ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΠΙΣΩ - ΔΕΝ ΕΦΗΣΥΧΑΖΟΥΜΕ

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΘΙΓΟΥΝ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΡΑ ΓΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

     Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Aθήνας και η Επιτροπή Αγώνα  Εργαζομένων στα Η&Μ  από την πρώτη στιγμή δώσαμε τη μάχη  να πάρει πίσω η εργοδοσία τις νέες ατομικές συμβάσεις  εξαθλίωσης και  υποταγής,  με συναδέλφους από δεκάδες καταστήματα της εταιρείας μέσα από συλλογικές, μαζικές διαδικασίες και με καθημερινές παρεμβάσεις μέσα στα καταστήματα. Από την πρώτη στιγμή, αναδείξαμε την ανάγκη  οργάνωσης της πάλης συνολικά απέναντι στην επίθεση κυβέρνησης- εργοδοσίας  .

     Απαντήσαμε με κινητοποιήσεις πανελλαδικά μέσα από τα κλαδικά μας σωματεία και με σύνθημα   ‘’ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ  ΤΗΣ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΥΠΟΤΑΓΗΣ, ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΡΑ ΓΙΑ ΣYΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ’’. Με την οργάνωση μας ασκήσαμε πίεση στην εργοδοσία και βάλαμε  εμπόδια στα σχέδια της να πάρει τις υπογραφές των εργαζόμενων. Τα κλαδικά  μας σωματεία απαίτησαν να πάρει θέση το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας  , καταγγέλλοντας τις μεθοδεύσεις της Η&Μ  και ζητήσαμε τριμερή συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας .

     Στην τελευταία ανακοίνωση που εξέδωσε η εργοδοσία, όμως, φαίνεται ότι δε θα παραιτηθεί της προσπάθειας  να επιβάλλει νέες ατομικές συμβάσεις σε ‘’συνεργασία με τις αρμόδιες αρχές¨.

 Ο εφησυχασμός και η επανάπαυση που προσπαθούν να καλλιεργήσουν εργοδοσία και κάποιοι δήθεν υπερασπιστές των εργαζομένων δεν πρέπει να περάσει. Τίποτα και ποτέ δεν κατακτήθηκε χωρίς την δική μας ενεργή συμμετοχή στον αγώνα και μακριά από τα κλαδικά μας σωματεία. Να βγάλουμε τα  συμπεράσματα μας για τα καλέσματα εμπλεκόμενων που είτε αποθεώνουν ευρωπαϊκές συνδικαλιστικές οργανώσεις, οι οποίες βάζουν πλάτη στο να προωθούν οι εργοδότες τα αντεργατικά τους σχέδια,  είτε εμφανίζονται ότι θα παλέψουν, για εμάς χωρίς εμάς,  διασπώντας  μας  και υπηρετώντας δικές τους συντεχνιακές λογικές.

  Το πνεύμα των νέων ατομικών συμβάσεων εργασίας δεν αποτελεί κίνηση ‘’εκτός γραμμής’’ του σουηδικού ομίλου, αλλά υλοποίηση της στρατηγικής κάθε επιχείρησης που παίρνει τα μέτρα της, ώστε σε κάθε χώρα που  δραστηριοποιείται να έχει  όσο πιο φθηνή εργασία και μεγαλύτερη κερδοφορία από την αύξηση της εκμετάλλευσης. Στην Σουηδία που δεν έχει μνημόνια και με εθνικό νόμισμα, επίσης εκμεταλλεύονται τους εργαζόμενους και παίρνονται  ολοένα και περισσότερα  αντιλαϊκά  μέτρα σταδιακά σε όλο το φάσμα των εργατικών κατακτήσεων του προηγούμενου αιώνα.

 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

     Συνεχίζουμε τον αγώνα μας !Κανείς μας  δεν περισσεύει,  απεναντίας η αποχή θα δυσκολέψει την θετική έκβαση του! Μαζικοποιούμε το κλαδικό μας σωματείο και δίνουμε συνέχεια στη συζήτηση με τους  συναδέλφους μας  ώστε να δημιουργήσουμε  Επιτροπή Αγώνα σε κάθε κατάστημα, η οποία θα είναι το αυτί, το μάτι και η φωνή του σωματείου μας σε κάθε κατάστημα .

    Ο αγώνας μας  για να έχει προοπτική χρειάζεται να συνδέεται με την πάλη απέναντι στην  συνολική αντιλαϊκή πολιτική η οποία νομιμοποιεί και  θα νομιμοποιήσει πάλι ‘’αύριο’’ τους εργοδότες για νέα χτυπήματα στην ζωή και την εργασία μας, αφού παράλληλα η  συγκυβέρνηση με το κουαρτέτο προχωρούν τα αντιλαϊκά παζάρια της διαπραγμάτευσης με συνεχιζόμενες συγκλίσεις.

