα, για την απόκρουση των αντεργατικών μέτρων και την οργάνωση μας σε κάθε κατάστημα με σωματειακές επιτροπές.

Διεκδικούμε:

1.      Υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης με κατώτερο μισθό 920 ευρώ χωρίς διαχωρισμό παλαιών και νέων εργαζομένων.

2.      Κατάργηση ωρομίσθιου-μερικής απασχόλησης και μετατροπή όλων αυτών των συμβάσεων, σε συμβάσεις αορίστου χρόνου, με ωράριο εργασίας των εργαζομένων,

     40ωρο-8ωρο-5θήμερο με πλήρη δικαιώματα.

3.       Κυριακή  υποχρεωτική αργία για όλα τα καταστήματα, για όλο το χρόνο.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΚΛΟΓΩΝ

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ στο κτίριο του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΘΗΝΑΣ

ΑΓ. ΦΙΛΟΘΕΗΣ- ΠΛ. ΜΗΤΡΟΠΟΛΕΩΣ

ΗΜΕΡΑ	ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ	ΩΡΑ
ΣΑΒΒΑΤΟ	14 ΙΟΥΝΙΟΥ	10 – 6
ΚΥΡΙΑΚΗ	15 ΙΟΥΝΙΟΥ	11 - 8

ΝΑ ΕΧΟΥΜΕ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΜΑΖΙ ΜΑΣ

1.     ΒΙΒΛΙΑΡΙΟ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

2.     ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι 

Με την συμμετοχή μας στις εκλογές και τη μαζικοποίηση του σωματείου απαντάμε στην πολιτική της συγκυβέρνησης, της Ε.Ε. και των μονοπωλίων που μας προετοιμάζουν για εθελοντές κωπηλάτες στις γαλέρες των κερδών τους.

Δυναμώνουμε το σωματείο μας, ενισχύουμε το μέτωπο της αντίστασης, διευρύνουμε το ταξικό πόλο στο εργατικό κίνημα.

ΠΑΡΤΕ ΜΕΡΟΣ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΜΑΖΙ ΜΑΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ

ΚΑΙ ΒΙΒΛΙΑΡΙΟ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

ΕΚΠΟΜΠΗ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ 3/6/2014

https://d2s7ui8wxq1tmp.cloudfront.net/ekpompes/emporio/june2014/emporio3-6-14.mp3