Κείμενο συνέντευξης τύπου για "super market και πανδημία"

Παρέμβαση Αχμετ Μουσταφά μέλος ΔΣ ΕΚΑ και εργαζόμενου στο Σκλαβενίτη

Επειδή ακούσαμε πολλά όλες αυτές τις μέρες για τα εκατομμύρια που μοιράζονται στους εργαζόμενους, θεωρούμε ότι πρέπει να αποσαφηνίσουμε τα εξής:

Στο Σκλαβενίτη στην καλύτερη των περιπτώσεων οι εργαζόμενοι θα πάρουν 200 ευρώ σε διατακτικές, λιγότερα αυτοί που έκαναν χρήση ειδικών αδειών, ευπαθών ή κανονικών και πολύ λιγότερα όσοι εργάζονται με 3ήμερες συμβάσεις. Στα Lidl 340ευρώ οι 8ώροι, οι οποίοι είναι μετρημένοι στα δάχτυλα αφού επίσημη πολίτικη της επιχείρησης είναι το 4ώρο, 250ευρω οι 6ώροι και 170ευρω οι 4ώροι σε διατακτικές. Στα Market in 100ευρώ διατακτική! Στον ΑΒ οι εργοδοσία ανακοίνωσε στην ίδια λογική ότι θα δώσει 100 ευρώ στους 4ώρους, 150 ευρώ στους 6ώρους και 200 ευρώ στους 8ώρους.

Στα My Market που δόθηκαν στην ίδια λογική εξαιρέθηκαν όχι μόνο όσοι έλειπαν με άδεια ειδικού σκοπού, αναρρωτική ή κανονική άλλα και κάποιοι 8ώροι που δεν έλειψαν, με την δικαιολογία ότι είναι με την κλαδική σύμβαση και αμείβονται καλά οπότε δεν έχουν ανάγκη το bonus! Στο Μασούτη οι εργαζόμενοι θα περιμένουν, όσοι απομείνουν μέχρι το Δεκέμβρη για να λάβουν την "έμπρακτη αναγνώριση" της εργοδοσίας  αντίστοιχη των παραπάνω

Μάλιστα κάποιοι εργοδότες έχουν το θράσος να δηλώνουν ότι θα δώσουν το δώρο Πάσχα κανονικά ως ελάχιστη επιβράβευση στους εργαζόμενους, λες και μας κάνουν χάρη, λες και δεν είναι δεδουλευμένα, λες και όλες αυτές τις μέρες ήταν κλειστοί! Σύμφωνα με τα δικά τους στοιχεία από τις 24 Φεβρουαρίου 2020 έως τις 29 Μαρτίου 2020, ο τζίρος των σούπερ μάρκετ διαμορφώθηκε στα 740εκατ. ευρώ έναντι 566εκατ. ευρώ το αντίστοιχο διάστημα πέρσι, καταγράφοντας αύξηση 30,4%. 

Ας αφήσουν λοιπόν την κοροϊδία και ας βάλουν στην άκρη μερικά από τα εκατομμύρια που έβγαλαν τις τελευταίες μέρες  για να παρθούν  ουσιαστικά μέτρα προστασίας για τη  υγεία των εργαζομένων, των οικογενειών τους και των καταναλωτών.

Θέλουμε να επαναφέρουμε τα αιτήματα και πλευρές που βάλαμε από την 1^η μέρα της πανδημίας:

• Δε μπορεί τα μέσα προστασίας (αντισηπτικά, γάντια, μάσκες) να αποτελούν  ατομική ευθύνη του κάθε εργαζόμενου. Σε συνθήκες πανδημίας, δε μπορεί να μην υπάρχει καθαριότητα όλες τις ώρες λειτουργίας των καταστημάτων, απολύμανση σε επιφάνειες, καρότσια, μηχανήματα, ράφια, σε χώρους διαλείμματος και τουαλέτες.
• Δε μπορεί να μην εξασφαλίζεται η χωρίς προϋποθέσεις προστασία των εργαζομένων που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες και η εργοδοσία να κάνει τα στραβά μάτια μπροστά στο φόρτο εργασίας ή να τις παρέχει ύστερα από πίεση.  
• Δε μπορεί να μην υπάρχει επίσημη ενημέρωση της εργοδοσίας στους εργαζόμενους για περιστατικά συνάδελφων που μπαίνουν σε καθεστώς καραντίνας είτε γιατί βρέθηκαν οι ίδιοι θετικοί στον ιό είτε γιατί ήρθαν σε επαφή με επιβεβαιωμένα κρούσματα στον περίγυρο τους.    

