ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛHΛΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ

(ΣΤΗΡΙΖΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ Π.Α.ΜΕ)

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ

Συναδέλφισσα, συνάδελφε

Από τις 10 Οκτώβρη ως τις 10 Νοέμβρη εκλέγουμε νέο Διοικητικό Συμβούλιο στο επιχειρησιακό σωματείο και τους αντιπροσώπους στα δευτεροβάθμια συνδικαλιστικά όργανα. Σε μια περίοδο όπου συνεχίζεται με αμείωτη ένταση η επίθεση στα δικαιώματά μας, η ενίσχυση του ψηφοδελτίου της ΔΑΣ, θα σημάνει νέο αέρα στο σωματείο. Στην ενίσχυση της ΔΑΣ βρίσκεται η πραγματική δύναμή σου, η αισιοδοξία, η μαχητική υπεράσπιση των δικαιωμάτων σου.

Απευθυνόμαστε σε σένα που τα βγάζεις πέρα δύσκολα, που δουλεύεις 4ωρα και ευέλικτα ωράρια ή σχολάς ακανόνιστα και μετά τη λήξη του ωραρίου σου, που εργάζεσαι συνεχώς κάτω από δύσκολες συνθήκες και εντατικοποίηση, που δίνεις τη δική σου καθημερινή μάχη στο ταμείο του καταστήματος, που βρίσκεσαι στα ψυγεία, στις αποθήκες, που γεμίζεις χωρίς ανάσα τα ράφια. Εσένα που μπορεί να κάνεις όλα τα παραπάνω από λίγο, ανάλογα με την κίνηση του μαγαζιού και τις ανάγκες. Απευθυνόμαστε σε σένα που ζεις με το άγχος της ανανέωσης της σύμβασης σου, που αντιμετωπίζεις καθημερινά πιέσεις, που μετράς τα ευρώ ένα-ένα για να δεις αν θα σε φτάσει ο μήνας.

Γιατι να στηρίξεις τη ΔΑΣ;

Συνάδελφε-συναδέλφισσα,

Το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ στον Σκλαβενίτη είναι ο καθρέφτης σου! Απαρτίζεται από εργαζόμενους στην αποθήκη, στα ταμεία, στα τυριά, στα ράφια κοκ. Εργαζόμενοι που δεν πήραν άδεια από την εργοδοσία για να συνδικαλιστούν, δεν είναι οι άνθρωποι της. Θεωρούμε ότι η συμμετοχή στο σωματείο και στις συλλογικές διαδικασίες του, πρέπει να είναι αποκλειστική υπόθεση των εργαζόμενων και όχι αυτή να γίνεται κάτω από  εργοδοτικές/διευθυντικές ή άλλες πιέσεις. Να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι γιατί συμμετέχουν, ποιους και τι ψηφίζουν και όχι γιατί πιέστηκαν ή τους ήρθε κατεύθυνση στα καταστήματα ότι «πρέπει να πάνε».

Το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ που στηρίζεται από το ΠΑΜΕ, βρίσκεται στην αντίπερα όχθη από τη σήψη και τη δυσοσμία του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού. Αποτελείται από αγωνιστές-συναδέλφους, που έχουν αταλάντευτη δράση στην επιχείρηση, που αντιμετωπίζουν μαχητικά τα σχέδια της εργοδοσίας και των ανθρώπων τους, βάζουν τις ανάγκες των εργαζόμενων μπροστά. Έχει μέτωπο απέναντι σε κάθε κυβέρνηση ανεξαρτήτως χρώματος που παίρνει μέτρα που τσακίζουν τις ζωές μας, μας οδηγεί στην ανέχεια, στη ζωή με τα ελάχιστα.

Οι αγωνιστές συνδικαλιστές που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ δεν είναι άγνωστοι! Για χρόνια προσπαθούσαμε να πάρουμε μέρος στις εκλογές του επιχειρησιακού σωματείου. Όλοι γνωρίζουμε τα εμπόδια που έβαζε η ίδια η εργοδοσία στην συμμετοχή μας αλλά και όσους επέλεγε να παρουσιάζει ως Διοίκηση του σωματείου με διαδικασίες που γίνονταν “στα κλεφτά”, με ανύπαρκτες  συνεδριάσεις “γενικών συνελεύσεων” και αποτελέσματα που γίνονταν γνωστά εκ των υστέρων, μακριά και έξω από τους εργαζόμενους.

