ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΕΑ

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΘΗΝΑΣ

Κυριακή 31 Μαρτίου στις 11.00π.μ.

(στα γραφεία του Συλλόγου, Αγίας Φιλοθέης 5Β, πλατεία Μητροπόλεως, Αθήνα)

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Αυτές τις μέρες το σωματείο μας, ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας,  δίνει μια μεγάλη μάχη, μαζί με άλλα σωματεία, ομοσπονδίες και εργατικά κέντρα που συσπειρώνονται στο Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο,  απέναντι στη νοθεία και την απροκάλυπτη παρέμβαση της εργοδοσίας μέσα στα σωματεία, την ΟΙΥΕ και τη ΓΣΕΕ. Είναι μια μάχη που μας αφορά όλους. Είναι υπόθεση κάθε εργαζόμενου τα σωματεία να βρίσκονται στα χέρια μας, να παλεύουν για τα δικαιώματα και τις ανάγκες μας και όχι στα χέρια της εργοδοσίας, της συνδικαλιστικής μαφίας που την υπηρετεί. Δεν φτάνει που οι εργοδότες μας λιώνουν στη δουλειά, που επιβάλουν άθλιες συνθήκες εντατικοποίησης, που μας δίνουν μισθούς ψίχουλα, θέλουν την ίδια ώρα να έχουν τους ανθρώπους τους μέσα στα εργατικά σωματεία, τάχα να μας εκπροσωπούν, να υπογράφουν συμβάσεις εργασίας κομμένες και ραμμένες στα μέτρα τους.  Γιάννης κερνάει Γιάννης πίνει! Η εργοδοσία, μέσω των ανθρώπων της θέλει να ελέγξει το συνδικαλιστικό κίνημα, να το υποτάξει, να το διαλύσει.

Δεν θα τους αφήσουμε! Συνεχίζουμε αγωνιστικά και μαχητικά να υπερασπιζόμαστε τα δικαιώματά μας.

Έχουμε πείρα. Ξέρουμε τι σημαίνει σωματεία μηχανισμοί για την μαζική παραγωγή αντιπροσώπων για τα συνέδρια. Τέτοιο είναι το κλαδικό σωματείο των Σούπερ Μάρκετ που χιλιάδες εργαζόμενοι ψηφίζουν με εντολή από τη διεύθυνση, χωρίς να ξέρουν τι και πώς, ούτε ακόμα γιατί ψηφίζουν.

Δεν ανεχόμαστε να είναι πρόεδρος στην Ομοσπονδία που ανήκουμε ένας εργοδότης, με συμμετοχή σε ανώνυμες εταιρείες και σε έναν λαβύρινθο offshore εταιρειών. Δεν ανεχόμαστε να μας εκπροσωπούν ή να ψηφίζουν στα σωματεία διευθυντικά στελέχη, τα golden boys των μεγάλων αλυσίδων σούπερ μάρκετ και άλλων μεγάλων εταιρειών. Δεν ανεχόμαστε να είναι μέλος του σωματείου- μηχανισμού των Σούπερ Μάρκετ η προϊσταμένη στα MY MARKET που είχε την απαίτηση να χαμογελάμε επειδή έχουμε δουλειά, ακόμα και αν είναι κακοπληρωμένη, των 300 ευρώ.

Δεν ανεχόμαστε άλλο να δουλεύουμε εξαντλητικά, χωρίς ρεπό, να τσακιζόμαστε σε δεκάδες εργατικά ατυχήματα που γίνονται καθημερινά, ο μισθός μας να μην αρκεί να καλύψουμε τα βασικά για να τα βγάλουμε πέρα. Και όλα αυτά για να αυξηθεί η παραγωγικότητα και τα κέρδη των μεγάλων εταιρειών, για να κάνουν μπίζνες λίγα παράσιτα και να  τρώνε με χρυσά κουτάλια και οι πολλοί να αγκομαχούμε για να βγει ο μήνας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

Υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ -Κανείς κάτω από 751€ -Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης Αργίας –Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς –Κατάργηση των σπαστών ωραρίων –Σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας –Μέτρα στήριξης της εργαζόμενης μητέρας –Φοιτητικές άδειες με αποδοχές.

Έχουμε ανάγκες και οργανωμένα, συλλογικά αγωνιζόμαστε, μέσα από το σωματείο μας,  τον Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας. Γινόμαστε τώρα όλοι μέλη του, συμπληρώνοντας την αίτηση εγγραφής.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ :

Ø  Στη γενική συνέλευση του σωματείου μας  Κυριακή 31 Μαρτίου στις 11.00π.μ. για να ενημερωθούμε και να οργανώσουμε τη δράση μας..

Ø  Στη συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί στις 28 Μάρτη, στο Πεδίον του Άρεως, στις 6:30 το απόγευμα, για να βροντοφωνάξουμε: «ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΕΡΓΑΤΩΝ, ΟΧΙ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ»

Το Δ.Σ

Για τη στάση της πλειοψηφίας του ΔΣ του Συλλόγου Βιβλίου-Χάρτου Αττικής στις εξελίξεις σε ΟΙΥΕ και ΓΣΕΕ  ή πώς να ρίχνεις νερό στο μύλο του εργατοπατερισμού

                                       ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι, αυτές τις ημέρες εργαζόμενοι σε όλη την χώραδίνουν τη μάχη,

®     για να πάρουν πόδι από τα συνδικάτα οι  αποδεδειγμένα εργοδότες μαζί με τη συνδικαλιστική μαφία που έχει καταλάβει τα συνδικαλιστικά όργανα και λειτουργούν εχθρικά για τα δικαιώματα μας

®     για συνέδρια εργατικά, χωρίς ΜΑΤ στην είσοδο και μπράβους στις αίθουσες, που θα συζητούν τα προβλήματα των εργαζομένων

®     ενάντια στους εργατοπατέρες που ζουν μέσα στην προκλητική χλιδή, εκλέγονται με τις πλάτες της εργοδοσίας,  απροκάλυπτους εκβιασμούς και νοθείες. Αυτοί είναι που έχουν κάτσει στο σβέρκο των εργαζομένων και μαζί με την κυβέρνηση απαγόρευσαν την απεργία, υπέγραψαν συμβάσεις με μειώσεις πετσοκόβοντας τους μισθούς και τις κοινωνικές παροχές, προσπάθησαν να ευτελίσουν την έννοια του αγώνα με απεργίες διαρκείας από τις αναπαυτικές τους πολυθρόνες.Αυτοί είναι που με όλους τους τρόπους στηρίζουν τα αφεντικά!

Αυτός ο δίκαιος και αναγκαίος αγώνας για να ανασυνταχθεί το εργατικό κίνημα, εξελίσσεται με την συμμετοχή των εργαζομένων που φωνάζουν «συνδικάτα ταξικά, όχι εργοδοτικά» στα Συνέδρια της ΟΙΥΕ, της ΓΣΕΕ και, κυρίως, μέσα στους χώρους δουλειάς.

