ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

  Η εργοδοσία  PRAKTIKER σε διαφημιστικό της φυλλάδιο για ποδήλατα ξεπέρασε κάθε όριο. " Με το ποδήλατο οι απεργίες δεν σας αγγίζουν… αφού το ποδήλατο δεν απεργεί" αναφέρει στο συγκεκριμένο διαφημιστικό της φυλλάδιο! Αφού η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ με νόμο ξηλώνει το απεργιακό δικαίωμα των εργαζομένων η συγκεκριμένη εταιρεία το πάει ένα βήμα παραπέρα δυσφημίζοντας το "ως κύριο λόγο ανησυχίας" για εργαζόμενους και καταναλωτές.

  Έχοντας μετατρέψει την ζωή των εργατών σε ποδήλατο με την εντατικοποίηση να χτυπά κόκκινο, τις ελαστικές σχέσεις εργασίας και τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου να αποτελούν καθεστώς,  τις ανύπαρκτες συνθήκες υγείας και ασφάλειας να επιβαρύνουν ανεπανόρθωτα την υγεία τους, στέλνει ξεκάθαρο μήνυμα στους εργαζόμενους που απασχολεί αλλά και στους καταναλωτές  για την κορυφαία μορφή πάλης της εργατικής τάξης, την απεργία, ότι αποτελεί εμπόδιο.

  Δεν είναι η πρώτη φορά που βάλλεται ενάντια στη συλλογική οργάνωση και πάλη των εργαζομένων. Πρόσφατα στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας  και με αφορμή προσφυγή του επιχειρησιακού σωματείου, εκπρόσωπος της  δήλωσε "το σωματείο δεν εξουσιοδοτείται να  εκπροσωπεί κανέναν εργαζόμενο" ενώ δεν είναι λίγες οι φορές που έχει προσπαθήσει ανεπιτυχώς να εμποδίσει και να δυσφημίσει τη δράση του κλαδικού και επιχειρησιακού σωματείου.

  Ξέρουν καλά ότι οι εργαζόμενοι έχουν δύναμη και αυτή βρίσκεται στην οργανωμένη, συλλογική δράση  με μέτωπο σε εργοδοσία και κυβέρνηση, γι αυτό και αξιοποιούν κάθε μέσο για να εμποδίσουν αυτή τη δράση.

 Απαιτούμε να αποσύρει τώρα η PRAKTIKER το συγκεκριμένο φυλλάδιο και καλούμε τους εργαζόμενους να κάνουν το βήμα να οργανωθούν και να δυναμώσουν το επιχειρησιακό και κλαδικό τους σωματείο.  

Το Δ.Σ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΘΑΝΑΤΟ ΤΟΥ ΣΥΝΑΓΩΝΙΣΤΗ ΣΤΑΥΡΟΥ ΛΙΤΣΑ

ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΑΘΗΝΑΣ

 Το Διοικητικό Συμβούλιο του  Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας  με μεγάλη θλίψη  αποχαιρετά  το συναγωνιστή και σύντροφο Σταύρο Λίτσα πρόεδρο του Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας που έφυγε πρόωρα από τη ζωή.

 Αποχαιρετάμε έναν πρωτοπόρο συναγωνιστή που με  ανιδιοτελή, αταλάντευτη και παλικαρίσια στάση ήταν πάντα στην πρώτη γραμμή  του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος.   

 Αποχαιρετάμε το σύντροφό μας με μεγάλη περηφάνια για την προσφορά του, υποσχόμενοι ότι θα συνεχίσουμε στο δρόμο της ταξικής πάλης στον οποίο πορεύτηκε αταλάντευτα στη ζωή του.

 Το Διοικητικό Συμβούλιο του  Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας  εκφράζει τα  θερμά συλλυπητήρια του στην οικογένειά και τη σύντροφό του.

Το Δ.Σ.

ΕΚΠΟΜΠΗ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

https://d2s7ui8wxq1tmp.cloudfront.net/2017-2018/emporio/martios/emporio20-3-2018.mp3

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ATTICA

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

    Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας  καταγγέλλει την εργοδοσία του πολυκαταστήματος ATTICA  που με πρόσχημα το νέο μηχανογραφικό σύστημα αφήνει απλήρωτους τους εργαζόμενους για τις υπερωρίες που καλούνται να κάνουν. Απαιτεί  από την εργοδοσία να αφήσει τις φτηνές δικαιολογίες και να καταβάλει άμεσα τις απλήρωτες υπερωρίες των εργαζομένων.

Δεν είναι η πρώτη φορά που η εργοδοσία χρησιμοποιεί διάφορες δικαιολογίες για να αποκομίζει κέρδη από την ένταση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων και την απλήρωτή εργασία τους. Στο παρελθόν ,με το επιχείρημα της ασφάλειας των εργαζομένων ,έκλεινε το κατάστημα πιο νωρίς αφήνοντας  απλήρωτους τους εργαζόμενους.   Για το «καλό» των εργαζομένων έπειτα , άλλαξε το ωράριο εργασίας στα ταμεία ,με αποτέλεσμα  οι εργαζόμενοι να κάθονται μισή ώρα παραπάνω αφότου κλείσει το κατάστημα. Όλα αυτά αποτελούν ένα μικρό δείγμα  της ασφυκτικής κατάστασης που έχει διαμορφωθεί μέσα στο πολυκατάστημα ΑTTICA , αφού  επιπλέον   αλλάζουν ή δεν δίνονται τα ρεπό λόγω εκπτώσεων, προσφορών, Μαύρων Παρασκευών, Λευκών  νυχτών, δουλειάς τις Κυριακές.

 Η εργοδοσία δεν συναντά κανένα πρόβλημα στο «σύστημα» ,όταν πρόκειται για την εντατικοποίηση της εργασίας μας και το τσάκισμα των δικαιωμάτων μας .Όταν όμως πρόκειται  για την καταβολή των υπερωριών το «σύστημα»  υψώνει εμπόδια .

