27 Φεβ 2015

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Την Πέμπτη 26 Φλεβάρη 2015 αντιπροσωπεία μελών Διοικητικών Συμβουλίων κλαδικών και επιχειρησιακών σωματείων  εργαζομένων στο εμπόριο όπως και σωματεία αυτοαπασχολούμενων, συνολικά 19 σωματεία σε επίπεδο Αττικής , συναντήθηκαν με τον Υπουργό Ανάπτυξης κο. Σταθάκη Γεώργιο και κατέθεσαν γραπτό υπόμνημα με την αντίθεση τους στο νόμο που επιτρέπει τη λειτουργία των καταστημάτων 7 Κυριακές το χρόνο, ένας νόμος που άνοιξε τις πόρτες για τις ¨Λευκές νύχτες¨ .
Η θέση των σωματείων είναι : Κατάργηση του συγκεκριμένου νόμου και Κυριακή υποχρεωτική αργία για όλα τα καταστήματα για όλο το χρόνο δηλ. Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας.
Η απάντηση του Υπουργού ήταν η εξής: Να καταργήσουμε τις 2  Κυριακές της εκπτωτικής περιόδου, και έτσι να μείνουν 5 Κυριακές, και μάλιστα ότι είχε προηγηθεί συνάντηση με την ΕΣΕΕ η οποία συμφώνησε για τις 5 Κυριακές το χρόνο.
Η αντιπροσωπεία των συνδικαλιστών απήντησε ότι είτε 5 Κυριακές είτε 3 ο δρόμος παραμένει ανοιχτός για τη λειτουργία του εμπορίου και τις 52 Κυριακές, και αυτό θα συμπαρασύρει και άλλους κλάδους, άμεσα αυτούς που συνδέονται με το εμπόριο και αργότερα θα ισχύσει για την απόλυτη πλειοψηφία των εργαζομένων σε όλους τους κλάδους.
Αταλάντευτα και αδιαπραγμάτευτα μένουμε στη θέση μας για Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας,  καλώντας τους συναδέλφους μας να συσπειρωθούν στα σωματεία τους και να απαντήσουν αγωνιστικά στην προκλητική στάση και της κυβέρνησης και της μεγαλοεργοδοσίας.
Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καταθέτει γραπτό κείμενο που αιτιολογεί τη θέση μας για νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας, απευθύνεται στους εκατοντάδες συναδέλφους σε όλους τους χώρους εργασίας για να υπογράψουν οι συνάδελφοι το κείμενο αυτό το οποίο θα κατατεθεί στο Ελληνικό Κοινοβούλιο.
Η Κυριακή ανήκει σε εμάς και τις οικογένειες μας.

                                                                          ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΘΗΝΑΣ, ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΙΔ. ΥΠΑΛ/ΩΝ ΑΕ & ΓΡΑΦΕΙΩΝ, ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΥΠ/ΩΝ ΕΜΠ. ΚΑΤΑΣ/ΩΝ & ΙΔ. ΕΠΙΧ/ΩΝ ΠΕΙΡΑΙΑ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔ. ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ & ΕΜΠΟΡ/ΩΝ Δ. ΑΤΤΙΚΗΣ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ LIDL Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓ/ΩΝ ΑΦΟΙ ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΚΑΤΟΥ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓ/ΩΝ ΣΤΗΝ PRAKTIKER HELLAS, ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ-ΕΠΑΓ/ΩΝ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΑΘΗΝΑΣ, ΟΒΣΑ(ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΑΘΗΝΑΣ) , ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΟΥΡΕΩΝ ΚΟΜΜΩΤΩΝ ΑΘΗΝΩΝ και πέριξ ¨Η ΑΔΕΛΦΟΤΗΣ¨, ΕΝΩΣΗ ΚΑΘΑΡ/ΩΝ ΑΘΗΝΩΝ ΠΕΡΙΧΩΡΩΝ ¨Η ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ¨ , ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΜΠΟΡΟΡΑΠΤΩΝ-ΡΑΠΤΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΔ/ΩΝ ΑΘΗΝΑΣ, ΕΒΕ ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ, ΕΒΕ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ, ΕΒΕ ΑΧΑΡΝΩΝ, ΕΒΕ Ν.ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ, ΕΒΕ ΚΑΙΣΑΡΙΑΝΗΣ, ΕΒΕ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ, ΕΒΕ ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ, ΕΒΕ ΑΓ.ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ-ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ, ΕΒΕ ΓΑΛΑΤΣΙΟΥ, ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠ/Α ΕΚΔΟΤΩΝ-ΒΙΒΛ/ΩΝ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΩΝ (Σ.Β.Α.Π.) , ΕΜΠΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΙΛΙΟΥ, ΕΜΠΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΕΤΡΟΥΠΟΛΗΣ, ΕΒΕ Ν. ΕΡΥΘΡΑΙΑΣ, ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΠΙΔΙΟΡΘΩΤΩΝ ΥΠΟΔΗΜΑΤΩΝ & ΔΕΡΜΑΤΙΝΩΝ ΕΙΔΩΝ ΑΘΗΝΑΣ

ΥΠΟΜΝΗΜΑ
Προς τον Υπουργό
Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού κο. Σταθάκη Γεώργιο

Κύριε Υπουργέ
Τα κάτωθι κλαδικά σωματεία και επιχειρησιακά σωματεία εμποροϋπαλλήλων, όπως και σωματεία αυτοαπασχολούμενων στο εμπόριο σας καταθέτουμε υπόμνημα με τη θέση μας για την Κυριακάτικη αργία.
Η κατάργηση της Κυριακής αργίας σε συνδυασμό με την εκ περιτροπής εργασία, τον ενεργό και ανενεργό χρόνο εργασίας, το σπαστό ωράριο, το ωρομίσθιο, τη μερική απασχόληση  οδήγησε εκατοντάδες εργαζόμενους σε εξαθλίωση με άμεσες επιπτώσεις στην υγεία των εργαζομένων, στην οικογενειακή τους ζωή, στην προσωπική τους ζωή στο δικαίωμα να έχουμε ελεύθερο χρόνο για μας, για τα παιδιά μας, για την ξεκούραση μας, για τη στοιχειώδη αναπαραγωγή της εργατικής μας δύναμης.
Η κατάργηση της Κυριακής αργίας δε αύξησε το εισόδημα των εμποροϋπαλλήλων, εκατοντάδες οι απλήρωτοι εμποροϋπάλληλοι, όσοι έχουν δουλέψει ατελείωτες απλήρωτες υπερωρίες ρεπό, δεν δημιούργησε θέσεις εργασίας αντίθετα ο κλάδος του εμπορίου είναι ο δεύτερος κλάδος μετά τις κατασκευές, σε απώλειες θέσεων εργασίας, δεν τόνωσε την ¨αγοραστική δύναμη¨ και δεν εξυπηρετεί τους ¨καταναλωτές¨  που είμαστε εμείς οι αυτοαπασχολούμενοι, οι υποαπασχολούμενοι, άνεργοι,  οι απλήρωτοι εργαζόμενοι, που έχουμε υποστεί τη φοροληστεία, τα χαράτσια, τη δραματική μείωση του εισοδήματος μας.
Η κατάργηση της Κυριακής αργίας έφερε και τις ¨Λευκές νύχτες¨ που διοργανώνουν Δήμοι ανά περιοχές σε συνεργασία με τους αντίστοιχους Εμπορικούς συλλόγους υποχρεώνοντας τους εμποροϋπαλλήλους να δουλεύουν μέχρι τα χαράματα.