Σε αυτόν τον αγώνα, η πλειοψηφία της διοίκησης του Συλλόγου Βιβλίου-Χάρτου, οι συνδικαλιστές του στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας και την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπάλληλων που στηρίζουν την παράταξη ΑΤΕ στην πραγματικότητα κράτησαν, όχι απλώς μια «ουδέτερη» θέση, αλλά στην ουσία πρωτοστάτησαν στην επίθεση εναντίον του ΠΑΜΕ, ενισχύοντας τη προπαγάνδα των ξεπουλημένων «Παναγόπουλων-Καραγεωργόπουλων-Βασιλόπουλων» απέναντι σε όσους παλεύουν ενάντια στους εργοδότες και τα τσιράκια τους! Πως αλλιώς μπορεί να χαρακτηριστούν, όταν οι ανακοινώσεις τους ανέφεραν:

«η αντιπρόσωπος και μέλη του Συλλόγου μας βρέθηκαν το προηγούμενο Σαββατοκύριακο στο χώρο του συνεδρίου της ΟΙΥΕ,[…], μέσα σε ένα κλίμα αποπνικτικό, με πλήθος εκατέρωθεν καταγγελιών για εκτεταμένες νοθείες, σε έναν ανελέητο «πόλεμο» συσχετισμών (μπροστά βέβαια και στο επικείμενο συνέδριο της ΓΣΕΕ).»

Ως απλοί παρατηρητές και περαστικοί από το συνέδριο της ΟΙΥΕ και όχι αντιπρόσωποι εργαζομένων με ευθύνη για τη στάση που θα κρατήσουν, νίπτουν τα χείρας ως νέοι Πόντιοι Πιλάτοι κι εξισώνουν τον θύτη με το θύμα, τις δυνάμεις της εργοδοσίας με τους εργάτες. Έφτασαν μάλιστα στο σημείο τη μάχη ενάντια στη φυσική παρουσία της εργοδοσίας μέσα στα συνδικάτα να τη χαρακτηρίσουν ως μάχη για τις καρέκλες της ΓΣΕΕ!!

·         Η καταγγελία ότι ο Καραγεωργόπουλος, πρόεδρος της ΟΙΥΕ και υπεύθυνος του γραφείου Τύπου της ΓΣΕΕ, είναι πρόεδρος Ανώνυμης Εταιρείας και μπλεγμένος σε άλλες 3 επιχειρήσεις, είναι απλά «πλήθος καταγγελιών»!

·         Η αποδεδειγμένη καταγγελία ότι η διάσημη για το «χαμόγελο της» περιφερειακός των My Market και εκατοντάδες άλλοι διευθυντές των Σουπερ μάρκετ ψήφισαν κι εκλέχτηκαν αντιπρόσωποι στο Συνέδριο της ΟΙΥΕ, ενώ έβαζαν τους εργαζόμενους να ψηφίζουν με το πιστόλι στον κρόταφο, είναι ένας «πόλεμος συσχετισμών»!!!

Οι εκπρόσωποι της ΑΤΕ στο Συνέδριο της ΓΣΕΕ πήγαν ένα βήμα παραπέρα, αναπαράγοντας αυτολεξεί την επιχειρηματολογία των εργατοπατέρων!

«Η κατάσταση αυτή είναι μη αναστρέψιμη και δεν αλλάζει με μάχες μηχανισμών στα ανώτερα όργανα, όπως επιχειρεί το ΠΑΜΕ […], το τελευταίο διάστημα καταγράφει υποχώρηση στις δυνάμεις του. Στο εργατικό κίνημα δεν προτείνει – ούτε οργανώνει κανένα διαφορετικό αγωνιστικό σχέδιο, αλλά μόνο διαμαρτύρεται […], απαξιώνει τα συνδικάτα και τους αγώνες και δεν δίνει διέξοδο στις χειραφετητικές τάσεις των εργαζομένων.»

Τι διαφορά έχει από όσαλέει η ξεπουλημένηηγεσία της ΓΣΕΕ, όπως:

«πρόσχημα για όλο αυτό το σκηνικό ήταν ότι τάχα στο συνέδριο συμμετέχουν εργοδότες ή σωματεία που στοχοποιήθηκαν ως “εργοδοτικοί μηχανισμοί” και ότι συνέδριο θα γίνει μόνο αν αποκλειστούν συγκεκριμένα σωματεία. Ο πραγματικός λόγος της όλης επιχείρησης ήταν ότι το ΠΑΜΕ θα εξερχόταν από το συνέδριο με σημαντικά μειωμένες δυνάμεις»,

Όσο και να ομολογείτε το διακαή σας πόθο, η κατάσταση να είναι μη αναστρέψιμη, σπέρνοντας την ηττοπάθεια εμείς λέμε ότι το απόστημα θα σπάσει!

Η αγωνιστικότητα ενός σωματείου σήμερα κρίνεται από το εάν συμβάλλει στην ήττα του εργοδοτικού συνδικαλισμού και της γραμμής του μέσα στο εργατικό κίνημα. Αν βοηθάει ουσιαστικά να απεγκλωβίζονται οι  εργαζόμενοι και το κίνημα τους από τον σφικτό εναγκαλισμό της εργοδοσίας, ώστε να παλέψουμε για τα δικά μας συμφέροντα, την ικανοποίηση των σύγχρονων λαϊκών αναγκών. Είναι μάχη ανάμεσα σε δύο αντίπαλα μέρη, η εργοδοσία και τα στηρίγματα της  από τη μια πλευρά και οι εργάτες και τα φτωχά λαϊκά στρώματα από την άλλη. Θέση ενδιάμεση ανάμεσα στα δύο δεν υπάρχει.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στα βιβλιοπωλεία, τις αποθήκες, τους εκδοτικούς οίκους και τις εταιρίες γραφικής ύλης, να στηρίξουν τη δράση του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας. Να πετάξουμε έξω τους εργοδότες, τα golden boys των μεγάλων αλυσίδων σούπερ μάρκετ και άλλων μεγάλων εταιρειών από τα σωματεία, την ΟΙΥΕ και τη ΓΣΕΕ. Να φύγει η συνδικαλιστική μαφία που έχει στρογγυλοκαθίσει στις γραμμές τους συνδικαλιστικού κινήματος και είναι εχθρός των εργαζομένων.

Να ενισχύσουμε τη δράση της επιτροπής αγώνα στον χώρο του βιβλίου, ώστε να διεκδικήσουμε την υπογραφή  κλαδικών ΣΣΕ, την κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων, τη νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας, όσα έχουμε ανάγκη για τη ζωή που μας αξίζει!