Πολλοί συνάδελφοι επίσης έχουμε δώσει μεγάλους αγώνες για τα δικαιώματά μας στα καταστήματα του προηγούμενου εργοδότη μας του Μαρινόπουλου, με τα κλαδικά μας σωματεία του εμπορίου για ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς και αξιοπρεπείς μισθούς. Σταθερά πρωτοστατούμε στην ενημέρωση των συναδέλφων, δυναμώνοντας το στοιχείο της συλλογικής διεκδίκησης. 

Μπροστά οι δικές μας ανάγκες!

Πίσω από τα φανταχτερά άρθρα σε εφημερίδες και sites και τη βιτρίνα για το στοίχημα που κερδίζει η επιχείρηση «Σκλαβενίτης», κρύβεται η δουλειά όλων μας, η εργασία χιλιάδων συναδέλφων που δουλεύουν ακατάπαυστα και με φουλ τις μηχανές της εντατικοποίησης. Πίσω από την επιχειρησιακή σύμβαση που πανηγυρίζουν και τα δύο επιχειρησιακά σωματεία που την υπέγραψαν, υπάρχουν οι καθηλωμένοι για χρόνια μισθοί, οι μισθοί των ελαστικών σχέσεων εργασίας των 300-400€, η απλήρωτη υπερεργασία, η μεγάλη εντατικοποίηση που οφείλεται στο λίγο προσωπικό που βγάζει τη δουλειά σε κάθε κατάστημα.

To ΔΣ του σωματείου φωνάζει «απεταξάμην» όταν ακούει για συλλογικές διαδικασίες, συνελεύσεις, αγωνιστικές πρωτοβουλίες, παθαίνει αναφυλαξία με τις δυναμικές διεκδικήσεις και τις απεργίες.

Αλήθεια πώς θα ακουστεί η δική μας φωνή, αν όχι μέσα από το σωματείο μας;

Πώς θα διεκδικήσουμε τον μισθό μας, το ωράριο και τα υπόλοιπα δικαιώματά μας;

Είμαστε εργαζόμενοι όχι εθελοντές και η ζωή μας έχει έξοδα, έχουμε πιεστικές ανάγκες!

Ο ρόλος ενός σωματείου είναι να αφουγκράζεται και να ζητά τη γνώμη των εργαζομένων, να προβάλλει τις αδικίες και τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων και να αγωνίζεται μαζί τους με κάθε πρόσφορο μέσο που οι ίδιοι οι εργαζόμενοι επιλέγουν.

Το σωματείο που υπάρχει σήμερα συμπεριφέρεται ως γραφείο τύπου της επιχείρησης και όχι ως σωματείο εργαζόμενων. Η επιχείρηση έχει γραφείο τύπου, δεν χρειαζόμαστε και δεύτερο! Έχουμε ανάγκη από την ύπαρξη σωματείου εργαζομένων, όχι σωματείου διευθυντικών στελεχών και golden boys!

Τις απόψεις για τους “καλούς εργοδότες” και ότι είμαστε “μια οικογένεια” τις ακούμε χρόνια. Όλοι οι εργοδότες και τα στελέχη όλων των επιχειρήσεων λένε το ίδιο! Όμως εμείς γνωρίζουμε ότι δεν αμειβόμαστε όλοι το ίδιο! Κάποιοι παίρνουν πολύ περισσότερα παρότι είμαστε... “μια οικογένεια”.

Ο μισθός που παίρνουμε δεν είναι δώρο αλλά προέρχεται από την εργασία μας. Εργασία δύσκολη και όχι καλά αμειβόμενη. Δε μπορεί να αισθανόμαστε υποχρεωμένοι για το αυτονόητο. Από τη δική μας εντατικοποιημένη εργασία βγαίνουν κέρδη και προχωρούν τα επενδυτικά σχέδια της επιχείρησης.

Εμείς είμαστε αυτοί που με θυσίες τρέχουμε στους αγώνες των επιχειρηματικών ανταγωνισμών συνολικά στον κλάδο του εμπορίου. Από τη δική μας σκληρή δουλειά πλουτίζουν ο Σκλαβενίτης, τα My Market, ο ΑΒ Βασιλόπουλος, τα Μarket in, ο Γαλαξίας, ο Μασούτης και ο κάθε επιχειρηματίας στον κλάδο του εμπορίου!