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι

 Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας σας  καλεί να σηκώσετε το ανάστημά σας μπροστά στις μεθοδεύσεις της εργοδοσίας, να κάνετε το βήμα  και να συσπειρωθείτε  στο κλαδικό μας  σωματείο.

     Δυναμώνουμε την πάλη μας για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας, κανένας συνάδελφος μόνος του  απέναντι στην επίθεση της εργοδοσίας, της κυβέρνησης και των εκπροσώπων τους στο συνδικαλιστικό κίνημα, της πλειοψηφίας της  Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας,  που κάνουν ότι περνάει από το χέρι τους για να μην κουνιέται φύλλο μέσα στους εργασιακούς χώρους και να στοιχίζονται οι εργαζόμενοι με τα συμφέροντα των εργοδοτών.

Καλούμε το επιχειρησιακό σωματείο του ΑΤΤΙCΑ να καλέσει σε γενική συνέλευση όλους  τους εργαζόμενους, να συζητήσουν και  να πάρουν απόφαση οι ίδιοι για την απάντηση που πρέπει να πάρει η εργοδοσία.

    Τα ζητήματα του ωραρίου, του μισθού, των συνθηκών εργασίας, της αμοιβής της υπερωρίας ήταν πάντα ζητήματα που εντάσσονταν στην πάλη μας για υπογραφή κλαδικής  Συλλογικής Σύμβασης  Εργασίας. Είναι δική μας υπόθεση να παλέψουμε οργανωμένα και συλλογικά  για κλαδική ΣΣΕ, να μην αφήσουμε την εργοδοσία  να επιβάλει ό,ποιους  όρους αυτή αποφασίζει και εξυπηρετούν καλυτέρα τα κέρδη της.

Στηρίζουμε και  δυναμώνουμε την πάλη για την υπογραφή κλαδικής  ΣΣΕ

Συμμετέχουμε   στο συλλαλητήριο την Τρίτη στις 20 Μάρτη στις 6.30μ.μ. στην Ομόνοια

    Προσυγκέντρωση του σωματείου 6.00μ.μ. στην Πλ. Κάνιγγος

Το Δ.Σ .     

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΠΑΜΕ

ΤΡΙΤΗ 20 ΜΑΡΤΗ, 6.30Μ.Μ ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ

Προσυγκέντρωση του σωματείου 6.00μ.μ. στην Πλ. Κάνιγγος

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
   Δυναμώνουμε τον αγώνα μας για κλαδική σύμβαση εργασίας  με αυξήσεις στους μισθούς μας, σταθερή δουλειά για όλους, με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα χωρίς διαχωρισμούς σε παλιούς και νέους εργαζόμενους, νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης Αργίας, κατάργηση της μερικής απασχόλησης, των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, όλων των ελαστικών μορφών εργασίας και βελτίωση των συνθηκών δουλειάς. Κανένας εργαζόμενος να μην αμείβεται κάτω από τα 751 ευρώ. 

ΔΕΝ ΠΑΡΑΙΤΟΥΜΑΣΤΕ ΑΠΟ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

   Οι μεγαλοεργοδότες του κλάδου με το πολιτικό προσωπικό τους, την  κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ –ΑΝΕΛ θέλοντας να ρίξουν στάχτη στα μάτια μας, και να καμουφλάρουν τη βάρβαρη αντεργατική πολιτική που εφαρμόζεται στις πλάτες μας όλα αυτά τα χρόνια και θα συνεχίσει και τα επόμενα, ενορχηστρωμένα το τελευταίο διάστημα επιδίδονται σε ένα παιχνίδι αποπροσανατολισμού. Μέσω  συναντήσεων όπως αυτή που έγινε πρόσφατα  μεταξύ ΕΣΕΕ και της Υπουργού Εργασίας μιλάνε για επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων, των κλαδικών συμβάσεων, καταπολέμηση της μαύρης εργασίας, γενικότερα χτίζουν πάνω στο ιδεολόγημα της κυβέρνησης για "την μεταμνημονιακή εποχή".
   Οι δηλώσεις του προέδρου της ΕΣΣΕ βεβαίως δεν αφήνουν κανένα περιθώριο παρερμηνείας για το πώς εννοούν αυτήν την μεταμνημονιακή εποχή οι εργοδότες  "Μία κλαδική σύμβαση δεν σημαίνει αυτόματα και αύξηση των μισθών, ούτε η επεκτασιμότητα δημιουργεί προβλήματα στον κλάδο του εμπορίου. Σε πολλούς, μάλιστα, κλάδους της αγοράς, μία κλαδική σύμβαση δεν επιβαρύνει με κάτι επιπλέον τον εργοδότη από αυτά που πληρώνει σήμερα"  και συνεχίζει απαιτώντας πρόστιμα για την αδήλωτη εργασία "σε  ρεαλιστικά επίπεδα"!!!

   Κανένα περιθώριο παρερμηνείας δεν σηκώνει και η κατάσταση που έχει διαμορφωθεί μέσα στους εργασιακούς χώρους. Συμβάσεις κομμένες και ραμμένες στα μέτρα τις εργοδοσίας, εντατικοποίηση, άθλιοι μισθοί, σμπαραλιασμένα ωράρια, δουλειά τις Κυριακές και τις Αργίες δεμένα όλα αυτά με τις αξιολογήσεις και τις επιπλήξεις που δημιουργούν μια ασφυκτική κατάσταση για τους χιλιάδες εμποροϋπάλληλους. Επιπλέον οι απολύσεις που γίνονται καθημερινά, οι μεταθέσεις από κατάστημα σε κατάστημα αποτελούν μόνιμο εργαλείο των εργοδοτών προκειμένου να επιβάλλουν σιγή νεκροταφείου μέσα στα καταστήματα.