Επιτροπή αγώνα του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας  στο χώρο του βιβλίου

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΠΑΜΕ ΕΜΠΟΡΙΟΥ-ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Το ίδιο το χέρι που έγραφε τις δακρύβρεχτες ανακοινώσεις παραίτησης την προηγουμένη βδομάδα, που θυσιαζόταν δήθεν ως σύγχρονη Ιφιγένεια για το «καλό» της ΓΣΕΕ είναι το ίδιο χέρι που γράφει νέα κείμενα επανάκαμψης και εμφανίζεται στα ΔΣ της ΓΣΕΕ ως νέος αυτοκράτορας!

Ο εργοδότης-συνδικαλιστής, υπεύθυνος του γραφείου τύπου της ΓΣΕΕ, πρόεδρος της ΟΙΥΕ και στέλεχος της ΠΑΣΚΕ Καραγεωργόπουλος είναι αυτός που όλα αυτά τα χρόνια έχει φτιάξει ένα πάζλ από επιχειρήσεις. Στην αρχή ανέφερε πως αυτές οι επιχειρηματικές δράσεις αφορούσαν την κεφαλαιοποίηση οφειλών και πως η επιχείρηση του είναι τάχα στην κοινωνική οικονομία και αυτοδιαχειριζόμενη.

Επειδή το ψέμα έχει κοντά ποδάρια, τελικά ο συγκεκριμένος βρέθηκε αγκαλιά με αρκετές επιχειρηματικές δραστηριότητες. Πρώτα ως πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος στην Fortuna gaming ΑΕ, μετά προχώρησε στην ίδρυση εκπαιδευτικής επιχείρησης, με αντίστοιχες προσλήψεις εργαζομένων άρα και εκμετάλλευση μισθωτής εργασίας. Το 2018 η εταιρεία του μπήκε ως κύριος μέτοχος μέσα στην επιχείρηση Goodmorning με αντικείμενο τις τηλεπικοινωνίες και την κατασκευή ιστοσελίδων και στο τέλος του προηγούμενου έτους η συγκεκριμένη επιχείρηση εξαγοράστηκε από την Lokats Investments LTD, κυπριακών συμφερόντων, με διευθυντή της, μέλος του πρωτοβάθμιου σωματείου που ο Καραγεωργόπουλος προεδρεύει! Σε όλα αυτά δεν υπάρχει τέλος καθώς εμφανίζεται επιπλέον βάθος και σε άλλες δραστηριότητες.

Η συνδικαλιστική μαφία σηκώνει σκόνη για να κρύψει τις βρωμιές της!

Αυτόν τον εργοδότη-συνδικαλιστή τον έφεραν χθες ξανά, προκλητικά στο ΔΣ της ΓΣΕΕ για να τινάξουν τη συνεδρίαση στον αέρα και να πάρουν αποφάσεις στα μουλωχτά! Σήμερα διαβάσαμε σε μια νέα ανακοίνωση μεγαλομανίας του, ότι τον στηρίζουν τάχα 80 σωματεία της ΟΙΥΕ, σε ένα κείμενο που ο ίδιος έφτιαξε με χαρακτηριστική αντωνυμία το «εγώ» του, τις θυσίες του και την ακούραστη δράση του!

Από όλο αυτό το κομμάτι των σωματείων που παρουσιάζεται να υπογράφει, θα είχε πολύ μεγάλο ενδιαφέρον να αναφερθεί πόσα από αυτά είναι υπαρκτά και κυρίως πότε συνεδρίασαν τα όργανα τους, καθώς όλα αυτά γίνονται πίσω από τις πλάτες των εργαζόμενων! Είναι χαρακτηριστικό δείγμα για το πώς αντιλαμβάνονται τις δημοκρατικές και συλλογικές διαδικασίες.

Η μεγάλη πλειοψηφία των σωματείων που εμφανίζονται να στηρίζουν τον εργοδότη-συνδικαλιστή είναι φαντάσματα και σφραγίδες. Εμφανίζονται κάθε 3 χρόνια για να κάνουν εκλογές και να βγάλουν αντιπροσώπους για την ΟΙΥΕ. Είναι κατά βάση σωματεία μονοπαραταξιακά και μίας χρήσης, που όσο κι αν ψάξει κάποιος εργαζόμενος δε θα βρει στοιχεία λειτουργίας και παρέμβασης τους, δράση και ανακοινώσεις. Αποτελούν μακρύ χέρι του ΙΝΕ της ΓΣΕΕ με αποκλειστική λειτουργία και αιτία ύπαρξης τους, τα προγράμματα απασχόλησης που τους προσφέρουν την ανάλογη οικονομική προμήθεια και τη συνδικαλιστική επιβίωση των αντιπροσώπων τους, από την ΟΙΥΕ ως την ΓΣΕΕ.

Η αναφορά στο κείμενο σε μπράβους-σωματεία, με πρόσφατα τα γεγονότα στο Νοvotel, είναι επικίνδυνη για κάθε εργαζόμενο. Λέμε το εξής προς κάθε συνάδελφο, ακόμα κι αν διαφωνεί με εμάς ακόμα κι αν συμμετέχει σε άλλες δυνάμεις! Να διαχωριστεί από αυτό το αίσχος! Δε χρειάζεται να εμπλέκεται στις βρωμιές και στα μπραβιλίκια ειδικά όταν έχουν κατατεθεί μηνύσεις, όταν σε πλήθος εικόνων και βίντεο οι μπράβοι βρίσκονται δίπλα στον εργοδότη-συνδικαλιστή, συνομιλεί μαζί τους!

Προτείνουμε στον ίδιο αφού έχει εύκολο το copy-paste, μαζί με τα σωματεία που έχει νεκραναστήσει, να προσθέσει και τις εργοδοτικές ενώσεις των καζίνο, των τηλεπικοινωνιών και των εργοδοτικών φορέων στην Κύπρο, αυτών δηλαδή που πραγματικά ανήκει! Μετά θα μπορεί δικαιωματικά να αυτοανακηρυχτεί ως επίτιμος πρόεδρος της «συνδικαλιστικής» επιχειρηματικότητας.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΑΣ-ΟΙΥΕ

Συνδικάτα ταξικά όχι εργοδοτικά!

Όταν υπηρετείς μέχρι κεραίας τη μεγαλοεργοδοσία και τα αφεντικά ο κατήφορος δεν έχει φρένα. Με αυτούς (ομάδα Βασιλόπουλου/ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ) που έφεραν μπράβους και ποινικούς μέσα στις εργατικές διαδικασίες, όταν είδε τους φουσκωτούς σχεδόν όλο το σώμα του συνεδρίου αλλά και όλη η χώρα αλλά αυτοί το αρνούνται και το προσπερνούν, δεν έχεις να συζητήσεις πολλά γύρω από την αλήθεια και το ψέμα. Πριν μία εβδομάδα πραγματοποίησαν δεύτερο συνέδριο μαϊμού χαρακτηριστικό των γενικότερων διαδικασιών τους και σήμερα στην 3^η απόπειρα για να επιβάλουν τους εργοδότες μέσα στις εργατικές οργανώσεις, έπιασαν πάτο!