 .         Κυβέρνηση, Ε.Ε, ΔΝΤ, Εργοδοτικές Ενώσεις ετοιμάζουν νέες μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις κατάργηση ακόμη περισσότερων εργασιακών δικαιωμάτων, νέα άγρια φοροληστεία! Απαντάμε λοιπόν μαχητικά και μαζικά  με την συμμετοχή μας στο συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ στις 7 Απρίλη στις 6.30 μ.μ στην Ομόνοια  και προετοιμαζόμαστε για κλιμάκωση της πάλης μας με γενική απεργία.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

Ø    Υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων με βάση τις ανάγκες των εργαζομένων. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

Ø    Κατάργηση της μερικής απασχόλησης και του ωρομίσθιου, των συμβάσεων    ορισμένου χρόνου και όλων των ελαστικών μορφών εργασίας και μετατροπής τους  σε 8ωρες συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Ø    Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής Αργίας.  Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο.

Ø    Πρόσληψη μόνιμου προσωπικού και πλήρους απασχόλησης για να σταματήσει η εντατικοποίηση.

Ø    Να σταματήσει  η τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς από την εργοδοσία.

Ø    Αποκλειστικά Δημόσια, Κοινωνική Ασφάλιση. Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων .

ΕΧΟΥΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ

ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ

Το Δ.Σ.

ΛΕΜΕ ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ – ΕΕ – ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΙΣ 7 ΑΠΡΙΛΗ

Στην Αθήνα 6.30 μ.μ. στην Ομόνοια

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, άνεργοι εμποροϋπάλληλοι

Κυβέρνηση, Ε.Ε, ΔΝΤ, εργοδοσία έχουν αποφασίσει νέο γύρο επίθεσης, νέα αντιλαϊκά μέτρα για να υπηρετήσουν  τα συμφέροντα των μονοπωλίων, πετσοκόβοντας κι άλλο το λαϊκό εισόδημα. 

Μέτρα και αντίμετρα φέρνουν νέες μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις, παραπέρα χτύπημα των εργασιακών σχέσεων, όσων εργασιακών δικαιωμάτων έχουν μείνει, νέα άγρια φοροληστεία. Αυτή είναι η ανάπτυξη για τους εργαζόμενους, τους άνεργους, τους συνταξιούχους  που επικαλείται η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ –ΑΝΕΛ.

Αυτή την  ανάπτυξη τη βιώνουμε καθημερινά χιλιάδες εμποροϋπάλληλοι  όπως οι συνάδελφοι  μας στον όμιλο ΛΕΜΟΝΗ  που είναι απλήρωτοι και με την απειλή της ανεργίας, στην πρώην  Vs Collection, νυν COVA που δεκάδες οδηγήθηκαν στην παραίτηση και όσες εργαζόμενες άντεξαν εκβιάζονται από την "νέα" εργοδοσία να υπογράψουν συμβάσεις ξεχνώντας ότι δικαιώματα είχαν πριν.

Αυτή την ανάπτυξη ζουν εκατοντάδες εμποροϋπάλληλοι που δουλεύουν για μερικούς μήνες, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και ημιαπασχόληση  και μετά πάλι είναι αντιμέτωποι με την ανεργία όπως  στα MY MARKET, στην PRAKTIKER. Που εργάζονται μέσω δουλεμπορικών γραφείων για μερικές μέρες όπως στην ΔΙΑΚΙΝΗΣΗ, στις αποθήκες των μεγάλων σουπερ μάρκετ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΥ, LIDL  χωρίς δικαιώματα.

Ανάπτυξη είναι οι αξιολογήσεις και οι εσωτερικοί κανονισμοί όλων των μεγάλων εταιρειών, των σουπερ μάρκετ και των πολυεθνικών του κλάδου που εντατικοποιούν την εργασία, τρομοκρατούν τους συναδέλφους.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ – ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ

Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥΣ ΕΙΝΑΙ Η ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ

Μπορούμε να τους σταματήσουμε, να τους βάλουμε εμπόδια. Έχουμε την δύναμη αν πάρουμε  την υπόθεση της ζωής μας στα χέρια μας, την απόφαση να  αγωνιστούμε αποφασιστικά, μαζικά, συλλογικά με τα κλαδικά μας σωματεία,  με το Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας.