Στους επιχειρηματικούς ανταγωνισμούς, οι εργαζόμενοι δεν έχουν καμία δουλειά να ακολουθούν τον έναν η τον άλλο επιχειρηματία, δεν έχουν κανένα όφελος να χαμηλώνουν τις απαιτήσεις τους, να απεμπολούν τα δικαιώματά τους. Αυτό τον δρόμο τον ζήσαμε μέσα στην κρίση και είναι αδιέξοδος.

Όλοι αυτοί οι επιχειρηματίες ενώ στην κυριολεξία σκοτώνονται μεταξύ τους για τα μερίδια της αγοράς και να επικρατήσουν, όταν έχουν απέναντί τους εργαζόμενους έχουν απίστευτη ενότητα και ταύτιση απόψεων! Το ζούμε με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, στον κατώτερο μισθό, στην κοινωνική ασφάλιση. Γι’ αυτό και στον κλάδο το συντριπτικό κομμάτι εργάζεται με καθεστώς γαλέρας, part time και μισθούς που δεν καλύπτουν ούτε το νοίκι.

  

Να κάνουμε πέρα τις δυνάμεις του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού!

Πολύ συχνά ακούς από τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ να μιλούν για τον εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό. Τον ονοματίζουμε ως ένα από τα βασικά εμπόδια που πρέπει να αποτινάξουν από πάνω τους οι εργαζόμενοι για να αντιμετωπίσουμε από καλύτερες θέσεις την ολομέτωπη επίθεση στη ζωή μας.

Πόσες φορές έχετε πει σε συζητήσεις για τους συνδικαλιστές που δεν κάνουν τίποτα;

Πόσες φορές ψάχνετε να βρείτε γιατί στη ΓΣΕΕ ή σε άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις κυριαρχεί η μοιρολατρία, η υποχώρηση ή όπως λέει σοφά ο εργαζόμενος λαός, “το ξεπούλημα”;

Πόσες φορές έχετε αναρωτηθεί «μα γιατί δε γίνεται κάτι», «γιατί δεν ξεσηκώνεται ο κόσμος μπροστά στα εκάστοτε μέτρα», γιατί δε γίνονται αγώνες μαζικοί, με διάρκεια, με αντοχή;

Ποιος και τι είναι αυτός ο εργοδοτικός-κυβερνητικός συνδικαλισμός;

Εργοδοτικός συνδικαλισμός σημαίνει ότι οι άνθρωποι της εργοδοσίας, έχουν μπει στις γραμμές μας είτε ως φυσικά πρόσωπα είτε ως κυρίαρχη γραμμή και αντίληψη. Σπέρνουν τα συνθήματα της εργοδοσίας, κάνουν κτήμα τα συμφέροντα της και προσπαθούν οι εργαζόμενοι να συνταχθούν πίσω από αυτά. Η αποστολή τους είναι να καταστέλλουν εκ των έσω τις εργατικές διεκδικήσεις. Σε αρκετά σωματεία όπως και στο δικό μας, επιζητούν άμεσα τη στήριξη σας μέσω των διευθυντών-προϊσταμένων συμμετέχουν στα ψηφοδέλτια και εκλέγονται ως αντιπρόσωποι στα ανώτερα συνδικαλιστικά όργανα, δηλαδή στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων, στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας και στην ΓΣΕΕ, καθορίζοντας τους συνολικούς συσχετισμούς υπέρ της εργοδοσίας.

Αυτή είναι η απάντηση στο ερώτημα “Πώς βρε παιδί μου εκλέγεται ο Παναγόπουλος, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, και ποιος τον ψηφίζει τελικά”;

Συναδέλφισσα, συνάδελφε,

Γνωρίζεις κι εσύ πως οι διαδικασίες των εκλογών στο σωματείο γίνονται αποκλειστικά από  διευθυντές καταστημάτων της επιχείρησης. Τέτοια ήταν και η “Γενική Συνέλευση” που έγινε καθημερινή στις 11πμ. Ώρα εργάσιμη δηλαδή χωρίς να υπάρχει διευκόλυνση για συμμετοχή και παρακολούθηση της από τους εργαζόμενους!