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΧΟΥΜΕ ΤΗΝ ΔΥΝΑΜΗ, ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΒΑΛΟΥΜΕ ΕΜΠΟΔΙΑ 

ΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ – ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ.

   Αυτήν την ενιαία επίθεση στα δικαιώματα μας από κυβέρνηση, Ε.Ε., εργοδοσία, μπορούμε να την αντιμετωπίσουμε ενιαία και οργανωμένα. Αποτελεί μονόδρομο  η οργάνωση μας, η συλλογική μας δράση, η αλληλεγγύη μας, η συσπείρωση μας στο κλαδικό σωματείο, το Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας.
 
  Δίνουμε συνέχεια και δυναμώνουμε τη πάλη μας  για υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ αντιπαλεύοντας  συνολικά τα αντιλαϊκά  μέτρα που ήδη υλοποιούνται και μας έχουν γονατίσει.     Τα δικαιώματα μας, οι μισθοί μας όλα όσα μας έχουν ξηλώσει για την στήριξη  των κερδών και της ανταγωνιστικότητας των επιχειρηματικών ομίλων  για εμάς δεν μπορούν να θεωρούνται περασμένα - ξεχασμένα.

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΠΑΜΕ,

ΤΡΙΤΗ 20 ΜΑΡΤΗ, 6.30Μ.Μ. ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ

Προσυγκέντρωση του σωματείου 6.00μ.μ. στην Πλ. Κάνιγγος

     ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ S/M ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ 
                                         ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες, -φοι εργαζόμενοι στα καταστήματα και τις αποθήκες των s/m 
Ε.Υ. ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ.
  Την Κυριακή  11/03 πραγματοποιήθηκε η σύσκεψη μας με κύριο θέμα  την επιχειρησιακή σύμβαση και τον νέο κανονισμό εργασίας που υπέγραψε η εργοδοσία με τα εργοδοτικά σωματεία εν κρυπτώ, χωρίς καμία συλλογική διαδικασία και χωρίς να προηγηθεί ενημέρωση των εργαζομένων.
   Οι συνάδελφοι που ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα των τεσσάρων κλαδικών σωματείων εκπροσώπησαν έναν μεγάλο αριθμό καταστημάτων από πολλές περιοχές του λεκανοπεδίου. Τέτοιες διαδικασίες δυστυχώς δεν μπήκαν στο κόπο καν να κάνουν τα σωματεία που υπέγραψαν αυτή την κατάπτυστη σύμβαση και τον κανονισμό εργασίας και όταν το επιχείρησαν αναγκασμένοι από την κατακραυγή των εργαζομένων κάλεσαν την παρέα τους και 5- 6 εργαζόμενους!
   Η σύσκεψη  των κλαδικών σωματείων χαρακτηρίστηκε από την ενεργή μαζική  συμμετοχή δεκάδων  εργαζομένων και ανέδειξε  με την πληθώρα των ερωτημάτων  και των τοποθετήσεων  την ανησυχία που προκαλούν οι νέες συνθήκες άλλα κυρίως ανέδειξε τη αποφασιστική στάση των εργαζομένων να μην αποδεχτούν το ξήλωμα των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων τους. Η συζήτηση βοήθησε να έρθουν στο φώς και άλλα προβλήματα που δημιουργεί η παρούσα σύμβαση και αποτελούν και αυτά χτύπημα στα δικαιώματά μας.
  Εκτός λοιπόν από τον διαχωρισμό των εργαζομένων μέσω της μισθολογικής και επιδοματικής πολιτικής που εφαρμόζει η εργοδοσία ,το χτύπημα σε κατοχυρωμένα δικαιώματα (μισθός, επίδομα γάμου και  προϋπηρεσίας ) βαπτίζοντάς τα ως επιδόματα προσωπικής παροχής, με ότι αυτό συνεπάγεται, την εξαπάτηση των παροχών ψίχουλα που αφορούν τους πλέον χαμηλόμισθους που στο συνολικό ποσοστό δεν ξεπερνούν το 15% , που γίνονται άμεσα αντιληπτές προέκυψαν και άλλα ζητήματα.
  Για παράδειγμα η κατάργηση ή αντικατάσταση ειδικοτήτων  όλοι κάνουν τα πάντα  και παρέχουν την εργασία τους όπου τους ζητηθεί ανάλογα με τις απαιτήσεις της εργοδοσίας.  Ανησυχία για αν θα  επηρεάσει αυτή η μισθολογική αλλαγή τους συναδέλφους που είναι κοντά στη σύνταξη αφού πλέον ο βασικός μισθός ορίζεται στα 860 ευρώ. Πολλοί επίσης είδαν την αναμενόμενη αύξηση ή χρωστούμενες αμοιβές ( π.χ υπερωρίες) να εξαφανίζονται κάτω από το μαγικό χαλί του επιδόματος προσωπικής παροχής. 
  Τα ερωτήματα αυτά, άλλα πιο απλά και άλλα πιο σύνθετα, η συζήτηση που έγινε, η διάθεση όλων των συνάδελφων  που με θάρρος έκαναν τις δικές τους προτάσεις και  δηλώσαν την ενεργή συμμετοχή τους  στον σχεδιασμό που αποφασίστηκε,  αποτελούν πολύτιμο όπλο στα χέρι μας για το επόμενο διάστημα. 
Είναι μήνυμα προς την εργοδοσία  ότι δεν θα αποδεχθούμε με σκυμμένο το κεφάλι το μέλλον που μας  επιφυλάσσει για να εξασφαλίζει τα κέρδη της και να εξυπηρετείται ο  ανταγωνισμό της με τις άλλες εταιρείες στο κλάδο.