Αυτός ο αγώνας μόνο έχει αποτέλεσμα, αυτό απέδειξαν οι συνάδελφοι στην H&M οι οποίοι αρνήθηκαν να υπογράψουν τις νέες ατομικές συμβάσεις με κατάπτυστους όρους που τους επέβαλλε η πολυεθνική. Μέσα από μαζικές  διαδικασίες, Γενικές Συνελεύσεις και κινητοποιήσεις με τα κλαδικά τους σωματεία κατάφεραν να εμποδίσουν τα σχέδια της εργοδοσίας, και να υπερασπιστούν τα δικαιώματα τους.

Δεν υπάρχουν σωτήρες, λύσεις μακριά από την οργανωμένη πάλη η οποία βάζει στο στόχαστρο Κυβέρνηση – ΕΕ – ΚΕΦΑΛΑΙΟ.

Διάφορα παπαγαλάκια του συστήματος, δήθεν υπερασπιστές της νομιμότητας και των εργαζόμενων προσπαθούν να μας πείσουν ότι μπορούμε να βρούμε το δίκιο μας μακριά από τα σωματεία,  την οργανωμένη πάλη, ο καθένας μόνος του κρυμμένος στην ανωνυμία του και δείχνοντας εμπιστοσύνη σε σωματεία φαντάσματα, κρυμμένα πίσω από το διαδίκτυο, ή διάφορες συλλογικότητες που μόνο στόχο έχουν να αποπροσανατολίζουν  τους εργαζόμενους και να διασπούν τον αγώνας τους εξυπηρετώντας μικροσυντεχνιακές σκοπιμότητες.

Τη λογική της ανάθεσης σε άλλους να μας λύσουν τα προβλήματα  την έχουμε δοκιμάσει πολλές φορές και έχουμε πικρή πείρα. Έχει έρθει η ώρα να μπούμε αποφασιστικά στη μάχη, στον αγώνα και να παλέψουμε για τις σύγχρονές ανάγκες μας, τα δικαιώματα μας, ενάντια στα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων.

Ήρθε η ώρα για όλους τους εργαζόμενους να κάνουμε "ταμείο", να επιβάλλουμε την δική μας "αξιολόγηση".

Να αγωνιστούμε και να παλέψουμε για :

Ø Υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων με βάση τις ανάγκες των εργαζομένων. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

Ø Κατάργηση της μερικής απασχόλησης και του ωρομίσθιου, των συμβάσεων    ορισμένου χρόνου και όλων των ελαστικών μορφών εργασίας και μετατροπής τους  σε 8ωρες συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Ø Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής Αργίας.  Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο.

Ø Αποκλειστικά Δημόσια, Κοινωνική Ασφάλιση. Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων ..

Ø Κανένας άνεργος χωρίς κάλυψη. Επίδομα ανεργίας για όσο  διάστημα  βρίσκεται στην ανεργία .

Ø Απαγόρευση πλειστηριασμών για την εργατική λαϊκή οικογένεια.

Αυτός ο δρόμος μπορεί να μας δώσει λύσεις που θα είναι ωφέλιμες για την ζωή μας.

 ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΙΣ 7 ΑΠΡΙΛΗ

Στην Αθήνα 6.30 μ.μ. στην Ομόνοια

ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας

 6.00 μ.μ. Πλ .Κάνιγγος

ΤΟ Δ.Σ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ–ΚΟΥΑΡΤΕΤΟ-ΚΕΦΑΛΑΙΟ–ΚΑΝΟΥΝ ¨ΤΑΜΕΙΟ¨ ΚΑΙ ¨ΑΞΙΟΛΟΓΟΥΝ¨

ΟΙ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ    ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΤΗΝ ΔΙΚΗ ΤΟΥΣ ¨ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ¨

  Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καταγγέλλει τους μονοπωλιακούς ομίλους ,τους  μεγαλοεργοδότες του κλάδου όπως LIDL,ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ, Η&Μ, ΙΚΕΑ, PRAKTIKER, όμιλος INDITEX (ZARA, BERSHKA ,PULL&BEAR, MASSIMO DUTTI, OYSHO, STRADIVARIUS, ZARA HOME), ΚΩΤΣΟΒΟΛΟΣ, INTΕRSPORT, ATTICA   οι οποίοι με εργαλείο την " αξιολόγηση "και τους εσωτερικούς κανονισμούς που οι ίδιοι επινοούν, επιβάλλουν συνθήκες γαλέρας μέσα στους εργασιακούς χώρους.

  ¨Αξιολογούν¨  τους εργαζόμενους, έχοντας ως κριτήριο αποκλειστικά και μόνο το κατά πόσο ο εργαζόμενος δίνει όλες του τις δυνάμεις ή και την ζωή του ακόμα για  να εξυπηρετήσει   τον στόχο της εταιρίας για κέρδη και άλλα κέρδη και ακόμα περισσότερα.

