29 Ιουν 2018
28 Ιουν 2018
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
ΓΙΑ ΤΗΝ
ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΑΣ ΜΕ ΣΚΛΗΡΥΝΣΗ ΚΑΤΑ ΠΛΑΚΑΣ
ΑΠΟ ΤΗ LEROY MERLIN
Συναδέλφισσες
& συνάδελφοι στα Leroy
Merlin,
Το Εργατικό Κέντρο
Λαυρίου και τα κλαδικά σωματεία
εμποροϋπαλλήλων, ιδιωτικών υπάλληλων Αττικής, καταγγέλλουμε την εταιρεία LEROY MERLIN για την
απόλυση της συναδέλφισσας μας από το κατάστημα της εταιρείας στο εμπορικό πάρκο
αεροδρομίου. Η συνάδελφος εργαζόταν ως 4ωρη ταμίας στη συγκεκριμένη εταιρεία ακούραστα
επί 10 χρόνια και απολύεται με την δικαιολογία ότι δεν είναι
"αποδοτική".
Δεν είναι η πρώτη φορά που συνάδελφος απολύεται γιατί σύμφωνα με την εταιρεία έχει πέσει η
απόδοση του. Η απόλυση είναι η κορύφωση μιας σειράς επιπλήξεων και στοχοποίησης από την εργοδοσία και
δεν είναι τυχαίο ότι τις περισσότερες φορές απολύονται συνάδελφοι που αμείβονται
σύμφωνα με την τελευταία κλαδική σύμβαση. Αυτοί οι συνάδελφοι αποτελούν
"εργατικό κόστος" συνολικά για την εργοδοσία, γιατί μια κλαδική
σύμβαση κατοχυρώνει τον εργαζόμενο όχι μόνο μισθολογικά αλλά και σε θεσμικά ζητήματα που αφορούν την
ασφάλιση, το ωράριο, ζητήματα υγείας και ασφάλειας στο χώρο εργασίας και πολλά
άλλα.
Θέλουν εργαζόμενους φτηνούς, ευέλικτους χωρίς
κανένα δικαίωμα και δεν διστάζουν να στέλνουν στην ανεργία συναδέλφους που έχει κλονιστεί η υγεία τους.
Χρησιμοποιώντας όλο το νομοθετικό οπλοστάσιο που
έχουν ψηφίσει η σημερινή αλλά και οι προηγούμενες κυβερνήσεις, η εργοδοσία παίρνει
όποιο μέτρο μπορεί για να αυξήσει τα κέρδη της. Η εντατικοποίηση της εργασίας, τα εργατικά
ατυχήματα, η δουλειά τις Κυριακές, οι εργαζόμενοι με 4ωρες συμβάσεις, ο μισθολογικός
διαχωρισμός σε παλιούς και νέους συναδέλφους, με αρκετούς συναδέλφους να
παίρνουν μισθό χαρτζιλίκι είναι ένα μικρό δείγμα των όσων βιώνουν οι
εργαζόμενοι και σε αυτήν την εταιρεία. Το μεγαλύτερο κομμάτι των εργαζομένων αμείβεται
πλέον με το αίσχος της ΓΣΕΕ των 586 & 511 ευρώ μεικτά, ως ενοικιαζόμενοι με 4ωρη σύμβαση μήνα, σπαστά ωράρια . Αυτήν
την ανάπτυξη ευαγγελίζεται η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ .
Όσο λοιπόν εμείς
οι εργαζόμενοι χαμηλώνουμε τον πήχη των απαιτήσεων και δεν οργανώνουμε τον αγώνα με αιτήματα που
να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες, η επίθεση της εργοδοσίας θα εντείνεται
καθημερινά.
Ερχόμαστε σε επαφή και οργανωνόμαστε στα κλαδικά μας σωματεία, δίνουμε δύναμη στη
δύναμη μας, περνάμε στην αντεπίθεση με επίκεντρο τις σύγχρονες ανάγκες μας και
την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας.
Απαιτούμε να
γυρίσει τώρα στην εργασία της η
συναδέλφισσα
Καλούμε σωματεία, επιτροπές αγώνα, συλλόγους
γυναικών να καταδικάσουν την στάση της συγκεκριμένης εργοδοσίας και να
εκφράσουν την ταξική τους αλληλεγγύη στον αγώνα του Εργατικού Κέντρου Λαυρίου
και των κλαδικών σωματείων για ακύρωση της απόλυσης
Τα
Διοικητικά Συμβούλια
·
Σύλλογος
Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας ( Αγ. Φιλοθέης 5Β-Πλ. Μητρ/λεωσ –
2103232463)
·
Σύνδεσμος
Υπ/ων Εμπ. Κατ/των και Ιδ. Επιχ/ων Πειραιά (Ομηρ. Σκυλίτση
19-Ε.Κ.Π.-210 4170240)
22 Ιουν 2018
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΕΞΩ ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΑΠΟ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ
Οι μέρες και τα έργα του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού τόσο στον κλάδο του εμπορίου όσο και γενικότερα στο εργατικό κίνημα είναι γνωστά. Είναι οι μηχανισμοί της εργοδοσίας που στήνουν σωματεία – σφραγίδες για να ελέγχουν τους συσχετισμούς στο συνδικαλιστικό κίνημα και να κρατούν τους εργαζόμενους αλυσοδεμένους στα σχέδια των επιχειρηματικών ομίλων. Οι δυνάμεις που υλοποιούν μέχρι κεραίας τις κατευθύνσεις κυβέρνησης και εργοδοσίας.