 Συνάδελφοι, ο νέος κανονισμός εργασίας ήρθε να νομιμοποιήσει την εργασιακή ζούγκλα που επικρατούσε στους χώρους εργασίας( σπαστά ωράρια, απλήρωτα ρεπό κ’ υπερωρίες, υπέρβαση 8ωρου κτλ) κάνοντάς μας πιο ευέλικτους.  Η σύμβαση εργασίας χρησιμοποιώντας όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο που έχουν νομοθετήσει τόσο η σημερινή κυβέρνηση των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, όσο και οι προηγούμενες, αποτελεί χτύπημα στα μισθολογικά μας δικαιώματα κάνοντάς μας πιο φθηνούς. Η εντατικοποίηση της εργασίας (ένας σε πολλά πόστα) και οι ανύπαρκτοι όροι υγιεινής και ασφάλειας με τις επιπτώσεις που έχουν στην υγεία μας, μας μετατρέπουν σε αναλώσιμους. Πιο  επικίνδυνο όμως συνάδελφοι είναι ότι ο τρόπος με τον οποίο μας επιβλήθηκαν τα παραπάνω, δείχνει ότι μας θεωρούν  στοιχισμένους με τα συμφέροντα της εργοδοσίας.
   Αποδεικνύεται περίτρανα ότι η ανάπτυξη των μονοπωλίων στηρίζεται στο τσάκισμα των δικαιωμάτων μας και δεν μπορεί να συμβαδίζει με την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών μας. Προβάλλει λοιπόν ως αναγκαία η ανατροπή του σχεδιασμού της εργοδοσίας και των ανθρώπων της στο συνδικαλιστικό κίνημα  και η προβολή των δικών μας αιτημάτων.
   Ο μόνος τρόπος να υπερασπιστούμε και να διεκδικήσουμε τα δικαιώματα  μας  είναι να περάσουμε στην επίθεση διεκδικώντας οργανωμένα και συλλογικά μέσα από τα κλαδικά μας σωματεία  την υπογραφή κλασικής Σ.Σ.Ε. που θα αποτελεί ασπίδα προστασίας απέναντι στην επίθεση εργοδοσίας και κυβέρνησης. Να συζητήσουμε σε κάθε κατάστημα για  σύμβαση που θα κατοχυρώνει τα δικαιώματα τα δικά μας και όχι της εργοδοσίας. Να δυναμώσουμε την επιτροπή εργαζομένων στο Σκλαβενίτη και να συγκροτήσουμε επιτροπές εργαζομένων των κλαδικών σωματείων  σε κάθε κατάστημα.
  Αναδεικνύουμε και καταγγέλλουμε με τα  κλαδικά μας  σωματεία κάθε εργοδοτική επίθεση, καταστρατήγηση των δικαιωμάτων μας, συμμετέχουμε στις  παρεμβάσεις στα καταστήματα. Θα πρέπει η εργοδοσία να νιώθει την ανάσα μας σε κάθε της βήμα έτσι ώστε να το σκεφτεί  καλύτερα την επόμενη  φορά που θα αποφασίσουν κάτι για εμάς χωρίς εμάς.
Στην σύσκεψη αποφασίσαμε και προχωράμε τις επόμενες μέρες:
• Σε συσκέψεις ανά κατάστημα και περιοχές για το ζήτημα της επιχειρησιακής σύμβασης και του κανονισμού εργασίας. 
• Σε  παρεμβάσεις για τα ζητήματα υγείας και ασφάλειας, απλήρωτων υπερωριών και ρεπό, παραβίαση του ωραρίου.
Συμμετέχουμε όλοι στο συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ
την Τρίτη 20 Μαρτίου στις 18:30 στην Ομόνοια.
Τηλέφωνα επικοινωνίας με την επιτροπή : Μιλτιάδης Κρητικός  6951514997 ΑΘΗΝΑ
                                                                                Γρηγόρης Λέκκος       6975731205 ΠΕΙΡΑΙΑΣ         

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΤΙΜΗΣΕ ΤΗΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ

ΤΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ Η ΗΕLLENICA A.E

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας  καταγγέλλει την εκδικητική απόλυση  λόγω συνδικαλιστικής δράσης, εργαζόμενης   και μέλους του σωματείου  μας από την εταιρεία HELLENICA A.E (Seventeen, Radiant, Lorvenn )που δραστηριοποιείται σε προϊόντα περιποίησης και ομορφιάς για τη γυναίκα μέσα σε μεγάλα εμπορικά. Η συναδέλφισσα  το τελευταίο διάστημα εργαζόταν στα  GALLERIE DE BEAUTE  του εμπορικού κέντρου ΑΤΗENS ΗΕΑRT.

Στην πρώτη  παρέμβαση του σωματείου μας   ενάντια στην απόλυση της συναδέλφισσας, ο οικονομικός διευθυντής της εταιρείας, η οποία φιγουράρει στις μεγαλύτερες ελληνικές βιομηχανίες βάσει των πωλήσεων της, όχι μόνο στον κλάδου του καλλυντικού αλλά και συνολικά, δήλωσε προκλητικά ότι απολύεται για να  μειωθούν τα «έξοδα» και ότι αποτελεί νόμιμη ενέργεια.  

Ο πραγματικός λόγος όμως είναι ότι η συναδέλφισσα δεν συμβιβαζόταν με τις άθλιες συνθήκες εργασίας που επικρατούν μέσα στα εμπορικά που εργαζόταν,  την εντατικοποίηση, την δουλειά  τις Κυριακές. Δεν συμβιβαζόταν με τη λογική της εργοδοσίας ότι αποτελεί κόστος ο εργαζόμενος με κατοχυρωμένα δικαιώματα.  Μάλιστα η εργοδοσία είχε φτάσει στο σημείο να  κάνει  καθαρό ότι αποτελεί πρόβλημα  η συμμετοχή των εργαζομένων  στα σωματεία και στην απεργία για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας!