Μάλιστα φτάνουν στο σημείο να επιβάλουν "κατασταλτικά μέτρα", όπως απολύσεις, τρομοκρατία, δυσμενείς μεταθέσεις, απαγόρευση συνδικαλιστικής δράσης  και μέτρα πλύσης του εγκεφάλου για να αποδεχτούν  οι εργαζόμενοι να υπηρετούν με σκυμμένο κεφάλι τις αξιώσεις της εργοδοσίας.

  Αξιολόγηση, εσωτερικοί κανονισμοί, ατομικές συμβάσεις με σμπαραλιασμένα εργασιακά δικαιώματα, εντατικοποίηση, δουλειά – λάστιχo, μισθοί πείνας συνθέτουν μια ασφυκτική κατάσταση για κάθε εμποροϋπάλληλο.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!  ΕΙΝΑΙ ΩΡΑ ΝΑ ΞΕΣΗΚΩΘΟΥΜΕ!

  Όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο που έχει εξασφαλίσει κυβέρνηση –ΕΕ για το κεφάλαιο σε συνδυασμό με τις αξιολογήσεις της υποταγής και της ενσωμάτωσης επιδιώκουν να μας κάνουν ακόμα πιο φτηνούς, ευέλικτους και αναλώσιμους.

  Εργαζόμενοι που  αντιστέκονται και προσπαθούν να αποκαλύψουν τις επιδιώξεις της επιχείρησης αξιολογούνται χαμηλά ώστε να  απειλούνται  με απόλυση, δέχονται γραπτές παρατηρήσεις από την εργοδοσία που προσπαθεί να τους απομονώσει από τους υπόλοιπους συναδέλφους τους ,για να μην τους αγγίζει ο προβληματισμός τους.    Χαρακτηριστικό παράδειγμα η αξιολόγηση εργαζόμενης ,στην οποία η εργασία της κρίνεται  μη ικανοποιητική  και καταλήγει με την παρατήρηση ότι η εργαζόμενη προσπαθεί να προσηλυτίσει πολιτικά τους συναδέλφους της. Στην ίδια εταιρεία το προηγούμενο διάστημα συναδέλφισσα που διεκδικούσε τα δικαιώματα της χαρακτηρίστηκε  από την εργοδοσία ότι χρίζει ψυχιατρικής υποστήριξης , ενώ η αξιολόγηση που της επιβλήθηκε την έκρινε μη συνεργάσιμη και  διπρόσωπη! Αντίστοιχα παραδείγματα πολλά. 

Η αξιολόγηση είναι ένα όχημα ακόμα για να παρεμποδίζει και να αναχαιτίζει ακόμα και την σκέψη  του εργαζόμενου για συλλογική, οργανωμένη δράση με το σωματείο του, είναι μέθοδος απαγόρευσης της  συνδικαλιστικής δράσης μέσα στις επιχειρήσεις. 

   Ήρθε η ώρα για όλους τους εργαζόμενους να κάνουμε "ταμείο" και αποφασιστικά να επιβάλλουμε την δική μας "αξιολόγηση" , προβάλλοντας την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας και όχι τα κέρδη της εργοδοσίας.

ü  ΣΥΜΠΛΗΡΩΝΟΥΜΕ  την αίτηση εγγραφής του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθηνάς ,του κλαδικού μας σωματείου. Γινόμαστε όλοι μέλη του. Οργανωμένα, συλλογικά με το κλαδικό μας σωματείο, με συγκρότηση σωματειακών επιτροπών , απαντάμε σε κάθε κάλεσμα της εργοδοσίας για ¨αξιολόγηση¨.

ü  ΕΠΙΣΤΡΕΦΟΥΜΕ  την ¨ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ¨  στον  ΑΠΟΣΤΟΛΕΑ και  διατρανώνουμε το ΑΙΤΗΜΑ μας για ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ώστε να καλυφτούν οι μεγάλες απώλειες που είχαμε όλη τη προηγούμενη περίοδο.

ü  ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ για να ζούμε με αξιοπρέπεια, με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας και όχι  να συνθλίβονται τα δικαιώματα μας για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

ΤΟ Δ.Σ.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καταδικάζει την προσπάθεια ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης με αφορμή την δίκη  στις 16/3/17  για   τα 35 στελέχη του ΠΑΜΕ,  προέδρους και μέλη Δ.Σ δεκάδων συνδικαλιστικών οργανώσεων.