• Δε μπορεί σε αυτές τις συνθήκες οι εργαζόμενοι να λιώνουν πάνω στα ράφια, στις αποθήκες και στις ταμειακές μηχανές.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

Ø  Να γίνετε το test σε όλους τους εργαζόμενους των Σούπερ Μάρκετ που παρουσιάζουν συμπτώματα ή είναι ύποπτα κρούσματα

Ø  Να καλυφθούν άμεσα όλα τα κενά για κάθε πόστο, με πλήρες ωράριο και όχι με νέες απαράδεκτες εργασιακές σχέσεις λίγων ημερών, με χρονικό ορίζοντα τα τέλη Απρίλη

Ø  Να μετατρέπουν όλες τις συμβάσεις ημιαπασχόλησης σε θέσεις πλήρους απασχόλησης, με 8ωρο και 5μερο.  Να γίνουν αορίστου όλες οι ορισμένου χρόνου συμβάσεις.

Ø  Να τηρούνται αυστηρά τα ωράρια εργασίας. Να εξασφαλίζεται ο αναγκαίος χρόνος ξεκούρασης, ως απαραίτητη προϋπόθεση για την υγεία όλων των εργαζομένων.

Ø  Να τοποθετηθούν σε όλα τα καταστήματα, τζάμια προστασίας στα ταμεία.

Ø  Να υπάρχει αντισηπτικό δίπλα στο κάθε ταμείο και σε κεντρικά σημεία όλων των super market.

Ø  Να ισχύσουν τα μέτρα καραντίνας σε όσους έχουν έρθει σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα σε όλους τους χώρους των super market, γραφεία, καταστήματα, αποθήκες.

Ø  Να δοθεί ΤΩΡΑ έκτακτο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας. 

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΝΑ ΕΡΘΟΥΝ ΣΕ ΕΠΑΦΗ ΜΕ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥΣ!

ΣΤΗΝ ΠΑΝΔΗΜΙΑ ΔΕΝ ΜΕΝΟΥΜΕ ΕΚΤΕΘΕΙΜΕΝΟΙ!

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ & ΥΓΕΙΑΣ!

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΜΑΣ! ΥΨΩΝΟΥΜΕ ΓΡΟΘΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ!

Κείμενο συνέντευξης τύπου για "super market και πανδημία".

Παρέμβαση Δημ. Φίλου μέλος ΔΣ ΣΕΑ και εργαζόμενου στον ΑΒ Βασιλόπουλο

Συνάδελφοι-ες,

Όλο αυτό το διάστημα έχουμε παρέμβει με μεγάλη προσοχή και ευθύνη για δεκάδες καταγγελίες σε όλη τη χώρα. Νιώθουμε μεγάλη ευθύνη απέναντι στις καταγγελίες πολλών συναδέλφων που ανησυχούν πραγματικά για τη ζωή τους, για τη ζωή των οικογενειών τους αλλά και για την παραπέρα διασπορά του ιού.

Οι χώροι των super market είναι ο χώρος που όλο αυτό το διάστημα έχει μπει κυριολεκτικά κάθε εργατική-λαϊκή οικογένεια. Όλο αυτό το διάστημα υπήρχαν εκατοντάδες περιπτώσεις σε όλη τη χώρα που εργαζόμενοι μέσα στα super market είχαν συμπτώματα. Είναι αυτά τα συμπτώματα που με βάση τις οδηγίες του ΕΟΔΥ, οι εργαζόμενοι πρέπει να κάθονται για 14 μέρες στο σπίτι, σε καραντίνα. Οι συνάδελφοι αυτοί με βάση τις ίδιες οδηγίες δεν επιλέγονται να κάνουν τεστ, δεν γνωρίζουν αν οι ίδιοι είναι φορείς του ιού. Το αποτέλεσμα είναι οι συνάδελφοί τους να μη μπαίνουν σε καραντίνα, να συνεχίζουν να εργάζονται και όντας ακόμα και ασυμπτωματικοί να σκορπούν άθελα τους, τον ιό στην οικογένεια τους, σε άλλους συναδέλφους, στο καταναλωτικό κοινό.

Είναι χαρακτηριστικό παράδειγμα ότι τέτοια συμπτώματα έχουμε σε αποθήκες μεγάλων super market που εφοδιάζουν όλα τα καταστήματα σε πόλεις και νόμους δηλαδή μέσα μια εφοδιαστική αλυσίδα που μπαίνουν μέσα εργαζόμενοι, οδηγοί, πωλητές και μεταφέρουν τα προϊόντα σε κάθε κατάστημα και ράφι.