Οι μόνοι ωφελημένοι από την κατάργηση της Κυριακής αργίας είναι τα πολυκαταστήματα, που ανοίγουν και λειτουργούν, πατώντας πάνω στην αρχή του λεγόμενου ελεύθερου ανταγωνισμού που η Ε.Ε. κατοχυρώνει και υπερασπίζεται, και υλοποιεί  με ταχύτατους ρυθμούς η συγκέντρωση και συγκεντροποίηση του κεφαλαίου, τον αφανισμό των αυτοαπασχολούμενων και των μικρών καταστημάτων.
Για όλα τα παραπάνω υπάρχουν ομόφωνες αποφάσεις Γενικών Συνελεύσεων των κάτωθι σωματείων που είναι κατάργηση του νόμου λειτουργίας των καταστημάτων 7 Κυριακές το χρόνο, Κυριακή υποχρεωτική αργία για όλες τις Κυριακές του χρόνου, για όλα τα καταστήματα, δηλ. νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας.
Η Κυριακή ανήκει σε εμάς και τις οικογένειες μας.

                                                                           ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΘΗΝΑΣ, ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΙΔ. ΥΠΑΛ/ΩΝ ΑΕ & ΓΡΑΦΕΙΩΝ, ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΥΠ/ΩΝ ΕΜΠ. ΚΑΤΑΣ/ΩΝ & ΙΔ. ΕΠΙΧ/ΩΝ ΠΕΙΡΑΙΑ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔ. ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ & ΕΜΠΟΡ/ΩΝ Δ. ΑΤΤΙΚΗΣ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ LIDL Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓ/ΩΝ ΑΦΟΙ ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΚΑΤΟΥ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓ/ΩΝ ΣΤΗΝ PRAKTIKER HELLAS, ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ-ΕΠΑΓ/ΩΝ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΑΘΗΝΑΣ, ΟΒΣΑ(ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΑΘΗΝΑΣ) , ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΟΥΡΕΩΝ ΚΟΜΜΩΤΩΝ ΑΘΗΝΩΝ και πέριξ ¨Η ΑΔΕΛΦΟΤΗΣ¨, ΕΝΩΣΗ ΚΑΘΑΡ/ΩΝ ΑΘΗΝΩΝ ΠΕΡΙΧΩΡΩΝ ¨Η ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ¨ , ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΜΠΟΡΟΡΑΠΤΩΝ-ΡΑΠΤΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΔ/ΩΝ ΑΘΗΝΑΣ, ΕΒΕ ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ, ΕΒΕ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ, ΕΒΕ ΑΧΑΡΝΩΝ, ΕΒΕ Ν.ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ, ΕΒΕ ΚΑΙΣΑΡΙΑΝΗΣ, ΕΒΕ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ, ΕΒΕ ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ, ΕΒΕ ΑΓ.ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ-ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ, ΕΒΕ ΓΑΛΑΤΣΙΟΥ, ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠ/Α ΕΚΔΟΤΩΝ-ΒΙΒΛ/ΩΝ, ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΩΝ (Σ.Β.Α.Π.) , ΕΜΠΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΙΛΙΟΥ, ΕΜΠΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΕΤΡΟΥΠΟΛΗΣ, ΕΒΕ Ν. ΕΡΥΘΡΑΙΑΣ, ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΠΙΔΙΟΡΘΩΤΩΝ ΥΠΟΔΗΜΑΤΩΝ & ΔΕΡΜΑΤΙΝΩΝ ΕΙΔΩΝ ΑΘΗΝΑΣ

20 Φεβ 2015

ΠΡΟΤΑΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2015
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας παίρνει την πρωτοβουλία συζήτησης και συσπείρωσης του κλάδου σε μια πρόταση για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας αποκατάστασης των απωλειών που είχαμε στη διάρκεια της καπιταλιστικής κρίσης, που να ανταποκρίνεται στις σημερινές ανάγκες και τις δυνατότητες που υπάρχουν.