Θέλουμε το σωματείο να είναι στα χέρια των εργαζομένων και όχι της εργοδοσίας, να παλεύει για την ικανοποίηση των πραγματικών μας αναγκών και όχι για τα κέρδη της εταιρείας. Να οργανώνει τον αγώνα για τα δικαιώματά μας, τους μισθούς, το ωράριο μας. Να παλεύει για να έχουμε όλοι σταθερή και πλήρη δουλειά με δικαιώματα. Να λειτουργεί δημοκρατικά και ΟΧΙ πίσω από τις κλειστές πόρτες των κεντρικών γραφείων. Να ενημερώνει όλους τους εργαζόμενους ώστε μέσα από συλλογικές διαδικασίες να αποφασίζουμε οι ίδιοι για όλα τα ζητήματα που μας αφορούν.

Να μπαίνει μπροστά για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που να βελτιώνει πραγματικά τους όρους εργασίας και όχι να υπογράφει στα κρυφά τους επαίσχυντους όρους που επιβάλλει η εργοδοσία, που μετατρέπει τους μισθούς μας σε οικειοθελή παροχή ή καθηλωμένους μισθούς. Σωματείο που να μην πανηγυρίζει με ξεροκόμματα και να μη σφυρίζει αδιάφορα στις συνθήκες εντατικοποίησης της εργασίας. Σωματείο  που δε θα ετεροκαθορίζεται με βάση τις κυβερνητικές εναλλαγές που θα είναι καρφί στο μάτι σε κυβερνήσεις και κόμματα που θα παίρνουν αντιλαϊκές και αντεργατικές αποφάσεις για τη ζωή μας.

Καλούμε κάθε συναδέλφισσα, συνάδελφο στον Σκλαβενίτη να δώσουμε μαζί έναν όμορφο αγώνα για την αλλαγή στο σωματείο μας, να στηρίξει και με την ψήφο του, το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ!

  

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛHΛΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ

(ΣΤΗΡΙΖΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ Π.Α.ΜΕ)

Συναδέλφισσα, συνάδελφε,

Ήρθε η ώρα να ακουστεί δυνατά, η δική μας φωνή!

Το  ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ

Χαρίλαος Αργύρης - Βελβενδούς (C54) - ΕΡΓΑΤΗΣ ΑΠΟΘΗΚΗΣ

Ευτυχία Αυγέρη - Άγιος Δημήτριος (361) - ΤΑΜΙΑΣ

Γαρυφαλλιά Θάνου - Αταλάντη (Μ349) - ΤΑΜΙΑΣ

Ελισάβετ Καλογεράκη - Λυκόβρυση (Α29) - ΤΑΜΙΑΣ

Φωτεινή Κόη - Γέρακας (043) - ΠΩΛΗΤΡΙΑ-ΤΑΜΙΑΣ

Άννα Κούτα - Καλλιθέα (201) - ΠΩΛΗΤΡΙΑ τυροκομικών

Μιλτιάδης Κρητικός - Βελβενδούς (C54) - ΕΡΓΑΤΗΣ ΑΠΟΘΗΚΗΣ

Γρήγορης Λέκκος - Ρέντη (042) - ΑΠΟΘΗΚΑΡΙΟΣ

Παρασκευή Μάνεση - Καισαριανή (Α62) - ΤΑΜΙΑΣ

Άχμετ Μουσταφά (μέλος της ΕΕ της ΟΙΥΕ) - Λεωφόρος Αλεξάνδρας (104)-ΠΩΛΗΤΗΣ

Χρυσούλα Παπαδοπούλου – Σκιάθος (664) - ΠΩΛΗΤΡΙΑ

Στέλλα Παππά - Αργυρούπολη (052) - ΠΩΛΗΤΡΙΑ τυροκομικών

Ανδρέας Πουλικόγιαννης - Τερψιθέα (Α13) - ΠΩΛΗΤΗΣ τυροκομικών

Κώστας Σάκκος - Ρέντη (042) - ΑΠΟΘΗΚΑΡΙΟΣ

Στέλιος Στύλας - Ηλιούπολη (F57) - ΠΩΛΗΤΗΣ-ΤΑΜΙΑΣ 

Σοφία Τσεντολίνη – Κυψέλη (Ζ) - ΠΩΛΗΤΡΙΑ τυροκομικών

Πέτρος Τσίγκας - Τρίκαλα (G15) - ΠΩΛΗΤΗΣ-ΤΑΜΙΑΣ

Νίκη Φευγαλά - Σεβαστουπόλεως (Α49) - ΤΑΜΙΑΣ

Μανώλης Χαλέπης - Βριλήσσια (Α44) - ΠΩΛΗΤΗΣ

Γιώργος Λυγερός – Ηράκλειο Κρήτης - ΑΠΟΘΗΚΑΡΙΟΣ

Ενίσχυσε το  ΠΑΜΕ  και τις αντιστάσεις σου!