Επειδή η νόσος υπάρχει έξω και αρκεί έστω και ένα κρούσμα για να πολλαπλασιάζεται ο ιός, ζητάμε ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ να σταματήσει ο παραλογισμός. Εργαζόμενοι σε μεγάλους χώρους δουλειάς, σε καταστήματα, σε αποθήκες, σε γραφεία εφόσον παρουσιάζουν συμπτώματα δεν αρκεί η ατομική τους καραντίνα. Κατά προτεραιότητα πρέπει να πραγματοποιείται χωρίς χρονοτριβή τεστ ώστε να μη μπαίνει σε κίνδυνο κανένας συνάδελφος, να σπάει από τη γέννηση της η πιθανή διασπορά.

Το τελευταίο που ακούμε είναι ότι οι όμιλοι στα super market έχουν δημιουργήσει τμήματα και ομάδες ψυχολογικής υποστήριξης των εργαζομένων για την αντιμετώπιση της πανδημίας. Στεκόμαστε δίπλα σε συναδέλφους που υποφέρουν όλο και περισσότεροι από ψυχοσωματικές ασθένειες.

Όμως σήμερα και εν μέσω της πανδημίας οι εργαζόμενοι μέσα στα super market δε χρειάζονται ψυχολογική στήριξη αλλά έχουν ανάγκη από μετρά προστασίας. Αντιθέτως ψυχολογική στήριξη χρειάζονται όλοι αυτοί που από τις κεντρικές διευθυντικές τους θέσεις προσπαθούν να καλύψουν κρούσματα και να μη γίνεται σούσουρο, χρησιμοποιώντας κάθε πιθανή και απίθανη δικαιολογία.

Είναι αυτοί που προ πανδημίας μας καλούσαν να χαμογελάμε για 300ευρώ και σήμερα μας λένε σήμερα πως όταν υπάρχει κρούσμα σε ένα χώρο δουλειάς, επιλέγουν να καθαρίζουν και στέλνουν στην καραντίνα μόνο το τμήμα του συγκεκριμένου εργαζόμενου, λες και οι εργαζόμενοι δε χρησιμοποιούν κοινοχρήστους χώρους ή διακτινίζονται και πετάνε για να φτάσουν στο πόστο τους.

Στις 15/4 πρέπει να ακουστεί δυνατά η φωνή των εργαζομένων στα super market

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΟΤΑΝ ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΠΑΙΖΟΥΝ «ΚΟΡΩΝΑ-ΓΡΑΜΜΑΤΑ» ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ

Την στιγμή που, με αφορμή την πανδημία, τα μέτρα για την υγιεινή και την ασφάλεια των εργαζομένων έπρεπε να ενισχύονται σε όλους τους χώρους δουλειάς, ο Όμιλος Olympia που έχει στην ιδιοκτησία του τα Public&MediaMarkt αποδεικνύει που μπορεί να φτάσει η εργοδοσία για να διασφαλίσει τα κέρδη της. Αυτή την περίοδο, όπως είναι γνωστό, οι εργοδότες δίνουν βάρος στην ανάπτυξη του ηλεκτρονικού εμπορίου και γι’ αυτό έχουν στοιβάξει τους εργαζόμενους στα καταστήματα σαν τα ποντίκια, «για να βγουν γρήγορα οι παραγγελίες». Τώρα δεν τους νοιάζει να τους στοιβάξουν και παρέα με τα ποντίκια!

Χθες, 8 Απριλίου, στο κατάστημα των MediaMarkt στην Αργυρούπολη, που δουλεύει ως τηλεφωνικό κέντρο, οι εργαζόμενοι εργάζονταν παρέα με ποντίκια! Βρέθηκε μάλιστα νεκρός ποντικός πάνω σε γραφείο εργαζόμενου, ο οποίος βόλταρε πριν ανάμεσα τους!

Οι εργαζόμενοι καλέστηκαν από την εργοδοσία  να συνεχίσουννα δουλεύουν σαν να μην συμβαίνει τίποτα(!) με τον ποντικό να παραμένει μέχρι το μεσημέρι στο γραφείο, όπου απομακρύνθηκε τελικά από τον φύλακα.