Ξεπερνάει κάθε προηγούμενο όμως οι φερόμενοι ως συνδικαλιστές και μάλιστα πρωτοκλασάτοι να είναι ταυτόχρονα και εργοδότες . Ο λόγος για τον γνωστό σε όλους μας Δημήτρη Καραγεωργόπουλο, πρόεδρο της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος και εκπρόσωπο του Γραφείου Τύπου και Δημοσίων σχέσεων της ΓΣΕΕ. Ο συγκεκριμένος εκτός από εκπρόσωπος εργαζομένων είναι παράλληλα πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος εταιρείας με την επωνυμία «ΠΗΓΑΣΟΣ ΦΟΡΤΟΥΝΑ ΓΚΕΙΜΙΝΓΚ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ». Η συγκεκριμένη εταιρεία διαθέτει και διαχειρίζεται μετοχές και μερίδια εταιρειών τυχερών παιχνιδιών, παρέχει διοικητικές υπηρεσίες σε καζίνο, ξενοδοχεία και επισιτιστικές επιχειρήσεις, διαχειρίζεται και αξιοποιεί ακίνητα και παρέχει με το αζημίωτο εκπαίδευση σε εργαζόμενους και συμβουλές σε εταιρείες.
Οι ευθύνες των Διοικήσεων τόσο της ΓΣΕΕ όσο και της ΟΙΥΕ είναι μεγάλες. Το γεγονός πως ο υπεύθυνος του γραφείου τύπου της ΓΣΕΕ και πρόεδρος της ΟΙΥΕ είναι ο ίδιος εργοδότης αποτελεί αίσχος για το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα.
Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καλεί τα συνδικαλιστικά όργανα της ΓΣΕΕ και της ΟΙΥΕ να συνεδριάσουν άμεσα με θέμα την αποπομπή και καθαίρεση του Δημήτρη Καραγεωργόπουλου. Δε μπορεί να υπάρχουν στελέχη ή μέλη ΔΣ ανωνύμων εταιρειών στις γραμμές του συνδικαλιστικού κινήματος.
Το Δ.Σ.
Οι μέρες και τα έργα του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού τόσο στον κλάδο του εμπορίου όσο και γενικότερα στο εργατικό κίνημα είναι γνωστά. Είναι οι μηχανισμοί της εργοδοσίας που στήνουν σωματεία – σφραγίδες για να ελέγχουν τους συσχετισμούς στο συνδικαλιστικό κίνημα και να κρατούν τους εργαζόμενους αλυσοδεμένους στα σχέδια των επιχειρηματικών ομίλων. Οι δυνάμεις που υλοποιούν μέχρι κεραίας τις κατευθύνσεις κυβέρνησης και εργοδοσίας.
Ξεπερνάει κάθε προηγούμενο όμως οι φερόμενοι ως συνδικαλιστές και μάλιστα πρωτοκλασάτοι να είναι ταυτόχρονα και εργοδότες . Ο λόγος για τον γνωστό σε όλους μας Δημήτρη Καραγεωργόπουλο, πρόεδρο της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος και εκπρόσωπο του Γραφείου Τύπου και Δημοσίων σχέσεων της ΓΣΕΕ. Ο συγκεκριμένος εκτός από εκπρόσωπος εργαζομένων είναι παράλληλα πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος εταιρείας με την επωνυμία «ΠΗΓΑΣΟΣ ΦΟΡΤΟΥΝΑ ΓΚΕΙΜΙΝΓΚ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ». Η συγκεκριμένη εταιρεία διαθέτει και διαχειρίζεται μετοχές και μερίδια εταιρειών τυχερών παιχνιδιών, παρέχει διοικητικές υπηρεσίες σε καζίνο, ξενοδοχεία και επισιτιστικές επιχειρήσεις, διαχειρίζεται και αξιοποιεί ακίνητα και παρέχει με το αζημίωτο εκπαίδευση σε εργαζόμενους και συμβουλές σε εταιρείες.
Οι ευθύνες των Διοικήσεων τόσο της ΓΣΕΕ όσο και της ΟΙΥΕ είναι μεγάλες. Το γεγονός πως ο υπεύθυνος του γραφείου τύπου της ΓΣΕΕ και πρόεδρος της ΟΙΥΕ είναι ο ίδιος εργοδότης αποτελεί αίσχος για το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα.
Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καλεί τα συνδικαλιστικά όργανα της ΓΣΕΕ και της ΟΙΥΕ να συνεδριάσουν άμεσα με θέμα την αποπομπή και καθαίρεση του Δημήτρη Καραγεωργόπουλου. Δε μπορεί να υπάρχουν στελέχη ή μέλη ΔΣ ανωνύμων εταιρειών στις γραμμές του συνδικαλιστικού κινήματος.
Το Δ.Σ.
19 Ιουν 2018
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
– ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
Συνάδελφοι-ες
στα καταστήματα και τις αποθήκες της ΑΒ
ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ
Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας
και η επιτροπή αγώνα εργαζομένων στα ΑΒ,
καταγγέλλουμε την εργοδοσία της ΑΒ Βασιλόπουλος για τις τεράστιες ευθύνες που
έχει για το θανατηφόρο τραυματισμό συναδέλφου μας στην Πάτρα, 56 χρονών και
πατέρα δύο παιδιών. Να μην τολμήσουν να ρίξουν την ευθύνη όπως συνηθίζουν στο
συνάδελφο μας ή στην "κακιά στιγμή"
όταν όλοι γνωρίζουμε από πρώτο χέρι κάτω από ποίες συνθήκες αναγκαζόμαστε να δουλεύουμε.
Εργαζόμενοι για όλες τις δουλειές μέσα στο κατάστημα, κρεμασμένοι πάνω στα
ράφια και τα ψυγεία είτε για να τα καθαρίσουμε, είτε να ταχτοποιήσουμε
προϊόντα, δουλειά κάτω από αφόρητη πίεση, εξαντλητικούς ρυθμούς. Μέτρα για την
υγεία και την ασφάλεια μας ανύπαρκτα.
Τα ανύπαρκτα μέτρα υγιεινής και
ασφάλειας, η έλλειψη προσωπικού ειδίκευσης και εκπαίδευσης, οι ελαστικές
σχέσεις εργασίας, η εντατικοποίηση, η τρομοκρατία οδηγούν σε καθημερινά
εργατικά ατυχήματα, πολλές φορές θανατηφόρα, σε επαγγελματικές ασθένειες και
ψυχολογικά προβλήματα.
Είναι τραγική ειρωνεία που στο τελευταίο τεύχος των ΑΒ νέων
(προπαγανδιστικό έντυπο υλικό της εργοδοσίας) αλλά και σε φυλλάδια που
μοιράζονται στα καταστήματα και στις αποθήκες τάχα ενδιαφέρονται για την
ασφάλεια μας, μας δίνουν συμβουλές και με θράσος χρησιμοποιούν το σλόγκαν ¨η ασφάλεια δεν είναι υποχρέωση αλλά τρόπος
ζωής¨!
Η εργοδοσία γνωρίζει καλύτερα από εμάς τι δύναμη έχουμε και φοβάται την
οργάνωση μας, για αυτό παίρνει τα μέτρα της προσπαθώντας με το επιχείρημα ¨μια οικογένεια είμαστε ¨να μας ενσωματώσει
και να μας στοιχίσει πίσω από τα συμφέροντα της. Το ίδιο ρόλο παίζει και το
επιχειρησιακό σωματείο, η διοίκηση του οποίου απαρτίζεται από στελέχη της
επιχείρησης και λειτουργεί ως μακρύ χέρι της εργοδοσίας μέσα στους
εργαζόμενους. Δεν έχει δει και δεν έχει ακούσει τίποτα για τις συνθήκες γαλέρας
που επικρατούν μέσα στα καταστήματα και τις αποθήκες, δεν έχει διεκδικήσει το παραμικρό με γνώμονα το συμφέρον των χιλιάδων
εργαζόμενων στην επιχείρηση και από την άλλη αρνείται να εγγράψει εργαζόμενους
που πρωτοστατούν στην οργάνωση των συναδέλφων.
Η ΑΒ προάγει το κοινωνικό της προφίλ, του φιλάνθρωπου και
καλού εργοδότη, μέσα από προγράμματα με ΜΚΟ και άλλους φορείς, την ίδια ώρα που
συνάδελφοι αδυνατούν να καλύψουν τις
βασικές ανάγκες διατροφής αφού οι μισθοί
δεν φτάνουν ούτε για τα βασικά.
Συνάδελφοι
το ποτήρι έχει ξεχειλίσει, η εργοδοσία μαζί με το αντεργατικό οπλοστάσιο
που της έχει προσφέρει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ αλλά και όλες οι προηγούμενες
κυβερνήσεις , το επόμενο διάστημα θα εντείνει την επίθεση της εναντίον μας, με
στόχο την αύξηση της κερδοφορίας και ταυτόχρονα την κυριαρχία της απέναντι στον
αμείλικτο ανταγωνισμό με τις άλλες αλυσίδες Σ/Μ.
Τέρμα
πια στις αυταπάτες!