Οργάνωσαν δύο συνέδρια σε εργάσιμες μέρες μετακυλώντας το συνολικό κόστος για τη συμμετοχή των συνέδρων, στις τσέπες τους! Δεκάδες εργαζόμενοι-αντιπρόσωποι με βάση αυτήν την άθλια απόφαση αντικειμενικά αποκλείονταν αλλά αυτά είναι ψιλά γράμματα για τους εργοδοτικούς μηχανισμούς. Άλλωστε η βάση και η δεξαμενή τους είναι το σύνολο των golden boys που κυριαρχούν σε όλα τα σωματεία που πλειοψηφούν, στα σωματεία μιας χρήσης-εργοστάσια παραγωγής αντιπροσώπων. Το κάλεσμα για τα επαναληπτικά συνέδρια αφορούσαν λίγους και εκλεκτούς.

Σε αρκετά σωματεία δεν έφτασε καν το ειδοποιητήριο mail που πλέον έχει υποκαταστήσει κάθε συλλογικό όργανο. Όταν βέβαια προαναγγέλλεις υποψηφιότητες για την εφορευτική μέσω mail, είναι γενικά εμφανές για το τι είδους συνέδρια θέλουν να κάνουν. Συνέδρια μόνο για τα κουκιά, μόνο για να εκλεγούν, χωρίς συζήτηση για τα προβλήματα των εργαζόμενων, τις ανησυχίες τους, με διαδικασίες που δεν προέβλεπαν καν ομιλίες. Και πώς να συζητήσουν για αυτά όταν τα ίδια τους τα μέλη, απαιτούν και επιβάλουν στους εργαζόμενους να χαμογελούν επειδή έχουν δουλειά και παίρνουν 300€, όταν τους καλούν σε εγρήγορση για τον κάθε ρουφιάνο-μυστικό επισκέπτη. Ξαναθυμίζουμε ότι αυτά είναι τα μέλη τους και να τα χαίρονται.

Πληβείοι και πατρίκιοι!

Αναπάντητα παραμένουν τα ερωτήματα για τα κονδύλια που αξιοποιήθηκαν για τη μεταφορά, τη διαμονή και τη διατροφή τριψήφιου αριθμού αντιπροσώπων, με διανυκτέρευση από χθες στα πολυτελή δωμάτια του ξενοδοχείου Caravel. Δηλαδή για ένα εργατικό συνέδριο Ομοσπονδίας, ανάμεσα στους αντιπροσώπους υπήρχαν πραγματικές διαφορές που υποσκάπτουν βασικές δημοκρατικές διαδικασίες, καθώς δεκάδες αντιπρόσωποι απ’ όλη τη χώρα μέσα σε μια βδομάδα έβαλαν δύο φορές βαθιά το χέρι στην τσέπη για να συμμετάσχουν και παράτησαν μεροκάματα και την εργασία τους (όσοι τα κατάφεραν) και από την άλλη συνδικαλιστικός τουρισμός από λεφτά τάχα των παρατάξεων, κάποιων χιλιάδων ευρώ. Η κάνουλα άνοιξε βαθιά για να συμμετάσχει η εργοδοσία με φυσική παρουσία σε αυτό το συνέδριο.

Απίστευτα και όμως αληθινά!

Αυτοί που ανακαλύπτουν βία και τραμπουκισμούς σήμερα σε αντίθεση με την πραγματικότητα αλλά και τους ίδιους τους εργαζόμενους του ξενοδοχείου, προσπαθούν να κρύψουν τις βρωμιές τους. Να κρύψουν πως για μια ακόμα φορά οι κάρτες των αντιπροσώπων είχαν κάνει φτερά από την προηγούμενη μέρα, ότι είχαν κλείσει δεύτερο δωμάτιο σε άλλο όροφο πέρα από την «επίσημα» κλεισμένη αίθουσα, για να κάνουν τις εκλογές στα κλεφτά. Κυρίως όμως να κρύψουν τη βαθιά σχέση τους με την εργοδοσία, τα αμέτρητα golden boys που έχουν μέσα στις γραμμές τους. Ξεχωριστή, γραφική παρουσία ο εργοδότης-πρόεδρος της ΟΙΥΕ και στέλεχος της ΠΑΣΚΕ Καραγεωργόπουλος, με την εμπλοκή και τη συμμετοχή του σε κάθε είδους επιχείρηση αλλά και με τα περισσότερα σωματεία-σφραγίδες που φέρνουν στην ΟΙΥΕ, μπλεγμένα με προγράμματα κατάρτισης του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ με την ανάλογη φυσικά «προμήθεια».

Μπροστά οι δικές μας ανάγκες, οι εργατικές-λαϊκές ανάγκες και όχι τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων!

Ούτε με μπράβους ούτε με εργοδοσία, χέρι δε θα βάλετε μες στα σωματεία!

Όλοι οι δρόμοι οδηγούν πλέον στην Καλαμάτα!

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΠΑΜΕ ΕΜΠΟΡΙΟΥ-ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Για το 38^ο Συνέδριο της ΟΙΥΕ

ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ!

Ο πολυπλόκαμος μηχανισμός της εργοδοσίας μέσα στην ΟΙΥΕ

Δίνουμε στη δημοσιότητα ένα μικρό μέρος του διευθυντικού μηχανισμού που υπάρχει  με την ιδιότητα του αντιπροσώπου, αλλά και ως ψηφίσαντα μέλη μέσα σε σωματεία-μηχανισμούς της εργοδοσίας, στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΙΥΕ). Αυτός ο μηχανισμός ο οποίος ξεπερνά κατά πολύ τον αριθμό των 400 διευθυντικών στελεχών που ήδη έχουμε καταγγείλει, όλα αυτά τα χρόνια με διάφορες μορφές πιέσεων, εκβιασμών και απειλών για κυρώσεις απέναντι σε εργαζόμενους, βρίσκεται καθολικά οργανωμένος μέσα σε σωματεία-μηχανισμούς. Οι περισσότεροι από αυτούς βρίσκονται συνεχώς και εναλλάσσονται σε διάφορες διευθυντικές θέσεις επιχειρήσεων. Κάποιοι από αυτούς εμπλέκονται προηγούμενα ακόμα και σε Διοικητικά Συμβούλια επιχειρήσεων, συμμετέχουν σε εργοδοτικά οργανωτικά σχήματα όπως πχ στη Διεθνή Ναυτική Ένωση.