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας προσπάθησε από το πρωί να παρέμβει στην εργοδοσία, η οποία έδωσε σημεία ζωής το απόγευμα. Εκείυποστήριξε ότι πρόκειται για ένα τυχαίο γεγονός και ότι θα προβεί σε μυοκτονία και απολύμανση του χώρου.  Μάλιστα, η εργοδοσία διαβεβαίωσε την εκπρόσωπο του σωματείου ότι δεν βρέθηκε άλλο τρωκτικό στις φάκες που είναι τοποθετημένες στο κατάστημακαι για να απαξιώσουν εντελώς το γεγονόςρώτησαν αν το αίτημα τουσωματείουθα ήταν το ίδιο (δηλαδή να απομακρυνθούν οι εργαζόμενοι και να γίνει μυοκτονία- απολύμανση) αν το ποντίκι  βρισκόταν σε ένα νοσοκομείο!

Δεν λογαριάζουν τίποτα μπροστά στο κέρδος, ούτε στοιχειωδώς την υγεία μας! Γι’ αυτό και σε πολλές επιχειρήσεις οι εργαζόμενοι στοιβάζονται στα κλειστά καταστήματα για να εξυπηρετήσουν τις ηλεκτρονικές παραγγελίες, γι’ αυτό σε άλλους χώρους γίνονται καταγγελίες για 12ωρα σκληρής δουλειάς κάθε μέρα, γι’ αυτό δεν εξασφαλίζουν ούτε καν την μετακίνησηαπό και προς τον χώρο δουλειάς.

Απαιτούμε να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα για την διασφάλιση της υγείας και της ασφάλειας όλων των συναδέλφων σε κάθε εργασιακό  χώρο. 

Συνάδελφοι στα MediaMarkt και το Public,

Τα μεγάλα κέρδη του Ομίλου όλα αυτά τα χρόνια σήμαιναν για τους εργαζόμενους μισθούς ψίχουλα και αλλαγές συμβάσεων με 6ήμερα και «σπαστά» ή δεκάδες απολύσεις στη MediaMarkt και το Public την περίοδο πριν και μετά την συγχώνευση. Τα μεγάλα κέρδη από το ηλεκτρονικό εμπόριο ήδη πραγματοποιούνται με νέα επίθεση στα δικαιώματα μας.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να έρθουν σε επαφή με το κλαδικό τους σωματείο.

Δεν βάζουμε σε κίνδυνο την υγεία μας, την υγεία της οικογένειας μας, την δημόσια υγεία.

Το ΔΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αθήνα, 09/04/2020 

 Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας θα πραγματοποιήσει συνέντευξη τύπου την Παρασκευή 10/04/2020, στις 11πμ στα γραφεία του σωματείου (Αγ. Φιλοθέης 5β - πλ. Μητροπόλεως), με θέμα:

«Πανδημία και super market! Καταγγελίες από τους χώρους δουλειάς των καταστημάτων, των αποθηκών και των γραφείων. Η απάντηση των εργαζομένων για την προστασία τους, την υγεία τους, για τα δικαιώματα τους».

Η συνέντευξη θα είναι διαθέσιμη από το κανάλι του ΠΑΜΕ στο Υoutube (https://www.youtube.com/user/pamehellas/videos). Τα κείμενα της συνέντευξης θα είναι άμεσα διαθέσιμα για ανάγνωση στο blog του σωματείου (https://emporoipalliloi.blogspot.com/).

Παρακαλούμε για την κάλυψη.

Το ΔΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Να διασφαλιστούν όλα τα δικαιώματα των εργαζομένων στηνMMPublications

Εν μέσω πανδημίας, οι εργοδότες σε όλους τους κλάδους, και στον χώρο των εκδόσεων, έχουν πάρει από την κυβέρνηση το πράσινο φως για να φορτώσουν όλες τις συνέπειες της στις πλάτες των εργαζομένων. Αυτό κάνουν αυτές τις μέρες όλοι οι εργοδότες, που έχουν αποθρασυνθεί από τις παροχές της Κυβέρνησης με τις Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου, αλλά και όλους το αντεργατικούς νόμους που έχουν ψηφίσει οι κυβερνήσεις τα προηγούμενα χρόνια! Σε πολλά βιβλιοπωλεία κι εκδοτικούς έχουμε ήδη αναστολές συμβάσεων, «εκ περιτροπής» εργασία, έλλειψη στοιχειωδών μέτρων υγιεινής κι εντατικοποίηση στις αποθήκες, «προτροπή» να λάβουν τώρα ένα μεγάλο μέρος της κανονικής άδειας τους κα. Επίσης χιλιάδες είναι οι απολύσεις σε όλη την Ελλάδα με την μορφή «οικειοθελούς αποχώρησης» ή λήξης συμβάσεων. Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήναςέχει δεχτεί σωρεία καταγγελιών από εργαζόμενους και πραγματοποιεί παρεμβάσεις στους χώρους δουλειάς.