Η HELLENICA A.E  δεν είναι η πρώτη φορά που διώκει  την συνδικαλιστική δράση των εργαζομένων αφού έχει απολύσει ξανά εργαζομένη στην Πάτρα μετά την συμμετοχή της  στην πανελλαδική απεργία  στις 4 Φεβρουαρίου 2016,προφαζιζομενη ξανά «περικοπές».

Η τακτική της εργοδοσίας, έρχεται να επιβεβαιώσει για πολλοστή φορά ότι  τα κέρδη των μονοπωλιακών ομίλων δεν συμβιβάζονται με τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων, για το δικαίωμα μας στη σταθερή δουλειά με δικαιώματα,   ειδικά τώρα, στη φάση της  «ανάκαμψης», όπου ο ανταγωνισμός μεταξύ των μεγαλοεργοδοτών  οξύνεται. Η  διεκδίκηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, ο αγώνας για καλύτερους όρους εργασίας αλλά και συνολικά καλύτερη ζωή  βάζουν  εμπόδια στο ξεζούμισμα τους και  η  εργοδοσία παίρνει τα μέτρα της για να κάμψει τη φωνή που αντιστέκεται  και διεκδικεί, επιβάλλοντας σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς!  Προσπαθεί να εκφοβίσει και να τρομοκρατήσει έτσι τους εργαζόμενους, να  μην τολμήσουν και σηκώσουν κεφάλι! Πολύτιμος σύμμαχο  της  αποτελεί η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ που  της λύνει τα χέρια με όλο και πιο διευρυμένο αντεργατικό οπλοστάσιο συνεχίζοντας επάξια το αντιλαϊκό έργο των προηγούμενων κυβερνήσεων

Μπροστά στα "όπλα" εργοδοσίας-κυβέρνησης, οι εργαζόμενοι χρειάζεται να συνειδητοποιήσουμε  ότι το δικό μας όπλο είναι η συλλογική, μαζική δράση  μέσα από το κλαδικό μας σωματείο, το Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας. Αυτός είναι ο φόβος των εργοδοτών, αυτό το φόβο τους να  κάνουμε πράξη.

Να μην αφήσουμε εργοδοσία – κυβέρνηση να  βάλουν στον γύψο την αγωνιστική διεκδίκηση!

Νόμος είναι το δίκιο του εργάτη και όχι τα κέρδη του κεφαλαιοκράτη!

Καλούμε κάθε συνάδελφο να καταδικάσει τη στάση της εργοδοσίας και να σταθεί αλληλέγγυος ,να παλέψουμε  μαζί για μόνιμη σταθερή δουλειά με δικαιώματα για όλους  με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας. Εργοδοσία - Κυβέρνηση   θα πάρουν την απάντηση τους  μέσα στους χώρους δουλειάς, με την ένταση της οργάνωσης και της συλλογικής μας  αγωνιστικής  μας δράσης στο κλαδικό μας σωματείο.

                      Να ανακληθεί τώρα  η απόλυση!

Το Δ.Σ.

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΥΠΕΡΑΓΟΡΕΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ

ΣΤΗΡΙΖΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ Π.Α.ΜΕ

10/3/18

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι 

  Η ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ στο Σωματείο Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτη καταγγέλλει  την πλειοψηφία της διοίκησης  που στη ¨κλειστή σύσκεψη¨ που πραγματοποίησε την Κυριακή 4/3/18, την όποια ονόμασαν  μάλιστα και  Γενική Συνέλευση,  δήλωσαν ότι διέγραψαν  και δεν έδωσαν  το λόγο στα εκλεγμένα μέλη της κεντρικής διοίκησης και του παραρτήματος  Αττικής  Άχμετ Μουσταφά και Στέλιο Στύλα.

Δεν μπορούν και δεν θα το επιτρέψουμε να μετατρέπουν το σωματείο των εργαζομένων σε τσιφλίκι τους, να καταστρατηγούν το καταστατικό του σωματείου,  να  παραβιάζουν κατάφορα τις αρχές λειτουργίας που διέπουν όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις.  Δεν μπορούν να διαγράφουν στα λόγια όποιον θέλουν, ακόμα περισσότερο εκλεγμένα μέλη τη διοίκησης. Να έχουν την απαίτηση να φύγουμε από το χώρο, λέγοντας πως δεν «ξεκινάει η διαδικασία» αν δεν αποχωρήσουμε, γράφοντας στα ¨παλαιοτέρα των υποδημάτων τους ¨τους δεκάδες  συναδέλφους που στήριξαν την ΔΑΣΕΥΣ στις προηγούμενες αρχαιρεσίες

Όταν επιμείναμε να δούμε τα πρακτικά της γενικής συνέλευσης  που πάρθηκε η « απόφαση διαγραφής» μας, άλλαξαν τροπάριο ,αφού ως  γνωστόν αυτή η πλειοψηφία αποφεύγει τις μαζικές διαδικασίες σαν « ο διάβολος το λιβάνι», λέγοντας ότι έχουμε διαγραφεί από μόνοι μας και ότι δεν είμαστε εργαζόμενοι της εταιρίας.  Αυτές είναι οι πρακτικές του εργοδοτικού συνδικαλισμού, όσων υπηρετούν τα αφεντικά,  μετατρέποντας τα σωματεία σε μηχανισμούς για τον έλεγχο  του κινήματος στον κλάδο

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Επειδή  δεν έχουμε μνήμη χρυσόψαρου θυμόμαστε καλά τι έκαναν τότε που η προηγούμενη εργοδοσία μας έκανε μειώσεις μισθών και κόψιμο επιδομάτων , τι στάση κράτησαν όταν απέλυε μαζικά η ¨Μαρινόπουλος¨, όταν μας καλούσαν να μην κινητοποιηθούμε με μεταμεσονύκτια sms ενώ ήμασταν απλήρωτοι.