Αφήνουμε εκτός τη γνωστή πλέον Διευθύντρια των Μy Market που υπόγραψε το πρόσφατο άθλιο κείμενο της επιβολής του χαμόγελου, η οποία ήταν μέλος στον εργοδοτικό μηχανισμό/”σωματείο” φάντασμα των super market στην Αττική, που βγάζει 62 αντιπροσώπους για την ΟΙΥΕ αλλοιώνοντας τη σύνθεση του συνεδρίου. Όλος αυτό ο μηχανισμός πάει απευθείας στην κυβερνητική παράταξη της ομάδας Βασιλόπουλου. Αφήνουμε επίσης εκτός δεκάδες Διευθυντές και επόπτες όπως πχ στην ISS με διευθυντικές ευθύνες κάθε είδους που βρίσκονται ενιαία και συνολικά σε όλες τις μεγάλες επιχειρήσεις και παρουσιάζονται ως “συνδικαλιστές” σε αυτά τα σωματεία-μηχανισμούς. Τέλος αφήνουμε ασχολίαστο το γεγονός πως επιχειρησιακά σωματεία που έχουν στηθεί αποκλειστικά μέσα στις Διοικητικές και κεντρικές υπηρεσίες, στη σύνθεση τους δεν υπάρχει εμποροϋπάλληλος ούτε για δείγμα.

Ο ίδιος ο πρόεδρος της ΟΙΥΕ και επικεφαλής του γραφείου τύπου της ΓΣΕΕ, στέλεχος της ΠΑΣΚΕ, Δημήτρης Καραγεωργόπουλος για χρόνια βρισκόταν στη θέση του προέδρου και του διευθύνοντος συμβούλου στην Fortuna Gaming AE, η οποία είχε πλήθος εμπορικών και επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. H συγκεκριμένη επιχείρηση στη συνέχεια βρέθηκε με ποσοστό 95% ως βασικός μέτοχος στην επιχείρηση λογισμικού, τηλεπικοινωνιών και κατασκευής ιστοσελίδων “Goodmorning”. Ακολούθως μέσα στο 2018 η εταιρεία “Goodmorning” εξαγοράστηκε από την εταιρεία κυπριακής προέλευσης “Lokats Investments Ltd”.

Δημοσιεύουμε ένα δείγμα του διευθυντικού μηχανισμού που στις διάφορες εκλογές υποτιθέμενων εργατικών σωματείων και με διάφορα εσωτερικά σημειώματα και μηνύματα έκαναν σοβαρή προσπάθεια χειραγώγησης των εργαζόμενων μέσω του διευθυντικού δικαιώματος. Επίσης δίνουμε και αντιπροσώπους στην ΟΙΥΕ, που έχουν μετοχές σε επιχειρήσεις.

Γ.Π. Director στην εταιρεία Lokats Investments LTD

Ε.Γ  5% μετοχές στην εταιρεία Goodmorning

Β.Γ. Πρόεδρος στην Αναπτυξιακή ΑΕ στο Κιλκίς

Μ.Θ. Διεύθυνση Πληροφορικής στον Σκλαβενίτη

Κ.Ν. Tμήμα μισθοδοσίας στον Σκλαβενίτη

Τ.Κ. Υπεύθυνη τμήματος εξυπηρέτηση στον Σκλαβενίτη

Ζ.Δ. Επόπτης εξυπηρέτησης πελατών στον Σκλαβενίτη

Φ.Σ. Περιφερειακός διευθυντής στον Σκλαβενίτη

Τ.Ν. Διεύθυνση διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στον Σκλαβενίτη

Ρ.Γ. Περιφερειακός διευθυντής στον Σκλαβενίτη

Π.Δ. Αρχιπεριφερειακός Αθήνα και δυτική Αττική στον Σκλαβενίτη

Τ.Η. Περιφερειακός διευθυντής στον Σκλαβενίτη

Τ.Α. Σύμβουλος εσωτερικής επικοινωνίας στον Σκλαβενίτη

Κ.Α. Διοίκηση αποθηκών Ελευσίνας στον Σκλαβενίτη

Κ.Κ. Διοίκηση αποθηκών Οινοφύτων στον Σκλαβενίτη 

Σ.Α. Product manager στον Σκλαβενίτη

Κ.Ε. Αποθήκη Οινόφυτα, ΑΒ Βασιλόπουλος

Κ.Γ. Υπεύθυνος ΚΑΟ Συντήρηση – Κατάψυξη ΑΒ Βασιλόπουλος

Μ.Κ. Περιφερειακός Διευθυντής Αττικής-Στερεάς ΑΒ Βασιλόπουλος

Κ.Β. Εξουσιοδότηση από το ΔΣ της επιχείρησης στην αγοροπωλησία αυτοκινήτων για την ΑΒ Βασιλόπουλος

Κ.Γ. Υπεύθυνη συντονισμού τμήματος Ασφάλειας ΑΒ Βασιλόπουλος

Δ.Π. Εξουσιοδότηση από το ΔΣ της επιχείρησης για την αλληλογραφία και τα συστημένα