Δυνάμωσε την πάλη για την οργάνωση μας, μέσα στους χώρους εργασίας.

Στήριξε το ψηφοδέλτιο της  ΔΑΣ  στο επιχειρησιακό σωματείο του Σκλαβενίτη!

ΕΚΠΟΜΠΗ ΣΕΑ 10/10/2018

https://pamehellas.gr/pame-web-radio-syllogos-emporoypallilon-athinas-10-ioylioy-2018

ΜΠΡΟΣΤΑ ΟΙ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΛΙΓΩΝ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΥΛΕΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ

ΚΥΡΙΑΚΗ 14 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 10.30Π.Μ.

(στα γραφεία  του σωματείου Αγ. Φιλοθέης 5β, πλ.Μητροπόλεως)

ΘΕΜΑ: ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΣΕ ΚΑΘΕ ΧΩΡΟ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΓΙΑ ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 8 ΝΟΕΜΒΡΗ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

  Στην ανελέητη επίθεση που δεχόμαστε από κυβέρνηση και εργοδοσία, επιβάλλεται να απαντήσουμε προτάσσοντας τις δικές μας ανάγκες και όχι τα κέρδη των εμπορικών ομίλων.

  Απαντάμε με απεργία στις 8 Νοέμβρη στο νέο κύκλο ψεμάτων και αυταπατών που έχει επιδοθεί η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ που μιλάει για υποχρεωτικότητα και επέκταση των κλαδικών συμβάσεων ενώ στον κλάδο δεν υπάρχει κλαδική σύμβαση.

  Απαντάμε με απεργία στις 8 Νοέμβρη στην κυβέρνηση για την απόρριψη στη Βουλή της πρότασης 530 συνδικάτων για κατώτερο μισθό 751 ευρώ, επαναφορά των κλαδικών συμβάσεων και κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων.

  Απαντάμε με απεργία στις 8 Νοέμβρη γιατί βρίσκεται σε εξέλιξη η κυβερνητική διαδικασία ¨διαβούλευσης¨ για τον κατώτερο μισθό.  Ήδη κατέθεσε στη Βουλή ρύθμιση για την έναρξη της συζήτησης με τους λεγόμενους κοινωνικούς εταίρους.     Μιλάει για αύξηση 20-30 ευρώ μικτά το μήνα,   ενώ με τη μείωση του αφορολόγητου ο κατώτερος μισθός θα χάσει τα διπλά.

  Στην πράξη βάζει σε εφαρμογή το νόμο Βρούτση(2013), πλέον νόμος Βρούτση-Αχτσιόγλου, που προβλέπει ο κατώτερος μισθός να διαμορφώνεται με απόφαση της κυβέρνησης κάθε φορά, ανάλογα με τις αντοχές της οικονομίας και όχι με ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις εργαζομένων-εργοδοτών που αποτυπώνεται στην ΕΓΣΣΕ.

   Απαντάμε με απεργία στις 8 Νοέμβρη και στον εμπαιγμό της εργοδοσίας (δηλώσεις Κορκίδη, πρόεδρος ΕΣΕΕ), ¨η αύξηση θα πρέπει να γίνει σταδιακά και σε διάστημα 3 ετών ώστε από 1/1/2022 ο κατώτατος μισθός να επανέλθει στα 751 ευρώ.

  Ακόμα και αυτή η σταδιακή αύξηση θα υλοποιηθεί με τέτοιο τρόπο ώστε ¨να μην προκληθούν ισχυρά σοκ στην αγορά¨ όπως απαιτεί ο ΣΕΒ και ζητάει με νόμο την κατάργηση των ασφαλιστικών εισφορών από την εργοδοσία (δηλ. Ακόμα μεγαλύτερη μείωση του μισθού μας , γιατί οι ασφαλιστικές εισφορές είναι κομμάτι του μισθού μας).

  Τόσο στην κρίση όσο και στην ανάπτυξη εμείς οι χιλιάδες εργαζόμενοι στο εμπόριο πληρώνουμε το τίμημα μιας ανελέητα αντιλαϊκής πολιτικής για να παραμείνουν ανέγγιχτα τα κέρδη της μεγαλοεργοδοσίας.