Τα στελέχη του ΠΑΜΕ είχαν πραγματοποιήσει παράσταση διαμαρτυρίας το 2013 στο Υπουργείο Εργασίας με αφορμή τις δηλώσεις του τότε Υπουργού Εργασίας Γ. Βρούτση ότι " το ασφαλιστικό σύστημα στηρίχτηκε σε ρουσφέτια και πελατειακές σχέσεις"

Η κυβέρνηση της ΝΔ τότε προσπάθησε να στήσει προβοκάτσια, κατηγορώντας τους συνδικαλιστές για ζημιές που δήθεν έκαναν στο γραφείο του Υπουργού Εργασίας.

Στο Δικαστήριο που ακολούθησε αποδείχτηκε η προβοκάτσια, το κατηγορητήριο κατέρρευσε και αθωώθηκαν όλοι οι κατηγορούμενοι.

Την Πέμπτη 16 /3/17 καλούνται εκ νέου σε Δικαστήριο οι συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ σε μια δίκη παρωδία, η οποία καθόλου τυχαία πραγματοποιείται σήμερα που η συμφωνία μεταξύ της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ και των θεσμών επιβάλει νέα αντιλαϊκά μέτρα και ένα από αυτά είναι το χτύπημα των συνδικαλιστικών ελευθεριών και του δικαιώματος στην απεργία.

Καταγγέλλουμε τη νέα προσπάθεια ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης, εντείνουμε την δράση μας για ενημέρωση και προετοιμασία των εργαζομένων, για απεργιακή απάντηση στα νέα αντεργατικά – αντιλαϊκά μέτρα .

ΤΟ Δ.Σ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καλεί σε ανοιχτή συνεδρίαση του Δ.Σ. την Τετάρτη 15 Μαρτίου και ώρα 8.00μ.μ..

Καλεί τα Επιχειρησιακά Σωματεία του κλάδου, τις Επιτροπές Αγώνα και τα μέλη του σωματείου να πάρουν μέρος στη συνεδρίαση του Δ.Σ. με θέμα τον προγραμματισμό δράσης και την  προετοιμασία ενάντια σε παλιά και νέα αντεργατικά μέτρα.

Συμμετέχουμε μαζικά, συλλογικά στις διαδικασίες του κλαδικού μας σωματείου, οργανώνουμε τον αγώνα μας, παίρνουμε την υπόθεση της ζωής μας στα χέρια μας.

ΤΟ Δ.Σ.

8^η Μάρτη Παγκόσμια μέρα για την χειραφέτηση και ισοτιμία της γυναίκας

της εργατικής τάξης

Τιμάμε την παγκόσμια ημέρα της γυναίκας

Παλεύουμε για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Ο αγώνας  των εργατριών στα ραφτάδικα της Νέας Υόρκης, το Μάρτη του 1857  δείχνει το δρόμο ώστε να αντιπαλέψουμε την εκμετάλλευση των εργοδοτών και να βελτιώσουμε το βιοτικό μας επίπεδο. Να προτάξουμε τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες απέναντι.

Οι εργάτριες εκείνη την εποχή δούλευαν στα εργοστάσια 16 ώρες τη μέρα, ενώ οι μισθοί τους ήταν σημαντικά μικρότεροι απ΄ τους μισθούς των ανδρών. Η πολύωρη δουλειά σε ανθυγιεινές συνθήκες κλόνιζε σοβαρά την υγεία τους. Η εξάντληση –σωματική και ψυχική- από τα βάρη της ανατροφής των παιδιών και της φροντίδας του σπιτιού ήταν ένας επιπρόσθετος παράγοντας. Αποτέλεσμα ήταν η εργατική οικογένεια να ζει σε απάνθρωπες συνθήκες, μέσα στη μεγαλύτερη εξαθλίωση και ανέχεια.

Από την άλλη οι εργοστασιάρχες έτριβαν τα χέρια τους από τα θετικά αποτελέσματα που σημείωνε η κερδοφορία τους.

Έχει  περάσει πάνω από ενάμιση αιώνας αλλά παραμένει το ίδιο συμπέρασμα αναλλοίωτο και σήμερα. Η  γυναικεία εργασία αξιοποιείται από τους εργοδότες για την ανάπτυξη των κερδών τους, οι  μεγαλέμποροι ακόμα και μέσα στη κρίση, από την εκμετάλλευσή μας, από την δουλειά μας γιγαντώνουν τα κέρδη τους. Οι χιλιάδες εμπορουπαλλήλισες  αποτελούν φτηνή και αναλώσιμη εργατική δύναμη για τους μεγαλέμπορους.