Τα χειρότερα είναι μπροστά μας αν δεν
περάσουμε στην επίθεση και με την οργάνωση μας στο κλαδικό μας σωματείο, το Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας για να
ανοίξουμε το μέτωπο για ΣΣΕ με αυξήσεις στους μισθούς, κατάργηση ελαστικών
σχέσεων εργασίας (4ωρα, 6ωρα), να φύγουν από την μέση οι εργολάβοι να γίνουν
μόνιμοι όλοι οι εργαζόμενοι που δουλεύουν μέσω αυτών, να παλέψουμε για συνθήκες
υγιεινής και ασφάλειας που θα προστατεύουν τη ζωή μας.
Οργάνωση σε κάθε
κατάστημα, συμμετοχή στο κλαδικό μας
σωματείο , πάλη για να περάσει το
επιχειρησιακό στα χέρια των εργαζομένων και όχι της εργοδοσίας, αυτός είναι ο
μόνος δρόμος που έχουμε χρέος να ακολουθήσουμε .
Το
ΔΣ & Η ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΣΤΑ ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ
13 Ιουν 2018
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΓΙΑ
ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ
ΚΥΡΙΑΚΗ 24 ΙΟΥΝΗ – ΚΥΡΙΑΚΗ 15 ΙΟΥΛΗ
Απεργιακή συγκέντρωση Κυριακή 24 Ιουνίου,
10:30πμ
στη πλατεία στο Μοναστηράκι
Συναδέλφισσες,
συνάδελφοι, νέοι και νέες, εργαζόμενες μητέρες
Οι εργαζόμενοι στο εμπόριο σήμερα μπορούμε να
δούμε πιο καθαρά τι σημαίνει ανάπτυξη. Είναι οι συνθήκες εργασίας που
αντιμετωπίζουμε, αλλά και η πραγματικότητα έξω από τη δουλειά.
Ανάπτυξη για τους εργαζόμενους είναι ο μισθός των 400 και 500 ευρώ, η πληρωμή με “ tickets”.
Ανάπτυξη για τους εργαζόμενους είναι οι επιπλήξεις και απειλές για τους στόχους, το τρέξιμο για τρεις και τέσσερις σε κάθε
κατάστημα, η τεράστια πίεση για να
πιαστούν οι στόχοι.
Ανάπτυξη για τους εργαζόμενους είναι τα ατέλειωτα “σπαστά” και οι υπερωρίες ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης, δδφδδ οι απειλες για να μην σηκωσουμε κεφαλι,
οι πληρωμες με "καταστη δουλειά
τις Κυριακές, τα απλήρωτα ρεπό.
Ανάπτυξη για τους εργαζόμενους είναι οι 2μηνες κι 6μηνες συμβάσεις, τα 4ωρα
και 6ωρα, τα 6ήμερα.
Γιατί ανάπτυξη σημαίνει μεγαλύτερα
κέρδη για τα αφεντικά, πιο σκληρή εκμετάλλευση για τους εργαζόμενους. Μετά
τις θυσίες «για να βγούμε από τη κρίση»,
έρχονται οι «θυσίες για να αναπτυχθούν
οι επιχειρήσεις». Θυσίες χωρίς τέλος μέχρι εμείς να δράσουμε συλλογικά
ενάντια στην εκμετάλλευση.
Η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας είναι βασική
τομή στον εργασιακό μεσαίωνα που
δημιουργούν. Είναι νομοθετημένη από όλες τις κυβερνήσεις, ΝΔ-ΠΑΣΟΚ και ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ.
Οι 7 Κυριακές τον χρόνο έγιναν 8, ενώ τα καταστήματα στις «τουριστικές
περιοχές» ανοίγουν κάθε Κυριακή, όλο το καλοκαίρι.
Το ελαστικό
ωράριο είναι απόφαση της ΕΕ κι
εφαρμόζεται σε όλα τα κράτη-μέλη της, είτε έχουν μνημόνια είτε όχι. Στόχο έχει
τα μεγαλύτερα κέρδη των μεγάλων εμπορικών ομιλών, σε βάρος των εργαζομένων που
μπορούν να καλεστούν ακόμα και σε
12ημερη συνεχόμενη εργασία χωρίς μέρα ανάπαυσης. Ταυτόχρονα η απελευθέρωση
του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων
συμβάλλει στη συγκέντρωση της πίτας της αγοράς σε λιγότερα χέρια, αφού
οι αυτοαπασχολούμενοι και μικροέμποροι δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν στον
ανταγωνισμό με τα μονοπώλια του κλάδου.
Η
δουλειά την Κυριακή έρχεται να συμπληρώσει αυτό που ήδη ζούμε:
Δουλειά «όποτε
έχει το κατάστημα κόσμο», δηλαδή 2-3 και 4 «σπαστά» την εβδομάδα, όπως για
παράδειγμα σε Public και Κωτσόβολο. 6ημερη εργασία για να έχουν καταστήματα με λιγότερο προσωπικό, όπως
στη Media Markt. Ρεπό που κόβονται και δίνονται πίσω
όταν και αν πέσει η κίνηση. Άδειες δίνονται
όπως και όταν επιλέγουν οι διευθυντές των καταστημάτων. Δουλειά χωρίς πόστο και καθήκοντα, δηλαδή ταμίες που είναι και πωλητές και αποθηκάριοι και καθαριστές. Εξασφαλίζουν ότι θα
δουλεύουμε χωρίς ανάσα, χωρίς ούτε στοιχειώδη μέτρα προστασίας, βάζοντας σε
μεγαλύτερους κινδύνους της υγεία μας! Σκλαβενίτης,
H&M, McArthur είναι
μόνο κάποιοι χώροι από τις δεκάδες καταγγελίες που γίνονται στο Σωματείο μας.