   Η ¨επιστροφή στην κανονικότητα¨ που επικαλείται η κυβέρνηση για μας τους χιλιάδες εργαζόμενους στον κλάδο εξακολουθεί να είναι η ίδια κόλαση μες στους χώρους εργασίας (ατομικές συμβάσεις εργασίας, ευέλικτες εργασιακές σχέσεις, 

δουλεμπορικά, εντατικοποίηση, δουλειά και τις Κυριακές, ανύπαρκτα μέτρα υγείας και ασφάλειας, εξαγορές, θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα, συγχωνεύσεις, λουκέτα,

απολύσεις. Έξω από το χώρο δουλειάς ακρίβεια, υπερφορολόγηση, πλειστηριασμοί πρώτης κατοικίας, ανύπαρκτος ελεύθερος χρόνος για μας και τα παιδιά μας, ανύπαρκτη δημόσια υγεία και περίθαλψη, ανύπαρκτη δημόσια παιδεία, αθλητισμός , πολιτισμός.

  Δεν ανεχόμαστε πλέον την αντεργατική πολιτική και την κοροϊδία κυβέρνησης-εργοδοσίας.

  Η Γενική Συνέλευση πρέπει να είναι μαζική, να μετρήσει βήματα μπροστά στην οργάνωση της πάλης μας, στην οργάνωση της απεργιακής κινητοποίησης για τις 8 Νοέμβρη, για αντεπίθεση αντίστοιχη με το μέγεθος της επίθεσης που δεχόμαστε.

  Αντί αναμονής, ψεμάτων και αυταπατών εμείς επιλέγουμε τον αγώνα με σύνθημα μας ¨μπροστά οι δικές μας ανάγκες, όχι τα κέρδη των λίγων¨.   

                                             ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ:

ü   Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας. Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά. Υπερασπίζουμε την Κυριακή ως υποχρεωτική αργία για όλα τα καταστήματα.

ü  Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο.

ü  Κατάργηση των αντεργατικών-αντιλαϊκών νόμων των μνημονίων που τσακίζουν τις εργασιακές σχέσεις, μειώνουν τους μισθούς με τη διάλυση των ΣΣΕ για τους εμποροϋπάλληλους.

ü  Κανένας εργαζόμενος κάτω από 751 ευρώ!

ü  Μέτρα υγείας  και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

ü  Καθορισμός καθηκόντων και πόστων για κάθε εργαζόμενο, τήρηση των ρεπό και των διαλλειμάτων, κατάργηση των σπαστών ωραρίων των εργαζομένων σε καταστήματα που έχουν συνεχές ωράριο λειτουργίας.

ü  Δημιουργία δωρεάν προγραμμάτων και υποδομών για αθλητισμό, πολιτισμό, ψυχαγωγία για τους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους.

ü  Μέτρα στήριξης της εργαζόμενης μητέρας. Επίδομα τοκετού 1000 ευρώ, επέκταση της άδειας κυήσεως σε δύο μήνες πριν τον τοκετό και 6 μήνες μετά. Ένα χρόνο με αποδοχές στη μητέρα ή τον πατέρα. Άδειες για ασθένειες ή άλλες ανάγκες. Μεγαλύτερες άδειες για μονογονεικές οικογένειες.

ü  Αποδέσμευση της χώρας μας από τους ιμπεριαλιστικούς οργανισμούς του ΝΑΤΟ και της ΕΕ.

ü  Δεν ανεχόμαστε να γίνει η χώρα μας ένα τεράστιο αμερικανονατοικό στρατόπεδο. Δεν θα επιτρέψουμε στην κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ να βάζει το λαό μας όλο και πιο βαθιά στη φωτιά των ιμπεριαλιστικών επεμβάσεων. 

   

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΥΛΕΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ

ΚΥΡΙΑΚΗ 14 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 10.30Π.Μ.

(στα γραφεία του σωματείου  Αγ.Φιλοθέης 5β, πλ.Μητρ/εως)

ΟΡΓΑΝΩΣΗ – ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ  ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 8 ΝΟΕΜΒΡΗ

Το Δ.Σ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

  Την Κυριακή 7 Οκτωβρίου ξεκινάνε τα δωρεάν  μαθήματα σκάκι  που οργανώνει το Διοικητικό Συμβούλιο του  Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας για τα παιδιά  των συναδέλφων και για τους συναδέλφους .