Θυμόμαστε πως μας παρέδωσαν άνευ όρων στις αγκαλιές του νέου εργοδότη για να πάνε σήμερα, χωρίς καμία ενημέρωση των εργαζομένων που τάχα εκπροσωπούν, να υπογράψουν μια επαίσχυντη επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση και έναν κανονισμό εργασίας πίσω από κλειστές πόρτες  μαζί με το έτερο εργοδοτικό σωματείο του Σκλαβενίτη, κομμένα και ραμμένα στα πλαίσια των μνημονιακών νόμων και των αναγκών της εταιρείας για περαιτέρω ξεζούμισμα μας.  Μια σύμβαση που επί της ουσίας μειώνει τον βασικό μισθό, εφόσον προβλέπει την  ενσωμάτωση των επιδομάτων και εταιρικές παροχές που ανά πάσα στιγμή μπορεί να κοπούν.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η επίθεση  στις δυνάμεις του ΠΑΜΕ είναι ενορχηστρωμένη από την εργοδοσία βάζοντας μπροστά τα τσιράκια της. Είναι αποδεδειγμένο πως σημαίνει περαιτέρω επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων.

Η απάντηση θα δοθεί  από την οργάνωση των εργαζομένων στην επιχείρηση και στον κλάδο, από το δυνάμωμα του αγώνα με βάση τις ανάγκες μας κόντρα στην εργοδοσία και την κυβέρνηση,  κόντρα  στον  εργοδοτικό συνδικαλισμό, αλλάζοντας τους συσχετισμούς μέσα στο κίνημα, ενισχύοντας τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ.

Καλούμε ολους  τους εργαζόμενους  στον όμιλο Σκλαβενίτη  να συμμετάσχουν στο συλλαλητήριο στις 20 ΜΑΡΤΗ 6.30μ.μ. ΟΜΟΝΟΙΑ, δυναμώνοντας τον αγώνα για ΣΣΕ με αυξήσεις στους μισθούς και δικαιώματα, για την κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις ΣΣΕ.

ΕΚΠΟΜΠΗΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ 6/3/18

https://d2s7ui8wxq1tmp.cloudfront.net/2017-2018/emporio/martios/emporio6-3-2018.mp3

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Σάββατο 24 Μαρτίου, 9.00μ.μ.  το σωματείο καλεί τα μέλη  του να παρακολουθήσουν τη θεατρική παράσταση " οι Επισκέπτες του Δεκαπενταύγουστου "  στο θέατρο Βαφείο – Λάκης Καραλής.

Για περισσότερες πληροφορίες και για δήλωση συμμετοχής στα τηλέφωνα του σωματείου

210 3232463 & 210 3236287   

Το Δ.Σ.

8η Μάρτη :Τιμάμε την παγκόσμια ημέρα της εργαζόμενης γυναίκας.

Παλεύουμε για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα,

για υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στο Εμπόριο.

Συναδέλφισσα,  συνάδελφε,

Πριν  από  161 χρόνια οι εργάτριες στα ραφτάδικα της Νέας Υόρκης το 1857, σήκωσαν το ανάστημά τους απέναντι στην εργοδοσία, διεκδικούσαν «δεκάωρη δουλειά, φωτεινές και υγιεινές αίθουσες εργασίας, μεροκάματα ίσα με των κλωστοϋφαντουργών και των ραφτών», αφού δούλευαν στα εργοστάσια 16 ώρες τη μέρα, με μισθούς πολύ μικρότερους απ΄ των ανδρών, πολύωρη δουλειά σε ανθυγιεινές συνθήκες, που κλόνιζε την υγεία τους.  Χτυπήθηκαν από την αστυνομία και η μέρα βάφτηκε από το αίμα τους. Σε αυτή τη μεγαλειώδη απεργία και εξέγερση, που συγκαταλέγεται στις κορυφαίες στιγμές του εργατικού κινήματος, βρίσκεται το πραγματικό περιεχόμενο της παγκόσμιας ημέρας της εργαζόμενης γυναίκας. 

Ο αγώνας τους μας εμπνέει και μας δείχνει σήμερα το δρόμο να αντιπαλέψουμε την εκμετάλλευση των εργοδοτών.

Να προτάξουμε και να παλέψουμε για την ικανοποίηση των  σύγχρονων αναγκών μας , να μην επιτρέπουμε το χτύπημα των δικαιωμάτων μας στην εργασία, τη μητρότητα, τον ελεύθερο χρόνο. Να βάλουμε φρένο στην πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των κυβερνήσεων, που χτίζει τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων στα ερείπια των δικών μας δικαιωμάτων.

Έχει περάσει πάνω από ενάμιση αιώνας αλλά παραμένει το ίδιο συμπέρασμα αναλλοίωτο και σήμερα.

Η γυναικεία εργασία αξιοποιείται από τους εργοδότες για την ανάπτυξη των κερδών τους. Οι μεγαλέμποροι ακόμα και μέσα στη κρίση γιγαντώνουν τα κέρδη τους, από την εκμετάλλευσή μας, από τη δουλειά μας. Οι εργαζόμενες στα εμπορικά μαγαζιά αποτελούν φτηνή και αναλώσιμη εργατική δύναμη. Μέσα στις επιχειρήσεις και τα καταστήματα ζούμε στον πετσί μας την εκμετάλλευση, την εντατικοποίηση της εργασίας με σοβαρές επιπτώσεις στην υγεία μας, τους άθλιους μισθούς, τη στέρηση του ελεύθερου χρόνου, δουλεύουμε και Κυριακές. Οι εργοδότες μας θέλουν 24 ώρες το 24ωρο στη διάθεση τους χωρίς δικαιώματα. Φοβόμαστε να κάνουμε οικογένεια γιατί αποτελεί λόγο απόλυσης, σύμφωνα με τα νέα δεδομένα που δημιουργεί η απόφαση του Δικαστηρίου της Ε.Ε η οποία  δίνει τη δυνατότητα σε εργοδότες να απολύουν εργαζόμενες έγκυες. Φοβόμαστε να αρρωστήσουμε, να πάρουμε γονική άδεια ακόμα και το ρεπό δίνεται όποτε θέλει και αν θέλει ο εργοδότης.