Πιο συγκεκριμένα στον Όμιλο της ΜΜ Publications:

·         Ήδη έχουν ενημερώσει συναδέλφους ότι δεν θα ανανεώσουν τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, που σημαίνει ότι πολλοί θα μείνουν, ιδιαίτερα σε αυτές τις συνθήκες, άνεργοι.

·         Ήδη εφαρμόζουν την εκ περιτροπής εργασία σε αποθήκες , όπου οι εργαζόμενοι χρεώνονται την κανονική τους άδεια όσες ημέρες δεν εργάζονται.

·         Ήδη ανακοίνωσαν ότι τα κουπόνια (διατακτικές), που οι ίδιοι παρουσιάζουνως δήθεν «παροχή - συμπλήρωμα στον χαμηλό μισθό»,θα δοθούν «σε επόμενη φάση».

·         Ήδη εφαρμόζουν την τηλεργασία, μετατρέποντας τα σπίτια των εργαζομένων σε εργασιακούς χώρους, χωρίς μάλιστα να παρέχουν σε όλους τον αναγκαίο εξοπλισμό όπως οφείλουν.

Αυτά εφαρμόζουν ήδη! Γι’ αυτό η εργοδοσία αρνήθηκε να απαντήσει στον  Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, όταν σε παρέμβαση του ζήτησε επίσημα να ενημερωθεί για όσα εφαρμόζονται και για όσα διαδίδονται από στελέχη της εταιρίας, ζητώντας να διασφαλιστούν όλα τα εργασιακά δικαιώματα. Η εργοδοσία ήθελε να μην ενημερωθούν οι εργαζόμενοι για όσα υλοποιεί, ώστε να τα αντιμετωπίσει ο καθένας μόνος του! Μάλιστα  κατέφυγε σε απαράδεκτους εκβιασμούς για να προωθήσει τα σχέδια της, με την απειλή ότι αν δεν δεχτούμε νέες θυσίες θα προβεί στην μη ανανέωση συμβάσεων – δηλαδή σε απολύσεις  συναδέλφων!

Η αγωνία των εργαζομένων για το παρόν και το μέλλον να μετατραπεί σε αγωνιστική διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας. Κανείς μόνος του στην ολομέτωπη επίθεση, τώρα απαιτείται όσοι ποτέ να οργανωθούμε στα κλαδικά μας Σωματεία. Γιατί στις πλάτες των εργαζομένων με τους χαμηλούς μισθούς & τις απλήρωτες υπερωρίες ή τις μερικώς πληρωμένες με το απαράδεκτο καθεστώς των κουπονιών, με το να λιώνουν το καλοκαίρι και να παγώνουν το χειμώνα στις αποθήκες, γεννήθηκε μέσα στην περίοδο της κρίσης ένας εκδοτικός κολοσσός με πάνω από 300 εργαζόμενους, 7 θυγατρικές, νέα αποθήκη & κτήρια, άνοιγμα σε νέες αγορές κι εξαγωγές σε δεκάδες χώρες! Στις ίδιες πλάτες των εργαζομένων θα φορτωθεί η νέα κρίση που θα ακολουθήσει.

Δυναμώνουμε τη φωνή και τη διεκδίκηση μας για να μη χάσει κανείς την δουλειά του, τα δικαιώματά του:

·         Να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου όλες οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου – Καμία απόλυση!

·         Να εξασφαλιστούν όλα τα δικαιώματα των εργαζομένων (άδειες, ωράρια, παροχές)!

·         Να δοθούν τα απαραίτητα σε όλους που εργάζονται με τηλεργασία!

·         Να τηρούνται όλα τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους, ιδιαίτερα στις αποθήκες!

·         Δυναμώνουμε τη φωνή μας για μέτρα προστασίας της υγείας όλων των εργαζομένων, όλου του λαού.

·         Στηρίζουμε έμπρακτα όποιον συνάδελφο έχει ανάγκη.

Θα αντιμετωπίσουμε όλοι μαζί και αυτή τη δοκιμασία με αλληλεγγύη, οργάνωση & διεκδίκηση, για να μην μπουν τα δικαιώματα μας σε καραντίνα! Γινόμαστε μέλη στα  σωματεία μας.

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στο ΒΙΒΛΙΟ του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας & του Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας

Επικοινωνία με την ΕΑ εργαζομένων στο Βιβλίο       )6948330003 *epitropivivlio@gmail.com