 Η κυβέρνηση στις προγραμματικές της δηλώσεις, προσπάθησε με τις συνεχείς αναφορές της για υπερηφάνεια και αξιοπρέπεια, να κρύψει τα διαπιστευτήρια της στην Ε.Ε. και το μεγάλο κεφάλαιο, το συμβιβασμό με τη φτώχεια και τα ψίχουλα που υπόσχεται στους εργαζόμενους που έχασαν την πλειοψηφία των δικαιωμάτων τους.
Εμείς οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να γίνουμε ούτε θεατές ούτε χειροκροτητές των διαπραγματεύσεων που διεξάγονται μεταξύ των αφεντικών, να μην εγκλωβιστούμε στα σχέδια του κεφαλαίου για νέα μνημόνια και διαπραγματεύσεις.
Οι ανάγκες μας δεν μπορούν να μπαίνουν κάθε φορά στο κρεβάτι του Προκρούστη της εκάστοτε συγκυρίας και των κυβερνητικών εναλλαγών.  Είναι πάγιες, μόνιμες και συνεχώς εξελισσόμενες με βάση τις εξελίξεις της επιστήμης, της τεχνικής, του πολιτισμού και του πλούτου που παράγεται από τη δική μας δουλειά.  Οι βασικές μας αυτές ανάγκες δεν χωράνε στους κανόνες και τις συμφωνίες της Ε.Ε., σε παλιά και νέα μνημόνια. 
 Ο αντίπαλος μας είναι οι επιχειρηματικοί όμιλοι στο εμπόριο και απέναντι σε αυτούς πρέπει να ανοίξουμε σχεδιασμένο πόλεμο γιατί η εργοδοσία έχει την κυβέρνηση της και εμείς οι εργαζόμενοι το πρόγραμμα μας και τις διεκδικήσεις μας.
Κάλυψη των απωλειών μας, τέρμα η κοροϊδία, να πληρώσει η πλουτοκρατία.
Κάλυψη των απωλειών δεν είναι μόνο ο μισθός, είναι και δικαιώματα που καταργήθηκαν π.χ. αποζημιώσεις, επιδόματα, ασφαλιστικά δικαιώματα, για τις απολύσεις κά.
Καταθέτουμε λοιπόν στους εργαζόμενους στον κλάδο πρόταση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 2015, μια πρόταση που μπορεί να γίνει αφετηρία συσπείρωσης, οργάνωσης , αντίστασης των εργαζομένων του κλάδου στην επίθεση των εργοδοτών, μια πρόταση συντονισμού και ενίσχυσης όσων δυνάμεων στον κλάδο απορρίπτουν και γυρίζουν την πλάτη στους συνδικαλιστές της εργοδοσίας που ταυτόχρονα είναι και πρωτοκλασάτα στελέχη των κομμάτων του ευρωμονόδρομου.
·        Βασικός μισθός
Η πρόταση μας για τον κατώτερο μισθό είναι επαναφορά του μισθού μας στα επίπεδα του 2011 δηλ. 920 ευρώ  κατώτερο μισθό, για τους έγγαμους 1012 ευρώ, και αυτό να αφορά και να είναι υποχρεωτικά εκτελεστέο για όλους τους εμποροϋπάλληλους  στις εμπορικές επιχειρήσεις όλης της χώρας και είναι ρεαλιστικό γιατί η απόλυτη πλειοψηφία των μεγάλων επιχειρήσεων στο εμπόριο είχαν και εξακολουθούν να έχουν μεγάλα κέρδη παρά την κρίση.
·        Κυριακή υποχρεωτική αργία για όλα τα καταστήματα για όλο το χρόνο με νόμο, δηλ. νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας.
·        Κατάργηση των δουλεμπορικών γραφείων και του αίσχους των ενοικιαζόμενων εργαζόμενων, Κατάργηση όλων των νόμων και διατάξεων που απελευθερώνουν το ωράριο και τις εργασιακές σχέσεις.
·        Μετατροπή όλων των συμβάσεων προσωρινής απασχόλησης σε συμβάσεις αορίστου χρόνου. Σταθερή μόνιμη δουλειά για όλους με ωράριο εργασίας 40ωρο-8ωρο-5θήμερο. Κατοχύρωση συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών.