Η γυναίκα παραμένει διπλά εκμεταλλευόμενη, αυτή η εκμετάλλευση την πιέζει, την πνίγει, την ταπεινώνει. Κάτω από το σύνθημα περί ισότητας των δύο φύλλων, αφαιρούνται η μια μετά την άλλη όσες θετικές κατακτήσεις είχε το εργατικό και γυναικείο κίνημα.

  

Η πολιτική της Ε.Ε, οι εκάστοτε κυβερνήσεις, θέλουν να γίνει ατομική ευθύνη του καθένα μας η κάλυψη όσων μας παρέχονταν ως κοινωνική μέριμνα και αποτελούσαν κατακτήσεις της τάξης μας. Καταργούν  κοινωνικές υπηρεσίες και παροχές, κόβουν επιδόματα, όπως της μητρότητας, προωθούν την ιδιωτικοποίηση των παροχών υγείας, των παιδικών σταθμών, των κοινωνικών υπηρεσιών που βρίσκονται στην αρμοδιότητα της κυβέρνησης, των Δήμων και Περιφερειών. Θέλουν την απαλλαγή του κράτους από κάθε υποχρέωση ώστε να ενισχύονται τα κέρδη των επιχειρήσεων.

Σήμερα τα νέα ζευγάρια δυσκολεύονται να κάνουν οικογένεια. Μαστίζονται από την ανεργία και την αβεβαιότητα στην εργασία. Οι κοινωνικές υπηρεσίες δεν επαρκούν για να στηρίξουν τις ανάγκες της νέας μητέρας, του μικρού παιδιού. Σήμερα στερούμαστε τον ελεύθερο χρόνο, ενώ καθημερινά πέφτει σε εμάς το βάρος της φροντίδας του σπιτιού, των παιδιών και των ηλικιωμένων.

Συναδέλφισσα,  συνάδελφε

Στις μέρες μας η πρόοδος της επιστήμης και της τεχνολογίας μπορεί να εξασφαλίσει μόνιμη και σταθερή δουλειά, με μισθό που να καλύπτει όλες τις ανάγκες, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα & λιγότερες ώρες εργασίας. Μπορεί να μας δώσει τη δυνατότητα να αξιοποιούμε δημιουργικά τον ελεύθερο χρόνο μας σε δραστηριότητες, να συμμετέχουμε στην κοινωνική δράση, που αποτελεί στοιχείο ολόπλευρης ανάπτυξης της προσωπικότητας.

Μπορεί να ικανοποιήσει τις ιδιαίτερες βιολογικές ανάγκες μας, με γενικευμένα μέτρα κοινωνικής προστασίας της μητρότητας, αλλά και τις ανάγκες της οικογένειας με τη δημιουργία και λειτουργία δημόσιων και δωρεάν υπηρεσιών Υγείας, Πρόνοιας, Παιδείας. Σήμερα η τεχνολογική εξέλιξη επιτρέπει να παρθούν όλα τα απαιτούμενα μέτρα για την προστασία των εργαζόμενων γυναικών στους χώρους δουλειάς.

Το δικαίωμα στην εργασία δεν μπορεί να έρχεται σε αντιπαράθεση με τη μητρότητα.

Κανένας συμβιβασμός με την ζωή που μας επιβάλουν. Να μην αποδεχτούμε  να ζούμε όπως πριν 150 χρόνια για χάρη της ανταγωνιστικότητας και  της λεγόμενης ανάπτυξης τους . Είναι ψέμα πως έτσι θα εξασφαλίσουμε την δουλειά μας, τον μισθό μας, το μεγάλωμα των παιδιών μας, έχουμε πείρα πια! Η ανταγωνιστικότητα και τα κέρδη των επιχειρήσεων  έφεραν, απολύσεις, άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές, Λευκές Νύχτες, εξαήμερα, κατάργηση των κλαδικών μας συμβάσεων και τόσα άλλα που βιώνουμε καθημερινά.

                                                                            

Αυτήν την ενιαία επίθεση στα δικαιώματα μας από κυβέρνηση, Ε.Ε., εργοδοσία, μπορούμε να την αντιμετωπίσουμε ενιαία και οργανωμένα. Είναι αναγκαία η οργάνωση μας, η συλλογική μας δράση, η αλληλεγγύη μας, η συσπείρωση μας στο κλαδικό σωματείο, το Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας.

Η συμμετοχή περισσότερων γυναικών, που είναι η συντριπτική πλειοψηφία στον κλάδο θα δυναμώσει τη διεκδίκηση μας για κλαδική σύμβαση εργασίας με βάση τις  σύγχρονες ανάγκες μας.

Για δουλειά με δικαιώματα και ζωή με αξιοπρέπεια.

Καλούμε όλες τις γυναίκες να παλέψουμε και να διεκδικήσουμε:

·        Υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στο Εμπόριο, υποχρεωτικά εκτελεστής από όλους τους εργοδότες.

·        Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους με πλήρη εργασιακά  και ασφαλιστικά δικαιώματα.

·        Προστασίας της μητρότητας. Μέτρα για τη φροντίδα των παιδιών και των νηπίων.  

·        Κατάργηση  των ελαστικών μορφών εργασίας και μετατροπή όλων σε πλήρη απασχόληση.

·        Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής Αργίας. Κατάργηση όλων των νόμων και διατάξεων  που απελευθερώνουν το ωράριο.

·         Δημόσια, Κοινωνική Ασφάλιση. Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων.