 

Μέσα στις επιχειρήσεις και τα καταστήματα ζούμε στον πετσί μας την εκμετάλλευση,  την εντατικοποίηση της εργασίας με σοβαρές επιπτώσεις στην υγεία μας, τους άθλιους  μισθούς, τη στέρηση του ελεύθερου χρόνου αφού δουλεύουμε ακόμα και τις Κυριακές. Οι εργοδότες μας θέλουν 24 ώρες το 24ωρο στη διάθεση της επιχείρησης χωρίς κανένα δικαίωμα. Δεν έχουμε το δικαίωμα να κάνουμε οικογένεια γιατί αποτελεί λόγο απόλυσης, να αρρωστήσουμε, να πάρουμε  γονική άδεια ακόμα και το ρεπό δίνεται όποτε θέλει και αν θέλει ο εργοδότης.

Φτάνουν στο σημείο να απολύουν συναδέλφισσες  γιατί έκλεισαν το 25ο έτος της ηλικίας τους και έχουν παραπάνω μισθολογικές απολαβές, απολύουν όσες έχουν προϋπηρεσία και κάποια εναπομείναντα δικαιώματα, όσες αρνούνται να υπογράψουν ατομική σύμβαση που τις δένει χειροπόδαρα.    

Η γυναίκα παραμένει διπλά εκμεταλλευόμενη, αυτή η εκμετάλλευση την πιέζει, την πνίγει, την ταπεινώνει.

Κάτω από το σύνθημα περί ισότητας των δύο φύλλων, αφαιρούνται η μια μετά την άλλη όσες θετικές κατακτήσεις   είχε  το εργατικό και γυναικείο κίνημα.

Η πολιτική της Ε.Ε, οι εκάστοτε κυβερνήσεις, θέλουν με ατομική ευθύνη να καλύψουμε όλα  όσα μέχρι χθες μας  παρέχονταν ως κοινωνική μέριμνα.  Καταργούν κάθε κοινωνική  υπηρεσία και παροχή, κόβουν επιδόματα, όπως της μητρότητας,  προωθούν την ιδιωτικοποίηση των παροχών  υγείας, των  παιδικών  σταθμών,  των κοινωνικών υπηρεσιών που βρίσκονται στην αρμοδιότητα της κυβέρνησης, των Δήμων και Περιφερειών.  Υλοποιούν την πολιτική που υπηρετεί τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους. Θέλουν την απαλλαγή του κράτους από κάθε υποχρέωση ώστε το κράτος να ενισχύει τα κέρδη των επιχειρήσεων. 

Σήμερα τα νέα ζευγάρια δυσκολεύονται να κάνουν οικογένεια. Μαστίζονται από την ανεργία και την αβεβαιότητα στην εργασία. Οι κοινωνικές υπηρεσίες δεν επαρκούν για να στηρίξουν τις ανάγκες  της νέας  μητέρας, του μικρού  παιδιού.

Σήμερα στερούμαστε τον ελεύθερο χρόνο, ενώ καθημερινά πέφτει σε εμάς το βάρος της φροντίδας του σπιτιού, των παιδιών και των ηλικιωμένων.

Συναδέλφισσες,

Σήμερα η πρόοδος της επιστήμης και της τεχνολογίας μπορεί να εξασφαλίσει μόνιμη και σταθερή δουλειά, με μισθό που θα καλύπτει τις ανάγκες, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και λιγότερες ώρες εργασίας.

Αυτή η πρόοδος μπορεί να μας δώσει την δυνατότητα να αξιοποιούμε δημιουργικά τον ελεύθερο χρόνο μας σε δραστηριότητες με βάση τα ενδιαφέροντα μας, αλλά το κυριότερο από όλα, να συμμετέχουμε στην κοινωνική δράση , που αποτελεί στοιχείο για την ολόπλευρη ανάπτυξη της προσωπικότητας μας.

Αυτή η πρόοδος μπορεί να ικανοποιήσει τις ιδιαίτερες βιολογικές ανάγκες μας, με γενικευμένα μέτρα κοινωνικής προστασίας της μητρότητας, αλλά και τις ανάγκες της οικογένειας με τη δημιουργία και λειτουργία δημόσιων και δωρεάν υπηρεσιών Υγείας, Πρόνοιας, Παιδείας.

Σήμερα η τεχνολογική εξέλιξη επιτρέπει να παρθούν όλα τα απαιτούμενα μέτρα για την προστασία των εργαζόμενων γυναικών στους χώρους δουλειάς.

Το δικαίωμα στην εργασία δεν μπορεί να έρχεται σε αντιπαράθεση με το δικαίωμα στη μητρότητα.