Ακόμα και το διάλειμμα είναι υπό διαπραγμάτευση!!
Έτσι, με τις χιλιάδες απολύσεις που έγιναν τα
προηγούμενα χρόνια, έχουν εξασφαλίσει ότι με λιγότερο προσωπικό θα βγαίνει περισσότερη
δουλειά! Ένα μεγάλο τμήμα των εργαζομένων στο Εμπόριο
δεν προλαβαίνει ούτε να ξεκουραστεί, να αναπληρώσει τις δυνάμεις του, να
ανταποκριθεί στις κοινωνικές και οικογενειακές του υποχρεώσεις.
Οι γονείς, ιδιαίτερα οι μητέρες, με δυσκολία προσπαθούν να μεγαλώσουν τα
παιδιά. Η καθημερινότητα είναι γεμάτη με τρέξιμο από γιαγιά σε γιαγιά γιατί
δεν υπάρχει ούτε χρόνος, ούτε κρατική μέριμνα.
Σε αυτή την κατάσταση, ούτε κουβέντα για άλλες,
ανώτερες ανάγκες. Χρόνος και χρήμα
για συμμετοχή στον αθλητισμό, τον
πολιτισμό, άλλες εκδηλώσεις, είναι πολυτέλεια
για λίγους.
Κυβέρνηση και μεγαλοεπιχειρηματίες προσπαθούν να
στήσουν και τείχος στη συμμετοχή στο
σωματείο, στη δραστήρια
παρακολούθηση των πολιτικών και
κοινωνικών εξελίξεων. Θέλουν να θεωρούμε είδηση όποια πληροφορία κυκλοφορεί στα
μέσα κοινωνικής δικτύωσης, που οι ίδιοι ελέγχουν. Πληροφορίες που δεν έχουν
καμιά σχέση με αυτά που πραγματικά αφορούν εμάς και τις ζωές μας.
Ακόμα και η δυνατότητα να έχουμε φίλους, να δούμε
τους συγγενείς μας, να πάμε μια βόλτα, είναι ζητούμενα στη ζωή μας. Θέλουν μια
ζωή που η λύση για το μεγάλωμα των
παιδιών, τον ελεύθερο χρόνο και
τη κοινωνική μας ζωή θα είναι υπόθεση
του καθενός χωριστά. Όσο αντέχει η τσέπη και όσο χρόνο έχει ο κάθε
εργαζόμενος. Όσο υπάρχει βοήθεια από τους γονείς και τους παππούδες.
Κράτος κι εργοδοσία θέλουν να απαλλαγούν από τα
έξοδα. Να διαγράψουν από τη μνήμη μας ότι υπήρχαν δικαιώματα που ήταν κατοχυρωμένα
για δεκαετίες. Θέλουν να ξεχάσουμε ότι ζούμε
στο 2018, όπου η τεχνολογία και
οι ικανότητες των εργαζομένων καλπάζουν, αλλά η ζωή μας
γίνεται χειρότερη.
ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΤΗ ΖΩΗ
ΜΑΣ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ
ΔΕΝ ΤΗΝ
ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΜΑΣ
Ο αγώνας για τη Κυριακάτικη αργία, είναι αγώνας για να σπάσουμε
συνολικά αυτή την πραγματικότητα. Μέσα από το κλαδικό μας Σωματείο να ανοίξει ο
δρόμος για κλαδική Σύμβαση με βάση
τις δικές μας ανάγκες σήμερα και όχι τις ανάγκες των μεγαλεμπόρων.
Οργανώνουμε και συμμετέχουμε στις απεργίες στις 24/6 και 15/07, μακριά και έξω από τις
διαδικασίες και τις άθλιες αποφάσεις του εργοδοτικού και κυβερνητικού
συνδικαλισμού, που εκφυλίζουν την απεργία και τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις.
Να μην τους
αφήσουμε σε χλωρό κλαρί!
Όλοι στην Απεργία τη Κυριακή 24 Ιούνη και τη Κυριακή 15 Ιούλη! Όλοι
στον αγώνα! Εμείς οι εργαζόμενοι οργανωμένοι στα σωματεία μας δίνουμε μαχητική
αγωνιστική απάντηση σε κράτος και εργοδοσία. Την Κυριακή αργία τη θέλουμε για
εμάς και τα παιδιά μας, δεν τη χαρίζουμε, απαιτούμε τώρα τη νομοθετική της
κατοχύρωση!
ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
ü
Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης
αργίας. Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά. Υπερασπίζουμε την Κυριακή ως
υποχρεωτική αργία για όλα τα καταστήματα.
ü
Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που
απελευθερώνουν το ωράριο.
ü
Κατάργηση των αντεργατικών-αντιλαϊκών νόμων των
μνημονίων που τσακίζουν τις εργασιακές σχέσεις, μειώνουν τους μισθούς με τη
διάλυση των ΣΣΕ για τους εμποροϋπάλληλους.
ü
Κανένας εργαζόμενος κάτω από 751 ευρώ!
ü
Μέτρα υγείας ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
ü
Καθορισμός καθηκόντων και πόστων για κάθε
εργαζόμενο, τήρηση των ρεπό και των διαλλειμάτων, κατάργηση των σπαστών ωραρίων
των εργαζομένων σε καταστήματα που έχουν συνεχές ωράριο λειτουργίας.
ü
Δημιουργία δωρεάν προγραμμάτων και υποδομών για
αθλητισμό, πολιτισμό, ψυχαγωγία για τους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους.
Επέκταση του κοινωνικού τουρισμού, των παιδικών κατασκηνώσεων.
ü
Μέτρα στήριξης της εργαζόμενης μητέρας. Επίδομα
τοκετού 1000 ευρώ, επέκταση της άδειας κυήσεως σε δύο μήνες πριν τον τοκετό και
6 μήνες μετά. Έναν χρόνο με αποδοχές στη μητέρα ή τον πατέρα. Άδειες για ασθένειες
ή άλλες ανάγκες. Μεγαλύτερες άδειες για μονογονεικές οικογένειες.
Κάτω τα χέρια σας από τις Κυριακές, δούλοι δε θα γίνουμε στις
πολυεθνικές!
ΤΟ Δ.Σ.
11 Ιουν 2018
ΔΕΛΤΙΟ
ΤΥΠΟΥ
Οι
εμποροϋπάλληλοι συμμετέχουμε στο συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ στις 14 Ιούνη
συγκέντρωση στις 13.00 στην Ομόνοια
Ο Σύλλογος
Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας καλεί τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες, τη νεολαία
και τους ανέργους στον κλάδο μας, να απαντήσουμε αγωνιστικά στην κυβερνητική
προπαγάνδα για το ¨τέλος των μνημονίων¨ και την ¨μεταμνημονιακή Ελλάδα¨ .
Η κυβέρνηση
φέρνει τις επόμενες μέρες με τη μορφή του επείγοντος, νέο πολυνομοσχέδιο με
δεκάδες αντεργατικά προαπαιτούμενα που περιλαμβάνονται στην 4η
αξιολόγηση.
Τα προαπαιτούμενα
αυτά όχι μόνο διαψεύδουν τους ισχυρισμούς της κυβέρνησης για επαναφορά δήθεν
των συλλογικών διαπραγματεύσεων μετά το
τέλος των μνημονίων, αλλά μονιμοποιούν και όλα τα αντεργατικά μέτρα που έχουν
εφαρμοστεί ως σήμερα με βάση τον ¨κώδικα εργατικού δικαίου και κώδικα ρυθμίσεων
εργασίας¨.
Επιβεβαιώνεται
ότι στην ¨μεταμνημονιακή Ελλάδα¨ όχι
μόνο δεν καταργείται κανένας
εφαρμοστικός νόμος των τριών μνημονίων, αλλά θα οξυνθεί ακόμα περισσότερο η αντιλαϊκή
επίθεση με βάση τα μνημόνια επιτήρησης της Ε.Ε.
Συμμετέχουμε
στο συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ στις 14 Ιούνη
και
στη συγκέντρωση 13.00 στην Ομόνοια.
Διεκδικούμε:
·
Αυξήσεις
στους μισθούς, στις συντάξεις, στις κοινωνικές παροχές.
·
Κατάργηση
όλων των αντεργατικών αντιλαϊκών νόμων και των 3 μνημονίων.
·
Επαναφορά,
υποχρεωτικότητα των ΣΣΕ! Κανένας εργαζόμενος κάτω από τα 751 ευρώ.
·
Νομοθετική
κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.
·
Κανένας
πλειστηριασμός πρώτης κατοικίας.
·
Κάτω
οι φόροι - να πληρώσει το μεγάλο κεφάλαιο. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ, των χαρατσιών,
της φοροληστείας.
·
Κατάργηση
του νόμου Κατρούγκαλου.
·
Να
γίνουν προσλήψεις στα δημόσια Νοσοκομεία, στα σχολεία, μόνιμων πλήρους
απασχόλησης εκπαιδευτικών και υγειονομικών όλων των ειδικοτήτων.
ΤΟ Δ.Σ.