Σ.Σ. Υπεύθυνος εξωτερικού ελέγχου ΑΒ Βασιλόπουλος

Γ.Δ. Περιφερειακός διευθυντής ΑΒ Βασιλόπουλος

Ξ.Σ. Περιφερειακός διευθυντής ΑΒ Βασιλόπουλος

Κ.Ν. Διευθυντής καταστήματος Κηφισιάς ΑΒ Βασιλόπουλος

Λ.Α. Περιφερειακός διευθυντής ΑΒ Βασιλόπουλος

Π.Α. Περιφερειακός Διευθυντής ΑΒ Βασιλόπουλος

Λ.Ι.  Διευθυντής καταστήματος Φιλοθέης ΑΒ Βασιλόπουλος

Μ.Α. Διευθύντρια καταστήματος Πατήσια ΑΒ Βασιλόπουλος

Κ.Θ. Διευθυντής καταστήματος ΑΒ Βασιλόπουλος

Δ.Γ. Διευθυντής καταστήματος ΑΒ Βασιλόπουλος

Φ.Κ. Διευθυντής καταστήματος ΑΒ Βασιλόπουλος

Π.Γ. Διευθυντής καταστήματος ΑΒ Βασιλόπουλος

Σ.Θ. Υπεύθυνη στο τμήμα ποιοτικού ελέγχου στο Μy Market

Κ.Α. Δ/νση Λειτουργίας Καταστημάτων στο Μy Market

Ε.Ξ. Βrand manager στη γενική διεύθυνση marketing στο Μy Market

Κ.Α. Υπεύθυνος Μαναβικής κεντρικά στο Μy Market

Σ.Δ. Προσωπάρχης στην ΙSS

Σ.Γ. Διευθυντής Τμήματος Marketing Attica Group              

Σ.Η. Μέλος του ΔΣ των επιχειρήσεων της Attica Group και της Hellenic Seaways

Κ.Α. Διευθυντής Εμπορικής Εκμετάλλευσης Attica Group

Β.Α. Διευθυντής στο εμπορικό cargo Attica Group

Τ.Η. Γενικός διευθυντής MSC

Κ.Δ. Διευθύντρια λογιστηρίου MSC

Μ.Γ. Οικονομικός διευθυντής MSC

Κ.Δ. Γενικός διευθυντής MSC

Π.Ε. Εμπορική διευθύντρια MSC

Σ.Μ. Διευθυντής εισαγωγής MSC

Ζ.Δ. Εσωτερικός έλεγχος MSC

Φ.Λ. Διευθυντής αγορών MSC

Χ.Δ. Διευθυντής μηχανοργάνωσης MSC

Τ.Η. Διευθυντής λειτουργίας καραβιών MSC

Ε.Χ. Διευθυντής μεταφορών MSC

Τ.Ζ. Διευθυντής Γραφείου Λιμένος MSC

Αυτός ο μηχανισμός και ακόμα περισσότερα διευθυντικά στελέχη επιχειρούν να νομιμοποιηθούν μέσα στο συνέδριο της ΟΙΥΕ ως εργάτες. Είναι αυτοί που παίζουν κεντρικό ρόλο στις επιχειρήσεις τους, που απαιτούν και επιβάλλουν το χαμόγελο στους εργαζόμενους.

Με πληρωμένα δωμάτια στο Caravel πριν ακόμα ανακοινωθεί το 3ο Συνέδριο από την πλειοψηφία της ΟΙΥΕ και χωρίς νέα απόφαση συλλογικού οργάνου, με υπόγειες συνεννοήσεις και με αγορασμένα-κρατημένα εισιτήρια μετακίνησης θα κάνουν νέα προσπάθεια την Τρίτη 12 Μάρτη για να φέρουν τους εργοδότες και με φυσική παρουσία στις γραμμές των σωματείων και του εργατικού-συνδικαλιστικού κινήματος.

Όλες και όλοι στο ξενοδοχείο Caravel την Τρίτη 12 Μάρτη!

Δε θα επιτρέψουμε την εργοδοτική παρέμβαση 

στις γραμμές μας!

Έξω η εργοδοσία από τα σωματεία!

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ 8  ΜΑΡΤΗ

ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ

Όλοι και όλες την Παρασκευή 8 Μάρτη 2019 στα Προπύλαια στις 6.00 μ.μ.

Συναδέλφισσα, συνάδελφε,

Η παγκόσμια ημέρα της γυναίκας σηματοδοτεί τους μεγάλους εργατικούς αγώνες που βάφτηκαν με αίμα για ίση αμοιβή των γυναικών με τους άντρες συναδέλφους τους, για μείωση των ωρών εργασίας και ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς. Οι εργάτριες που σήκωσαν το ανάστημά τους απέναντι στην εργοδοσία και το κράτος το 1857 στα ραφτάδικα της Νέας Υόρκης μπορούν να αποτελέσουν έμπνευση για την εργαζόμενη γυναίκα σήμερα. Ενάμιση αιώνα μετά, η μεγαλύτερη εκμετάλλευση των γυναικών  συνεχίζει να αξιοποιείται από τους εργοδότες για τη γιγάντωση των κερδών τους .

Οι εργαζόμενες στα εμπορικά καταστήματα, στα σουπερ μάρκετ, στις αποθήκες ζούμε στο πετσί μας την εκμετάλλευση, την εντατικοποίηση, με σοβαρές επιπτώσεις στην υγεία μας, τη σχεδόν μηδαμινή εξασφάλιση συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους μας, τους άθλιους μισθούς, τη στέρηση του ελεύθερου χρόνου, δουλεύουμε και Κυριακές, ενώ η μερική απασχόληση για τις γυναίκες του κλάδου μας σπάει τα κοντέρ. Οι εργοδότες μας θέλουν 24 ώρες το 24ωρο, στη διάθεση τους χωρίς δικαιώματα. Φοβόμαστε να κάνουμε οικογένεια γιατί αποτελεί λόγο απόλυσης. Φοβόμαστε να αρρωστήσουμε, να πάρουμε γονική άδεια ακόμα και το ρεπό δίνεται όποτε θέλει και αν θέλει ο εργοδότης. 

Η πολιτική της Ε.Ε, οι εκάστοτε κυβερνήσεις, θέλουν να γίνει ατομική ευθύνη της καθεμίας  μας η κάλυψη όσων μας παρέχονταν ως κοινωνική μέριμνα και αποτελούσαν κατακτήσεις της τάξης μας. Κάτω από το σύνθημα περί ισότητας των δύο φύλων, αφαιρούνται η μια μετά την άλλη κατακτήσεις που είχε το εργατικό και γυναικείο κίνημα. Καταργούν κοινωνικές υπηρεσίες και παροχές, κόβουν επιδόματα, όπως της μητρότητας, προωθούν την ιδιωτικοποίηση των παροχών υγείας, των παιδικών σταθμών, των κοινωνικών υπηρεσιών που βρίσκονται στην αρμοδιότητα της κυβέρνησης, των Δήμων και Περιφερειών. Θέλουν την απαλλαγή του κράτους από κάθε υποχρέωση ώστε να ενισχύονται τα κέρδη των επιχειρήσεων.

Τα νέα ζευγάρια δυσκολεύονται να κάνουν οικογένεια. Η μισή δουλειά, η ανακύκλωση της ανεργίας  και η αβεβαιότητα στην εργασία τσακίζει κόκκαλα. Οι κοινωνικές υπηρεσίες δεν επαρκούν για να στηρίξουν τις ανάγκες της νέας μητέρας, του μικρού παιδιού. Σήμερα στερούμαστε τον ελεύθερο χρόνο, ενώ καθημερινά πέφτει σε εμάς το βάρος της φροντίδας του σπιτιού, των παιδιών και των ηλικιωμένων.

ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ

ΜΠΡΟΣΤΑ ΟΙ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΖΩΗ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Σήμερα  η πρόοδος της επιστήμης και της τεχνολογίας :

·         Mπορεί να εξασφαλίσει μόνιμη και σταθερή δουλειά, με μισθό που να καλύπτει όλες τις ανάγκες, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα & λιγότερες ώρες εργασίας.

·          Μπορεί να μας δώσει τη δυνατότητα να αξιοποιούμε δημιουργικά τον ελεύθερο χρόνο μας σε δραστηριότητες,  να συμμετέχουμε στην κοινωνική δράση, που αποτελεί στοιχείο ολόπλευρης ανάπτυξης της προσωπικότητας.