Το Δ.Σ.

AΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ “ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ”  ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΙΣ ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΥΠΕΡΑΓΟΡΕΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ

ΣΥΖΗΤΑΜΕ ΕΝΗΜΕΡΩΝΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΟΥ ΥΠΕΓΡΑΨΑΝ ΓΙΑ ΕΜΑΣ ΧΩΡΙΣ ΕΜΑΣ!

   Συναδέλφισσες, συνάδελφοι εργαζόμενοι στα καταστήματα και τις αποθήκες της ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ

Τα κλαδικά σωματεία που υπογράφουμε αυτήν την ανακοίνωση, σας καλούμε σε σύσκεψη την Κυριακή 11 Μαρτίου στις 10.30 στα γραφεία του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, Αγ. Φιλοθέης 5β-πλ. Μητροπόλεως για να συζητήσουμε  πάνω στην επιχειρησιακή σύμβαση και στον κανονισμό εργασίας που υπέγραψαν και σας επέβαλε η μεγαλοεργοδοσία  ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ με τα εργοδοτικά επιχειρησιακά σωματεία πίσω από την πλάτη χιλιάδων εργαζομένων χωρίς καμία ενημέρωση, χωρίς καμία συλλογική διαδικασία.

   Η εν λόγω σύμβαση που αυτοαποκαλείται ως συλλογική, μόνο συλλογική δεν είναι. Η συλλογική σύμβαση (είτε κλαδική, είτε επιχ/κή), ρυθμίζει τον ημερήσιο και εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας, περιλαμβάνει μια σειρά από δικαιώματα των εργαζομένων ενιαία, χωρίς κανένα διαχωρισμό μεταξύ τους, και καθορίζει το πλαίσιο των αιτημάτων. Είναι αποτέλεσμα ζύμωσης, πλατιάς ενημέρωσης, συζήτησης, συσκέψεων, γενικών  συνελεύσεων, δηλαδή  αποτέλεσμα συλλογικών διαδικασιών. Όλα αυτά όμως αποτελούν κενό γράμμα για τα προαναφερθέντα σωματεία που για μια ακόμη φορά λειτούργησαν ως κονδυλοφόροι και εντολοδόχοι της εργοδοσίας.

 Συνάδελφοι, η σύμβαση και ο κανονισμός εργασίας που σας  επιβλήθηκε δεν είναι τίποτε άλλο από το σχέδιο εξυγίανσης που συμφωνήθηκε μεταξύ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ - ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ - ΤΡΑΠΕΖΩΝ. Σε αυτό το σχέδιο θέλουν τους εργαζόμενους στοιχισμένους πίσω από τα συμφέροντα της εργοδοσίας. Αυτό άλλωστε τονίστηκε ποικιλοτρόπως και στις ανακοινώσεις των επιχειρησιακών σωματείων που υπέγραψαν.  

Με μια γρήγορη ανάγνωση γίνεται αμέσως αντιληπτό ότι αυτή η σύμβαση:

ü  Διατηρεί και ενισχύει  τον διαχωρισμό των εργαζομένων μέσω της μισθολογικής και επιδοματικής πολιτικής που χρόνια εφαρμόζει η εργοδοσία και  τώρα  κατοχυρώνει μέσα από την επιχειρησιακή σύμβαση.

ü  Αποτελεί χτύπημα σε κατοχυρωμένα δικαιώματα (μισθός, επίδομα γάμου και  προϋπηρεσίας ) βαπτίζοντας τα ως επιδόματα προσωπικής παροχής, με ότι αυτό συνεπάγεται.

ü  Τοποθετείται με ευχολόγια για την αντιμετώπιση της  μερικής απασχόλησης, καθεστώς κάτω από το οποίο εργάζεται  το 60% και πλέον των εργαζομένων.

ü  Προαναγγέλλει παροχές ψίχουλα που αφορούν τους πλέον χαμηλόμισθους και μόλις το 15%  του συνόλου  των εργαζόμενων.

ü  Αναβαθμίζει το ρόλο των εργοδοτικών σωματείων τα οποία αναλαμβάνουν ταυτοχρόνως ρόλο επόπτη και μεσολαβητή μεταξύ των εργαζομένων και της εργοδοσίας.

Συνάδελφοι, η επιχειρησιακή σύμβαση, ο κανονισμός εργασίας και όσα σε αυτόν προβλέπονται όπως είναι το διευθυντικό δικαίωμα, και οι αξιολογήσεις αποτελούν μηχανισμό της εργοδοσίας για να κόβει και ράβει τα δικαιώματα μας έτσι ώστε να εξασφαλίζεται η κερδοφορία  και η ανταγωνιστικότητα της.

Εμείς όμως είναι ανάγκη να συζητήσουμε, να υπερασπιστούμε τα δικαιώματα μας. Να αποφασίσουμε και καταθέσουμε τα δικά μας αιτήματα με βάση τις δικές μας ανάγκες. Να μην  γίνουμε έρμαια στις ορέξεις καμίας εργοδοσίας.

Ο μισθός, το ωράριο, η ασφάλιση, οι συνθήκες εργασίας αφορούν πρώτα και κύρια εμάς. Αφορούν τον τρόπο που εργαζόμαστε και ζούμε.

Συμμετέχουμε  μαζικά στη σύσκεψη που καλούν τα κλαδικά μας σωματεία, ενημερωνόμαστε για τους όρους της επιχειρησιακής  σύμβασης και του κανονισμού εργασίας που μας επέβαλαν. Είμαστε σε ετοιμότητα και επαγρύπνηση, συσπειρωμένοι στα κλαδικά μας σωματεία.

Τα Διοικητικά Συμβούλια

Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, Σύνδεσμος Υπαλλήλων Καταστ/των και Ιδ/κων Επιχειρήσεων Πειραιά, Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Δ. Αττικής, Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Λαυρεωτικής.