Αλληλεγγύη
στους 1700 Απολυμένους των
REALMARKET
- MEDIAMARKT στην Τουρκία
Συνάδελφοι,
Όπως και στην
Ελλάδα, έτσι και σε άλλες χώρες οι εργοδότες δε διστάζουν σε τίποτα για την
διασφάλιση των κερδών τους. Τα
παραδείγματα είναι πολλά στον κλάδο μας όπου εμποροϋπάλληλοι πήγαιναν το πρωί
για δουλειά, μόνο και μόνο για να δουν τις πόρτες των καταστημάτων κλειστές και
τα αφεντικά εξαφανισμένα. Και αυτό τη στιγμή που μπορεί να τους χρωστούσαν
πολλά μηνιάτικα, αποζημιώσεις, χωρίς ούτε καν το χαρτί της απόλυσης για να
μπουν στον ΟΑΕΔ κτλ.
Αυτή η τακτική
δεν είναι προνόμιο των Ελλήνων μεγαλεμπόρων, αλλά καθημερινή πρακτική των
πολυεθνικών ομίλων σε όλες τις χώρες. Αντίστοιχο είναι το παράδειγμα των
εργαζομένων στα REALMARKETστην Τουρκία
που εδώ και μήνες βρίσκονται στο δρόμο του αγώνα διεκδικώντας τα αυτονόητα
δικαιώματα τους.
Συγκεκριμένα,
ο όμιλος MEDIAMARKT-BeğendikGroup στην Τουρκία εξαγόρασε τα REALMARKET το 2014. Τον Ιούλιο του 2017, ο
όμιλος κήρυξε πτώχευση στα REALMARKET και έκλεισε
όλα τα καταστήματα πετώντας στο δρόμο τους 1700 εργαζόμενους, χωρίς καν να
δώσει τις προβλεπόμενες αποζημιώσεις στους 700 από αυτούς. Από τότε μέχρι
σήμερα, οι εργαζόμενοι στα REALMARKET οργανώνουν
κινητοποιήσεις διεκδικώντας την καταβολή των αποζημιώσεων ή την επαναπρόσληψη
των απολυμένων από τα MEDIAMARKT.
Σήμερα, Τρίτη,
12 Ιούνη, οι εργαζόμενοι στα REALMARKET μαζί με εργαζόμενους των ταξικών
συνδικάτων της Τουρκίας, μέλη της
Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας (ΠΣΟ), πραγματοποιούν νέες
κινητοποιήσεις σε πολλές πόλεις της Τουρκίας σε όλα τα καταστήματα της MEDIAMARKT.
Τα ταξικά
συνδικάτα, οι εμποροϋπάλληλοι στην Ελλάδα που βιώνουμε καθημερινά αντίστοιχες
αντεργατικές πρακτικές από την εργοδοσία, στεκόμαστε στο πλευρό των εργαζομένων
στα REALMARKET της Τουρκίας και απαιτούμε από την εργοδοσία MEDIAMARKTνα αποδεχτεί και να υλοποιήσει τα
δίκαια αιτήματα των εργαζομένων.
Οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα και στην
Τουρκία έχουμε κοινό αντίπαλο, τους εργοδότες και τις πολυεθνικές.
Εκφράζουμε την Αλληλεγγύη μας στον Αγώνα των
Απολυμένων
REAL MARKET - MEDIAMARKT
στην Τουρκία
ΤΟ Δ.Σ.
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ ΠΑΜΕ
Το ΠΑΜΕ συνεχίζοντας τις αγωνιστικές πρωτοβουλίες ενάντια στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς του ΝΑΤΟ και της ΕΕ, ενάντια στην εμπλοκή της Ελλάδας σε αυτούς, ενάντια στον πόλεμο και την προσφυγιά, πραγματοποιεί:
Συναυλία με το σύνθημα
'Ενάντια στην εκμτάλλευση και τον ιμπεριαλιστικό πόλεμο. Για την τελική νίκη των λαών".
Η συναυλία θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 13 Ιούλη, στις 8.30μ.μ. στο δημοτικό θέατρο, στο Άλσος της Νέας Σμύρνης
Στη συναυλία θα συμμετέχουν μουσικοί από τον Πανελλήνιο Μουσικό Σύλλογο και από το συγκρότημα «Ναζίμ Χικμέτ» από την Τουρκία.
Το ΠΑΜΕ καλεί τα συνδικάτα και τους εργαζόμενους της Αττικής να πάρουν μαζικά μέρος.
Κάτω οι πόλεμοι των ιμπεριαλιστών. Ζήτω η φιλία και η αλληλεγγύη των λαών.
4 Ιουν 2018
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ
ΕΜΠΟΡΙΟΥ - ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
ΠΑΜΕ
Απεργία στον κλάδο του εμπορίου στις 24 Ιούνη και στις 15 Ιούλη
Η Γραμματεία του ΠΑΜΕ Εμπορίου-Υπηρεσιών καλεί τα κλαδικά σωματεία στο εμπόριο, να δώσουν αποφασιστικά τη μάχη της απεργίας σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη την Κυριακή 24 Ιουνίου και στις 15 Ιούλη σε όλη τη χώρα. Μακριά και έξω από τις διαδικασίες και τις άθλιες αποφάσεις του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού, που εκφυλίζουν την απεργία και τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις, να δώσουν τη μάχη μέσα στα εμπορικά κέντρα, τα super market και τα μαγαζιά.