·        Κανένα πρόγραμμα ανεργίας, πρακτική άσκηση ή πρόγραμμα μαθητείας χωρίς συντάξιμα ένσημα.
Προστασία και ασφάλεια στους χώρους εργασίας.
·        Επαναφορά στη λίστα των ΒΑΕ (Βαρέα και Ανθυγιεινά) , στους αποθηκάριους σε αποθήκες Σ.Μ, ταμίες στα Σ.Μ. , εργαζόμενους στα ψυγεία κοπής και αποθήκευσης νωπών προϊόντων.
·        Να απαγορεύεται ρητά οι γυναίκες σε Σ.Μ. και αποθήκες να εκτίθενται σε ψυγεία αποθήκευσης νωπών προϊόντων, διότι οι χαμηλές θερμοκρασίες έχουν άμεσες επιπτώσεις στην υγεία των εργαζομένων και ιδιαίτερα των γυναικών.
·        Προστασία της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς μέσα από κρατικό σώμα  γιατρών εργασίας και τεχνικών ασφάλειας.   
·        Οι μητέρες εργαζόμενες να δικαιούνται για διάστημα 30 μηνών από τη λήξη αδείας τοκετού, είτε να προσέρχονται αργότερα, είτε να αποχωρούν νωρίτερα κατά 1 ώρα την ημέρα. Άδεια φροντίδας του παιδιού που να θεωρείται και να αμείβεται ως χρόνος εργασίας και δεν πρέπει να προκαλεί δυσμενέστερες συνθήκες στην απασχόληση και τις εργασιακές σχέσεις.
Ουσιαστική προστασία των ανέργων
·        Επίδομα ανεργία για όλους τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις για όλη την περίοδο της ανεργίας, επίδομα ανεργίας 600 ευρώ.
·        Το διάστημα της ανεργίας να αναγνωρίζεται ως συντάξιμος χρόνος χωρίς επιβάρυνση των ανέργων, να βαρύνονται το κράτος και οι εργοδότες.
·        Όσο διαρκεί η ανεργία, οι άνεργοι και τα μέλη της οικογένειας τους να έχουν πλήρη και δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
Ειδικά μέτρα για τις γυναίκες, την οικογένεια
·        Άδεια κυήσεως, τοκετού, γαλουχίας και φροντίδας των νεογέννητων, 2 μήνες πριν και 6 μήνες μετά τον τοκετό, με πλήρεις αποδοχές και πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα. Επιπλέον ένα χρόνο γονική άδεια  για κάθε παιδί με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστική κάλυψη.
·        Μειωμένα ωράρια μέχρι τα παιδιά να πάνε στην πρώτη τάξη του δημοτικού σχολείου. Να αυξηθούν οι γονικές άδειες σε περιπτώσεις ασθένειας του παιδιού και για την εκπαιδευτική παρακολούθηση του.
·        Απαγόρευση της νυχτερινής δουλειάς των γυναικών στη βιομηχανία, τη βιοτεχνία και τις υπηρεσίες. Πιο ειδικά, απαγόρευση της νυχτερινής δουλειάς κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και της λοχείας.
·        Εφαρμογή του νόμου για την απαγόρευση απόλυσης της εγκύου.
Ασφαλιστικό
·        Ενιαίο, καθολικό, αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύγχρονο σύστημα υγείας-πρόνοιας, προληπτικής και επάγουσας ιατρικής για όλους, που θα χρηματοδοτείται αποκλειστικά από το κράτος.
·        Να καταργηθεί κάθε πληρωμή για την υγεία.  Να καταργηθεί το εισιτήριο των 5 ευρώ στην είσοδο των νοσοκομείων, το 1 ευρώ στην συνταγογράφηση.