  Τα μαθήματα θα γίνονται κάθε Κυριακή, 16.00 – 17.30 για τα παιδιά δημοτικού και γυμνασίου και 17.30 – 19.00 για τους συναδέλφους.  Δηλώσεις  συμμετοχής μέχρι το Σάββατο 6 Οκτωβρίου στο mail του σωματείου  sea1891@otenet.gr   και στα τηλέφωνα   210 3236287  –   210 3232463.

Το Δ.Σ.

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΠΑΜΕ

ΠΕΜΠΤΗ 13 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ ΩΡΑ 7.00Μ.Μ. ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ

ΜΠΡΟΣΤΑ ΟΙ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΛΙΓΩΝ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, εργαζόμενες μητέρες, νέοι και νέες

Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ κάνει ότι περνάει από το χέρι της για να πλασάρει και να κατοχυρώσει στη συνείδηση μας ότι πρέπει εμείς οι εργαζόμενοι  να κάνουμε και άλλη υπομονή και στο αόριστο μέλλον μπορεί να είμαστε εμείς  ανάμεσα σε όσους θα ¨ωφεληθούμε¨ από την περιβόητη ¨δίκαιη ανάπτυξη¨ , που είναι σκέτη απάτη για το λαό.

Η ανάπτυξη που προπαγανδίζει η κυβέρνηση πατάει στα αποκαΐδια των εργατικών και λαϊκών δικαιωμάτων, στο πετσόκομμα των μισθών, των συντάξεων, των κοινωνικών παροχών, στα χαράτσια και τη φοροληστεία η πλήρης απουσία έργων υποδομών έχει ως αποτέλεσμα ¨όταν βρέχει να πνιγόμαστε και όταν κάνει ζέστη να καιγόμαστε¨ .

Οι κυβερνητικές εξαγγελίες για υπογραφή κλαδικών συμβάσεων και επικείμενη ¨επέκταση τους¨  για όλους τους εργαζόμενους σε συνδυασμό με ανακοινώσεις  για ¨πρώτο βήμα¨ για την αποκατάσταση απωλειών, ¨βήμα το βήμα ξανακερδίζουμε την εργασία¨, επιβεβαιώνουν  ότι κυβέρνηση και εργοδότες αντί για Συλλογικές συμβάσεις που να κατοχυρώνουν μισθολογικά και θεσμικά δικαιώματα των εργαζομένων, εντείνουν και επεκτείνουν την εξαπάτηση των εργαζομένων.

Στο εμπόριο υπάρχουν ήδη από αρχές του 2018 δύο επιχειρησιακές μονοετείς συμβάσεις (LIDL-ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ) που είναι μπούσουλας για όλους τους εργοδότες στον κλάδο. Και στις δυο επιχειρήσεις διατηρείται όλο το αντεργατικό πλαίσιο που επιτρέπει την ένταση της εκμετάλλευσης,  οι χιλιάδες εργαζόμενοι που εργάζονται σε καθεστώς ευελιξίας (ωρομίσθιοι, ενοικιαζόμενοι, εργολαβικοί) εξακολουθούν να εργάζονται σε αυτό το καθεστώς, και στις δύο επιχειρήσεις υφίστανται μειώσεις μισθών και αφαίρεση δικαιωμάτων (οικειοθελής παροχή του εργοδότη ή διάφορα επιδόματα τα οποία καταργεί η εργοδοσία όποτε θέλει), διευθέτηση του χρόνου εργασίας και σημαντική μεταβολή των συνθηκών για τους εργαζόμενους σε περίπτωση ¨μείωσης των αποδοχών και παροχών που καταβάλουν στους εργαζόμενους άλλες επιχειρήσεις του κλάδου πανελλαδικά ή και μείωση με οποιοδήποτε τρόπο αν προβλέπεται από την  Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (LIDL).

Ουσιαστικά η υπογραφή αυτών των δύο επιχειρησιακών συμβάσεων κατοχυρώνει το δικαίωμα της εργοδοσίας ¨να καθορίζει¨ τα δικαιώματα των εργαζομένων στα πλαίσια της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας των επιχειρήσεων, δεμένο με τη στρατηγική των κυβερνήσεων για τις αντοχές στα πλαίσια της εθνικής οικονομίας.