Δεν μπορούμε να συμβιβαζόμαστε με την ζωή που μας επιβάλουν. Δεν μπορούμε να αποδεχόμαστε να ζούμε σε συνθήκες ενάμιση αιώνα πριν για χάρη της ανταγωνιστικότητας, της λεγόμενης ανάπτυξης των επιχειρήσεων ή να επωμιζόμαστε τα βάρη της κρίσης των εργοδοτών. Είναι ψέματα πως με αυτό τον τρόπο θα εξασφαλίσουμε την δουλειά μας, τον μισθό μας, το μεγάλωμα των παιδιών μας, έχουμε πείρα πια. Όλα αυτά μας έφεραν, απολύσεις, το άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές, τις Λευκές Νύχτες, τα εξαήμερα, την κατάργηση των κλαδικών μας συμβάσεων και τόσα άλλα που βιώνουμε καθημερινά.

Αυτήν την ενιαία επίθεση στα δικαιώματα μας από κυβέρνηση, Ε.Ε., εργοδοσία, μπορούμε να την αντιμετωπίσουμε ενιαία και οργανωμένα, για αυτό και είναι αναγκαία όσο ποτέ άλλοτε, η οργάνωση μας, η συλλογική μας δράση, η αλληλεγγύη μας, η συσπείρωση μας στο κλαδικό σωματείο, στον Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας.   

Με την οργάνωση μας στο σωματείο μπορούμε να βάλουμε εμπόδια στα αντεργατικά μέτρα να διεκδικήσουμε την ανάκληση των απωλειών μας, να οργανώσουμε την αντεπίθεση μας.

Η άνοδος της συμμετοχής των γυναικών, που είναι και η συντριπτική πλειοψηφία στον κλάδο, θα δώσει νέα ώθηση στην ανασύνταξη του εργατικού κινήματος, θα δυναμώσει τη διεκδίκηση μας για κλαδική σύμβαση εργασίας με βάση τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες. Για δουλειά με δικαιώματα και ζωή με αξιοπρέπεια.

Καλούμε όλες τις γυναίκες να παλέψουμε και να διεκδικήσουμε:

Ø    Υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων με βάση τις ανάγκες των εργαζομένων. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

Ø    Κατάργηση της μερικής απασχόλησης και του ωρομίσθιου, των συμβάσεων    ορισμένου χρόνου και όλων των ελαστικών μορφών εργασίας και μετατροπής τους  σε 8ωρες συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Ø    Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής Αργίας.  Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο.

Ø    Πρόσληψη μόνιμου προσωπικού και πλήρους απασχόλησης για να σταματήσει η εντατικοποίηση.

Ø    Να σταματήσει  η τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς από την εργοδοσία.

Ø    Αποκλειστικά Δημόσια, Κοινωνική Ασφάλιση. Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων .

ΜΠΑΙΝΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ – ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΗ ΖΩΗ ΠΟΥ ΜΑΣ ΑΞΙΖΕΙ

ΤΟ Δ.Σ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας έκανε παρέμβαση στην κεντρική διεύθυνση του ΣΕΠΕ (Δραγατσανίου 8 ), με αφορμή την καθυστέρηση έκδοσης και αποστολής στις αρμόδιες υπηρεσίες του ΣΕΠΕ στη Β. Ελλάδα,  διευκρινιστικής εγκυκλίου του Π.Δ. 178/2002.

Εγκύκλιο που αφορά ¨ Μέτρα σχετικά με την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε περίπτωση μεταβίβασης επιχειρήσεων, εγκαταστάσεων ή τμημάτων εγκαταστάσεων ή επιχειρήσεων, σε συμμόρφωση προς την Οδηγία 98/50/ΕΚ του Συμβουλίου¨.

Η έκδοση της συγκεκριμένης εγκυκλίου αποτελεί δέσμευση του Υπουργείου Εργασίας προς τους συναδέλφους της επιχείρησης ΚΑΡΥΠΙΔΗΣ, οι οποίοι βρίσκονται σε κινητοποιήσεις, διεκδικώντας τα δεδουλευμένα 1 χρόνου και τη διασφάλιση όλων των δικαιωμάτων τους σε οποιαδήποτε περίπτωση.

Καθώς υπάρχουν κρούσματα και έντονη φημολογία ότι καταστήματα θα λειτουργήσουν υπό νέα διεύθυνση.

Οι συνεργάτες του Ειδικού Γραμματέα του ΣΕΠΕ κου. Ηλιόπουλου ενημέρωσαν τους εκπροσώπους του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, ότι έχει δοθεί εντολή να σταλεί η διευκρινιστική εγκύκλιος και θα εξεταστεί το γιατί δεν έχει φτάσει ακόμα στις κατά τόπους υπηρεσίες του ΣΕΠΕ.