Το ασφαλιστικό δεν είναι μόνο οι συντάξεις.  Να επιστρέψουν πίσω τα αποθεματικά από τα κουρέματα, από τα χρωστούμενα και τις φοροαπαλλαγές που έχει το μεγάλο κεφάλαιο.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι τα παραπάνω είναι ορισμένα από τα κυριότερα κομμάτια της συνολικής και επεξεργασμένης πρότασης για κλαδική Συλλογική Σύμβαση που έχει κατατεθεί στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας. Το καταθέτουμε και στους εργαζόμενους, να ανοίξουμε συζήτηση και στα Διοικητικά Συμβούλια των επιχειρησιακών σωματείων, και είναι πρόταση ανοιχτή για συμπλήρωση και βελτίωση και από τους εργαζόμενους και από τα επιχειρησιακά σωματεία.
Μπαίνουμε μπροστά και αντιπαλεύουμε την στάση αναμονής και ανάθεσης, σημαίνουμε συναγερμό για να αντιπαλέψουμε μαχητικά τις μειωμένες απαιτήσεις, να καταρρίψουμε τη λογική ότι η αντιλαϊκή κυβερνητική πολιτική θα αποκαλυφθεί μόνη της και να δυναμώσουμε τη διαπάλη με τον εργοδοτικό κυβερνητικό συνδικαλισμό.
Οι εργαζόμενοι δε χρωστούν καμμία ανοχή και αναμονή σε καμμία κυβέρνηση σε κανέναν εργοδότη.
ΤΟ Δ.Σ.
Αλλος το καρβέλι, άλλος τα ψίχουλα...
Φαίνεται πως η Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας έχει αναλάβει ρόλο «λαγού» στην νομοθέτηση νέων προνομίων στην εργοδοσία, προκειμένου αυτή να συμφωνήσει σε μια «σταδιακή» αύξηση του κατώτατου μισθού. Αυτό προκύπτει και από τη συνάντηση που είχε ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ Β. Κορκίδης με τον υπουργό Εργασίας Π. Σκουρλέτη.
Σ' αυτή, σύμφωνα με δελτίο Τύπου της Συνομοσπονδίας, «η ΕΣΕΕ συζήτησε τη διαδικασία της προσαρμογής, θεωρώντας ότι μια άμεση μεταβολή αύξησης των μισθών κατά 25% μπορεί να προκαλέσει κραδασμούς στην αγορά, το οποίο μπορεί και πρέπει να αποφευχθεί, ώστε να μην υπάρξει καμία αφορμή για αύξηση της ανεργίας».
Μετά από αυτά, η ΕΣΕΕ πρότεινε «την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού σε δύο χρονικά και ποσοτικά στάδια, τα οποία θα απέχουν τουλάχιστον ένα έτος μεταξύ τους». Αρα, «λάου - λάου» οι όποιες αυξήσεις στον κατώτατο μισθό και βλέπουμε. Για να συμφωνήσει όμως ακόμα και σ' αυτό, η ΕΣΕΕ προτείνει, «αφού κοστολογηθούν προσεκτικά, παράλληλα να υιοθετηθούν» μέτρα όπως:
-- «Η προσωρινή συνέχιση της αποσύνδεσης («πάγωμα») των 3ετιών από τη διαδικασία αύξησης του μισθού άνω των 751 ευρώ, τουλάχιστον για ένα ικανό χρονικό διάστημα προσαρμογής των επιχειρήσεων στα νέα οικονομικά δεδομένα». Θέλουν δηλαδή να γλιτώσουν την ωρίμανση των μισθών και άρα να τους κρατήσουν καθηλωμένους στα επίπεδα του κατώτατου.