·         Μπορεί να ικανοποιήσει τις ιδιαίτερες βιολογικές ανάγκες μας, με γενικευμένα μέτρα κοινωνικής προστασίας της μητρότητας, αλλά και τις ανάγκες της οικογένειας με τη δημιουργία και λειτουργία δημόσιων και δωρεάν υπηρεσιών Υγείας, Πρόνοιας, Παιδείας.

·         Μπορούν να παρθούν όλα τα απαιτούμενα μέτρα για την προστασία των εργαζόμενων γυναικών στους χώρους δουλειάς.

Το δικαίωμα στην εργασία δεν μπορεί να έρχεται σε αντιπαράθεση με τη μητρότητα.

Είναι στο χέρι μας να ανεβάσουμε τον πήχη των απαιτήσεων μας ώστε να καλύπτονται οι αυξημένες ανάγκες μας.  Δεν είναι λύση να ζούμε κάτω από τη σκιά του φόβου που μας καλλιεργεί η εργοδοσία, δεν είναι λύση η ατομική διέξοδος.  Έχουμε πείρα πια.  Αυτή η λογική βγάζει μόνο χαμένους τους εργαζόμενους.

ΟΡΓΑΝΩΣΟΥ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ

Είναι αναγκαία η οργάνωση μας, η συλλογική μας δράση, η αλληλεγγύη μας, η συσπείρωση μας στο κλαδικό μας σωματείο, το Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας. Η συμμετοχή περισσότερων γυναικών θα δυναμώσει τον αγώνα για τις σύγχρονες ανάγκες μας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

·         Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας. Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά. Υπερασπιζόμαστε την Κυριακή ως υποχρεωτική αργία για όλα τα καταστήματα. Κατάργηση  όλων των νόμων και των διατάξεων που απελευθερώνουν το ωράριο.

·         Κατάργηση των αντεργατικών-αντιλαϊκών νόμων των μνημονίων που τσακίζουν τις εργασιακές σχέσεις, μειώνουν τους μισθούς, διαλύουν τις ΣΣΕ για τους εμποροϋπάλληλους. Κανένας εργαζόμενος να μην πληρώνεται κάτω από 751 ευρώ!

·         Υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις, επαναφορά όλων των επιδομάτων και βάση για συζήτηση το μισθό που είχαμε κατακτήσει τα προηγούμενα χρόνια. 

·         Μέτρα υγείας ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Καθορισμός καθηκόντων και πόστων για κάθε εργαζόμενο, τήρηση των ρεπό και των διαλλειμάτων

·         Κατάργηση των σπαστών ωραρίων των εργαζομένων σε καταστήματα που έχουν συνεχές ωράριο λειτουργίας. Σταθερό ημερήσιο ωράριο εργασίας, προγραμματισμός ωραρίου ανά μήνα που θα γνωστοποιείται στον εργαζόμενο στην αρχή κάθε μήνα.

·         Δημιουργία δωρεάν προγραμμάτων και υποδομών για αθλητισμό, πολιτισμό, ψυχαγωγία για τους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους. Επέκταση του κοινωνικού τουρισμού, των παιδικών κατασκηνώσεων.

·         Μέτρα στήριξης της εργαζόμενης μητέρας. Επίδομα τοκετού 1000 ευρώ, επέκταση της άδειας κυήσεως σε δύο μήνες πριν τον τοκετό και 6 μήνες μετά. Ένα χρόνο άδεια  με αποδοχές στη μητέρα ή τον πατέρα. Άδειες για ασθένειες ή άλλες ανάγκες. Μεγαλύτερες άδειες για μονογονεϊκές οικογένειες.

·         Φοιτητικές άδειες με αποδοχές στους εργαζόμενους φοιτητές για όλο το διάστημα της εξεταστικής περιόδου.

ΤΟ Δ.Σ.

Ανακοίνωση της ΔΑΣ-ΟΙΥΕ για το σημερινό ΔΣ-παρωδία!

ΑΙΣΧΟΣ! Μετά τη χθεσινή αθλιότητα της αναγγελίας Συνεδρίου χωρίς απόφαση συλλογικού οργάνου οι δυνάμεις της πλειοψηφίας κάλεσαν σήμερα το πρωί Διοικητικό Συμβούλιο με διαδικασία fast track! Ένα ΔΣ για τα μάτια του κόσμου, χωρίς καμία απολύτως απόφαση!

Δεν κρατούν ούτε τα τυπικά προσχήματα!

Είναι πλέον καθαρό πως η εργοδοσία κάνει κουμάντο στην Ομοσπονδία!

Με εισήγηση του προέδρου-εργοδότη της ΟΙΥΕ, οι δυνάμεις της ομάδας Βασιλόπουλου και της ΠΑΣΚΕ και με απούσα τη ΔΑΚΕ, αποφάσισαν Συνέδριο στις 6-7 Μάρτη στο ξενοδοχείο Stanley και αν δεν επιτευχθεί απαρτία, νέο συνέδριο στις 12-13 Μάρτη! Δηλαδή επαναληπτικά συνέδρια σε εργάσιμες μέρες, μεσοβδόμαδα και προφανώς ώρες γραφείου! Συνέδριο που όπως και στις γενικές συνελεύσεις που κάνουν (όποτε και αν κάνουν) να είναι προσιτό στους διευθυντικούς μηχανισμούς τους.

Στο ΔΣ, δεν ανέφεραν τίποτα άλλο απολύτως! Καμία λεπτομέρεια, καμία παραπέρα ενημέρωση που αφορά ένα μεγάλο πανελλαδικό σώμα. Αυτός είναι ο σεβασμός που δείχνουν στα σωματεία-μέλη της ΟΙΥΕ και τους εκατοντάδες αντιπροσώπους σε όλη τη χώρα, που τους καλούν σε 4 μέρες να αφήσουν δουλειές και σπίτια για να έρθουν σε ένα νέο συνέδριο-παρωδία, χωρίς να έχει εξασφαλιστεί τίποτα τεχνικό. Είναι προφανές ότι έχουν κάνει όλες τις συλλογικές διαδικασίες παιδική-χαρά, για να εξασφαλίσουν την πολυπόθητη γι’ αυτούς συνδικαλιστική επιβίωση.

Μέσα στο Διοικητικό Συμβούλιο, δεν απάντησαν σε τίποτα!

Η ΔΑΣ τοποθετήθηκε καθαρά στο ΔΣ (μόνο αυτή) αναφέροντας πως Συνέδριο της εργοδοσίας δεν πρόκειται να γίνει! Παράλληλα στο ΔΣ που είναι και το συλλογικό όργανο που όλα πρέπει να συζητούνται, η ΔΑΣ έθεσε αρκετά ερωτήματα για το πρόσφατο συνέδριο της ΟΙΥΕ που όμως δε δόθηκε καμία απολύτως απάντηση. Όπως φαίνεται αυτές οι δυνάμεις έχουν διαπαιδαγωγηθεί να λειτουργούν με τα likes των social media και να συζητούν τις αποφάσεις αγκαζέ με την εργοδοσία.