Σε κάθε περίπτωση, βρισκόμαστε σε ετοιμότητα, στεκόμαστε αλληλέγγυοι και στηρίζουμε τον αγώνα των συναδέλφων μας στην επιχείρηση ΚΑΡΥΠΙΔΗΣ.

ΤΟ Δ.Σ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Κυβέρνηση και θεσμοί που διαπραγματεύονται και συζητούν τόσο καιρό δεν διαπραγματεύονται ούτε συζητάνε για τα δικά μας προβλήματα και τις δικές μας ανάγκες, συζητάνε για νέα αντιλαϊκά μέτρα που θα υπηρετήσουν συνολικά τα συμφέροντα των μονοπωλίων στην Ελλάδα .

Ετοιμάζουν μεθοδικά να στείλουν στην εργατική τάξη τη νέα ¨λυπητερή΄ την οποία βαφτίζουν ¨αξιολόγηση¨

Αυτή η ¨αξιολόγηση¨ θα περιέχει νέα μείωση του αφορολογήτου ορίου, δηλ. νέες μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις,  παραπέρα χτύπημα των εργασιακών σχέσεων και απελευθέρωση των απολύσεων, μεγαλύτερο κτύπημα στο ασφαλιστικό, απαγόρευση συνδικαλιστικής δράσης.

Αυτή η ¨αξιολόγηση¨ ήδη εφαρμόζεται στους χώρους εργασίας, σε κάθε κατάστημα, σε κάθε εμπορική επιχείρηση. Η εργοδοσία στο κλάδο μας εντείνει την επιθετικότητα της απέναντι μας. 

Στις επιχειρήσεις MY MARKET, LIDL, PUBLIC, ΚΩΤΣΟΒΟΛΟΣ, ΠΡΑΚΤΙΚΕΡ και αλλού απολύονται συνεχώς εργαζόμενοι. Οι εργαζόμενοι σε αυτές τις επιχειρήσεις είναι αναγκασμένοι να υπογράφουν συνεχώς συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή και αορίστου, λίγο όμως πριν το χρόνο απολύονται για να μην έχουν δικαίωμα σε αποζημιώσεις. Το 30% των εργαζομένων στα Πράκτικερ εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Στην πολυεθνική H&M η εταιρεία καλεί τους εργαζόμενους να υπογράψουν νέα σύμβαση που τους δένει χειροπόδαρα,  με την μισθοδοσία του Φλεβάρη εφαρμόζει την Εθνική Συλλογική Σύμβαση και το υπόλοιπο του μισθού το παρουσιάζει ως ¨οικειοθελή παροχή¨  την οποία κόβει όποτε θέλει.

Μόλις η εταιρεία METRO εξαγόρασε το ΒΕΡΟΠΟΥΛΟ, οι εργαζόμενοι στο ΒΕΡΟΠΟΥΛΟ μετατράπηκαν εν μία νυκτί σε ενοικιαζόμενους.

Στις αποθήκες ΔΙΑΚΙΝΗΣΗ που τροφοδοτούν τα καταστήματα ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ, οι εργαζόμενοι  δουλεύουν μέσω δουλεμπορικού γραφείου  το οποίο  παρέχει στους εργοδότες, εργαζόμενους  χωρίς ¨κόστος¨ , εργαζόμενου χωρίς κανένα δικαίωμα.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Δεν έχουμε να περιμένουμε τίποτα από τις διαπραγματεύσεις, από τις υποσχέσεις που σκορπάνε δεξιά και αριστερά αυτοί που αυτοπαρουσιάζονται ως σωτήρες,

Δεν έχουμε να περιμένουμε τίποτα από την ανάπτυξη που ευαγγελίζονται ,είναι ανάπτυξη για το κεφάλαιο και γονάτισμα για τους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους. 

Δεν έχουμε να κερδίσουμε τίποτα με το συμβιβασμό, την υποχώρηση, τον εφησυχασμό, την πίστη σε ανέξοδες υποσχέσεις και λόγια του αέρα.

Ο μόνος δρόμος που έχουμε είναι να πάρουμε την υπόθεση της ζωής μας στα χέρια μας και να παλέψουμε να οργανώσουμε τον αγώνα μας, να συσπειρωθούμε στο κλαδικό μας σωματείο, το Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, να συγκροτήσουμε επιτροπές αγώνα σε κάθε κατάστημα.

Να  αγωνιστούμε για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με επίκεντρο τις ανάγκες μας, που έρχονται σε σύγκρουση με τα συμφέροντα τον μεγαλεμπόρων και των πολυεθνικών .

Αυτός ο δρόμος μπορεί να μας δώσει λύσεις που θα είναι ωφέλιμες για τη ζωή μας.

ΤΟ Δ.Σ.