-- «Να επανεξεταστεί η πρόταση των εργοδοτών για την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών δώδεκα μηνών, αντί για δεκατέσσερις που καταβάλλουν σήμερα εργοδότες και εργαζόμενοι για επιδόματα και δώρα». Ζητάνε δηλαδή να απαλλαγούν από τις ασφαλιστικές εισφορές για τους 2 από τους 14 μισθούς που καταβάλλουν σήμερα (δώρα Χριστουγέννων - Πάσχα, επίδομα άδειας). Οπως προκύπτει, αν καταργηθούν αυτές οι εισφορές, το πλήγμα θα είναι μεγάλο για τα Ταμεία και επιπλέον ενταφιάζεται κάθε πιθανότητα να επανέλθει κάποτε η 13η και 14η σύνταξη, αφού τα Ταμεία δε θα εισπράττουν πλέον τις αντίστοιχες εισφορές.
-- «Η επιδότηση της εργασίας αντί της ανεργίας με το επίδομα των 360 ευρώ να έχει συνδικαιούχους εργοδότη και εργαζόμενο για κάθε νέα θέση εργασίας. Σημειωτέον ότι ένα επίδομα ανεργίας μπορεί να επιδοτήσει δύο θέσεις εργασίας, χωρίς καμία επιβάρυνση για την επιχείρηση». Θέλουν, δηλαδή, να βάλουν χέρι και στο επίδομα ανεργίας και μ' αυτόν τον τρόπο να εξασφαλίσουν ακόμα φτηνότερη εργασία, υπονοώντας ότι τα 360 ευρώ του επιδόματος ισούνται με τις ασφαλιστικές εισφορές δυο εργαζόμενων.
-- «Να εφαρμοστεί μια σειρά φορολογικών κινήτρων για τις επιχειρήσεις που διατηρούν και δημιουργούν νέες θέσεις εργασίας, καθώς και για τους συνεπείς εργοδότες». Ζητάνε, δηλαδή, νέες φοροαπαλλαγές στο κεφάλαιο.
-- «Η εξέταση περαιτέρω μείωσης του μη μισθολογικού κόστους (εργοδοτικών εισφορών), ώστε να αντισταθμιστεί μέρος της επιβάρυνσης της επιχείρησης. Υπενθυμίζεται ότι το εργοδοτικό μη μισθολογικό κόστος έχει μειωθεί, ανά βήματα, από 28,56% τον Αύγουστο του 2011 στο 24,56% τον Ιούλη του 2014». Είναι φανερό ότι αυτή η μείωση δεν είναι αρκετή για τους εργοδότες και ζητάνε κι άλλη.
Δεν ξέρουμε ποιες από αυτές τις προτάσεις θα υιοθετήσει η κυβέρνηση και με ποιους ρυθμούς. Αυτό που είναι σίγουρο είναι ότι η ίδια μίλησε πρώτη για «ανταποδοτικές» ρυθμίσεις υπέρ της εργοδοσίας, προκειμένου να της κοστίσει λιγότερο η όποια σταδιακή αύξηση του κατώτατου μισθού. Με τον τρόπο αυτό, οι εργαζόμενοι μπορεί να δουν τους μισθούς τους να αυξάνονται κατά μερικά ευρώ, η χασούρα τους όμως από την άλλη τσέπη θα είναι πολλαπλάσια.
Κι αυτό επειδή όλα τα παραπάνω μέτρα οδηγούν σε μεγαλύτερη χασούρα για τα Ταμεία, που σημαίνει μικρότερες ή καθόλου συντάξεις, χειρότερες και ακριβότερες υπηρεσίες Υγείας, κατακρήμνιση της Πρόνοιας. Σημαίνει μείωση της φορολογίας για το κεφάλαιο, άρα νέα φορολογικά βάρη για το λαό, προκειμένου να επιτευχθούν οι ισοσκελισμένοι προϋπολογισμοί και τα αιματοβαμμένα πρωτογενή πλεονάσματα. Είναι φανερό ότι μπροστά στο καρβέλι που ετοιμάζεται να αποσπάσει ξανά η εργοδοσία, οι αυξήσεις που υπόσχεται στους μισθούς ισοδυναμούν κυριολεκτικά με ψίχουλα...