1)   Μέσα στο Συνέδριο και από τα λεγόμενα αυτών των δυνάμεων, υπήρχαν δύο ομάδες μπράβων. Δεν απάντησαν στην ερώτηση «ποιος τους έφερε και πόσα τους πλήρωσαν». Δεν απάντησαν στην ερώτηση «με ποια απόφαση συλλογικού οργάνου έφεραν ομάδες προστασίας» όταν από τα ΔΣ ως τις Εκτελεστικές επιτροπές δεν είχε αναφερθεί οτιδήποτε. Δεν απάντησαν στην ερώτηση «ποιοι ήταν αυτοί οι δήθεν αγανακτισμένοι εργαζόμενοι» που αποδεικνύεται εύκολα και ονομαστικά πως είναι από το ένα γραφείο που έφερε φουσκωτούς.

2)   Δεν απάντησαν στην ερώτηση «με ποια απόφαση συλλογικού οργάνου, δόθηκαν κάρτες αντιπροσώπων από την προηγούμενη μέρα (Παρασκευή 22/2)», παραβιάζοντας τη διαδικασία πιστοποίησης των συνέδρων. Την ίδια τη μέρα του συνεδρίου έλειπαν πάνω από 100 κάρτες αντιπροσώπων. Και έχουν το θράσος αυτές οι δυνάμεις να καταγγέλλουν κλοπές καρτών και να κάνουν και μηνύσεις.

3)   Δεν απάντησαν στην ερώτηση «με ποια απόφαση συλλογικού οργάνου βγαίνουν ανακοινώσεις μέσω mail για τον ορισμό νέου Συνεδρίου», εκδίδονται ανακοινώσεις-non papers της ΟΙΥΕ σε social media.

4)      Οι συγκεκριμένες δυνάμεις όλο το προηγούμενο διάστημα έκαναν συνεχές μπρος-πίσω όσον αφορά τις συνδρομές των σωματείων για τη συμμετοχή τους στο συνέδριο και τάχα μετρούσαν μέχρι και το τελευταίο ευρώ λέγοντας πως το ταμείο της ΟΙΥΕ είναι στο μηδέν! Μάλιστα ζήτησαν και πήραν δάνειο από τη ΓΣΕΕ ύψους 30.000€ για την πραγματοποίηση του Συνεδρίου. Σήμερα, δεν απάντησαν στην ερώτηση «ποιο σεντούκι θα ανοίξει και από πού» για να προσπαθήσουν να επιβάλουν την εργοδοσία στις γραμμές μας και να καθορίσουν τους συσχετισμούς.

Μέσω social media αλλά και μέσα στο ΔΣ, αναφέρουν απίστευτες δικαιολογίες και εκφράσεις προκειμένου να φέρουν ξεδιάντροπα την εργοδοσία στο συνέδριο, θέλοντας να νομιμοποιήσει η ίδια την παρουσία της. Με αλαζονεία και θράσος, χαρακτηρίζουν τους διευθυντές ως μισθωτούς εργαζόμενους με εξαρτημένη σχέση εργασίας που ανελίχθηκαν στο πέρασμα των χρόνων. Δε λένε κουβέντα για την παγκόσμια πρωτοτυπία, δηλαδή πώς αυτός ο διευθυντικός μηχανισμός κυρίως από τα super market και τους ναυτιλιακούς παρουσιάζεται καθολικά οργανωμένος στα σωματεία-μηχανισμούς.

Κάνουν πως δεν καταλαβαίνουν πως αυτός ο διευθυντικός μηχανισμός αποτελεί την απόφαση της εργοδοσίας για να εισέλθει μέσα στα σωματεία. Κάνουν τάχα τους ανήξερους και μιλούν με αναίδεια για ελεύθερη βούληση των εργαζομένων όταν το διευθυντικό δικαίωμα έφτασε στο σημείο μέσα στα δεκάδες καταστήματα να έρχεται ως ΑΠΕΙΛΗ, ΕΚΒΙΑΣΜΟΣ και ΠΙΕΣΗ προς τους εργαζόμενους για τη συμμετοχή τους, σε αρχαιρεσίες των σωματείων/μηχανισμών-φαντασμάτων. Και αυτό οι εργαζόμενοι το ξέρουν καλά.. Και δυστυχώς αυτά τα στοιχεία έχουν αφήσει αποτύπωμα για τις βρωμιές τους!

Έχουν το συνεχές θράσος να μιλάνε για διευθυντικό μηχανισμό των 100-200€ παραπάνω στους μισθούς, όταν σε καταστάσεις ψηφισάντων, ΔΣ και αντιπροσώπους δεσπόζουν golden boys των επιχειρηματικών ομίλων, επιτελικά στελέχη των επιχειρήσεων μέχρι και πρόεδροι ΑΕ. Ειδική περίπτωση είναι ο πρόεδρος της ΟΙΥΕ με εμπλοκή σε πάνω από μία επιχειρήσεις και παράλληλα με εμπλοκή σε αυτές και άλλων αντιπροσώπων που θα έρχονταν στο συνέδριο της ΟΙΥΕ. Προφανώς και αυτές θα συστάθηκαν για το συλλογικό συμφέρον των εργαζομένων στο καζίνο του Ρίο.

Σωματεία εργατών όχι των εργοδοτών!

Όπου κι αν γίνει το Συνέδριο, ότι κι αν κάνουν, θα είμαστε απέναντι τους!

Όλα στο φώς! Για συνέδρια  εργατών μακριά από εργοδότες και μπράβους!

Για συνέδρια εργατών που θα συζητούν για τα προβλήματα των εργαζόμενων, για τις διεκδικήσεις, για τις ανάγκες τους!

Για σωματεία ζωντανά, μαζικά, ταξικά, για την ανασύνταξη του εργατικού-συνδικαλιστικού κινήματος!

Καλούμε τους συναδέλφους στο εμπόριο, τους υπαλλήλους γραφείου, τις καθαρίστριες, κάθε εργατικό σωματείο που δε δέχεται να καθορίζεται η τύχη του εργατικού κινήματος από την εργοδοσία, σε διαρκή ετοιμότητα ενάντια σε κάθε προσπάθεια που θα κάνουν αυτές οι δυνάμεις για πραγματοποίηση Συνεδρίου με εργοδότες και μπράβους!

Κανένα πρωτοβάθμιο σωματείο, κανένας αντιπρόσωπος δεν επιτρέπεται να κρατήσει ουδετερότητα στις παραπάνω αθλιότητες! Είναι χρέος και καθήκον να ξεμπερδεύουμε με τους εργοδότες και τα τσιράκια τους!

Έξω από τα σωματεία η εργοδοσία!