Η κατάργηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων για υπογραφή κλαδικής σύμβασης, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ χωρίς ντροπή την ονομάζει ¨ενίσχυση της διαπραγματευτικής δύναμης των εργαζομένων¨ όταν στην πράξη δεν καταργεί τον μνημονιακό νόμο του 2013 που ορίζει ότι ο καθορισμός του κατώτερου μισθού, όπως και των 3ετιών, των επιδομάτων κλπ, θα γίνεται μόνιμα πλέον με κυβερνητική απόφαση και με θεσμοθετημένο βασικό κριτήριο τη διασφάλιση της ανταγωνιστικότητας.

Οι κουτοπονηριές της κυβέρνησης και της μεγαλοεργοδοσίας δεν μπορούν να κρύψουν την εργασιακή ζούγκλα που ενισχύθηκε από την παρούσα  κυβέρνηση που πήρε τη σκυτάλη από τη Ν.Δ και το ΠΑΣΟΚ.

Μοναδικός δρόμος για την αναπλήρωση των απωλειών είναι η κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων, η επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ και η επαναφορά των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων, η ψήφιση εδώ και τώρα της πρότασης νόμου που κατέθεσαν 500 συνδικάτα στη Bουλή και που η κυβέρνηση χαρακτήρισε ανεδαφική και αντισυνταγματική.

ΜΠΡΟΣΤΑ ΟΙ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΛΙΓΩΝ

Δεν συμβιβαζόμαστε με τη μίζερη ζωή, δεν έχουμε τίποτα άλλο να περιμένουμε. Δίνουμε τη μάχη με επίκεντρο τις σύγχρονες ανάγκες μας, κόντρα σε κυβέρνηση, κεφάλαιο, ΝΑΤΟ, ΕΕ.

Επιμένουμε στη διεκδίκηση των αιτημάτων μας που βελτιώνουν τις συνθήκες και τους όρους δουλειάς μας, που δεν υποτάσσονται στην κερδοφορία και στην ανταγωνιστικότητα των επιχειρηματικών ομίλων, που αντιστοιχούν στις πραγματικές ανάγκες μας για ζωή με αξιοπρέπεια και δικαιώματα.

 Δυναμώνουμε τον διεκδικητικό αγώνα και απαιτούμε:

·           Αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις, στις κοινωνικές παροχές. Κατάργηση όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας, όλοι οι εργαζόμενοι να έχουν δικαίωμα στη σταθερή μόνιμη δουλειά με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα.

·        Κατάργηση όλων των αντεργατικών αντιλαϊκών νόμων και των 3 μνημονίων.

·        Επαναφορά, υποχρεωτικότητα των ΣΣΕ! Κανένας εργαζόμενος κάτω από τα 751 ευρώ.

·        Νομοθετική κατοχύρωση ίδιες Κυριακάτικης αργίας.

·        Κανένας πλειστηριασμός πρώτης κατοικίας.

·         Κάτω οι φόροι – να πληρώσει το μεγάλο κεφάλαιο. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ, των χαρατσιών, ίδιες φοροληστείας.

·        Κατάργηση του νόμου Κατρούγκαλου.

·         Να γίνουν προσλήψεις στα δημόσια Νοσοκομεία, στα σχολεία, ίδιες ΟΤΑ, μόνιμων πλήρους απασχόλησης εκπαιδευτικών και υγειονομικών όλων των ειδικοτήτων.

·         Απαιτούμε υποδομές εδώ και τώρα, αντισεισμικής, αντιπλημμυρικής και αντιπυρικής θωράκισης για να μην πνιγόμαστε με την πρώτη βροχή να μην καιγόμαστε το καλοκαίρι. Απαιτούμε συνθήκες ζωής και δουλειάς με βάση την εποχή ίδιες, ίδιες σύγχρονες ανάγκες ίδιες!

·         Δεν ανεχόμαστε να γίνει η χώρα ίδιες αεροπλανοφόρο για επεμβάσεις. Δεν έχουμε να χωρίσουμε τίποτα με ίδιες γείτονες λαούς. Έχουμε τα ίδια προβλήματα, ίδιες ίδιες ανησυχίες, ίδιες ίδιες ανάγκες.

ΟΛΟΙ ΣΤO ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙO ΤΟΥ ΠΑΜΕ

THN ΠΕΜΠΤΗ 13 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ ΚΑΙ ΩΡΑ 7Μ.Μ. ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ

ΤΟ Δ.Σ.