Καλούμε τα κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία να μπουν στην πρώτη γραμμή, να πάρουν πάνω τους την επιτυχία της διπλής απεργίας. Να βγάλουν άμεσα τα υλικά τους, να φτάσουν σε κάθε εμποροϋπάλληλο, να προχωρήσουν σε πρωτοβουλίες που θα ανεβάσουν το αγωνιστικό κλίμα, τη συμμετοχή. Με περιοδείες, εξορμήσεις, συσκέψεις, συνεντεύξεις τύπου, με Γενικές Συνελεύσεις, να προσπεράσουν την ακινησία των δυνάμεων του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού. Να δώσουν τη μάχη της απεργίας με τα χαρακτηριστικά που αρμόζουν στις αγωνιστικές παραδόσεις της τάξης μας, στους αγώνες για τη νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας.
Από την απόφαση των παρατάξεων της πλειοψηφίας στην ΟΙΥΕ (ΣΥΡΙΖΑ/ΛΑΕ-ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ) για απεργία διαρκείας από τον Μάη ως τον Οκτώβρη, έχουν περάσει ως σήμερα 5 Κυριακές. Οι δυνάμεις που πήραν απόφαση για απεργία διαρκείας, απουσιάζουν σταθερά από τους χώρους δουλειάς, δεν έχουν πάρει κανένα μέτρο προετοιμασίας της απεργίας, δεν έχουν βγάλει μια αφίσα, μια ανακοίνωση, δεν έχουν πραγματοποιήσει ούτε καν για τους τύπους μια απεργιακή συγκέντρωση. Λερώνουν και αποδυναμώνουν το όπλο της απεργίας, το εκφυλίζουν.
Είναι οι δυνάμεις που στήνουν σωματεία-σφραγίδες μιας χρήσης, σφραγιδομάχοι νόθων συσχετισμών, που κρατούν χειροπόδαρα τους εργαζόμενους στα νύχια των επιχειρηματικών ομίλων. Είναι μηχανισμοί της εργοδοσίας, εκπροσωπούν τα συμφέροντα της, βρίσκονται μακριά από τους εργαζόμενους, γι’ αυτό άλλωστε δε μπορούν να τους κινητοποιήσουν και να τους εμπνεύσουν.
Μέσω της απόφασης για απεργία διαρκείας επιχειρούν να δώσουν χτύπημα στο όπλο της απεργίας, να το απαξιώσουν. Είναι οι ίδιες δυνάμεις που στην πρόταση για απεργία απέναντι στα μέτρα της κυβέρνησης τον Γενάρη που εμπεριείχαν το χτύπημα στις συνδικαλιστικές ελευθερίες και την απεργία, σφύριζαν αδιάφορα, μιλούσαν για μορφή πάλης που «έχει φάει τα ψωμιά της». Η αθλιότητα και ο τυχοδιωκτισμός τους, έχουν ξεπεράσει κάθε όριο.
Προχωράμε με τα δικά μας αιτήματα, με τις δικές μας ανάγκες!
Όλα τα σφυριά της μεγαλοεργοδοσίας και του πολιτικού προσωπικού, xτυπούν ενιαία πάνω στο ρυθμό της καπιταλιστικής ανάκαμψης. Μία ανάκαμψη που θα προέλθει με αύξηση της έντασης της εκμετάλλευσης. Στον κλάδο του εμπορίου δοκιμάστηκαν και γενικεύτηκαν, όλες οι μορφές των ελαστικών σχέσεων εργασίας, η επέκταση της εργάσιμης μέρας. Το συνεχές χτύπημα στη ζωή των εργαζόμενων στο εμπόριο μέσω των ευέλικτων εργασιακών σχέσεων, τη μερική απασχόληση, τις μηνιαίες-3μηνες-6μηνες συμβάσεις ορισμένου χρόνου αλλά και τα διακεκομμένα ωράρια βρίσκεται σε πλήρη αρμονία με τους άθλιους μισθούς που ξεκινούν στον κλάδο από τα 180-200 ευρώ.
Η σχεδιασμένη κατάργηση της Κυριακής αργίας συνοδεύεται με μεγάλες καθυστερήσεις στις καταβολές των μισθών, με απλήρωτες υπερωρίες και ρεπό που δε δίνονται, με αύξηση της εντατικοποίησης της εργασίας, με ολοένα και λιγότερους εργαζόμενους ιδιαίτερα σε μεγάλους εργασιακούς χώρους να βγάζουν πολλαπλάσια δουλειά, γεγονός που οδηγεί το τελευταίο διάστημα σε αύξηση των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών.
Τα απελευθερωμένα ωράρια λειτουργίας των καταστημάτων σε συνδυασμό με τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας τα τελευταία χρόνια, έχουν οδηγήσει τον κλάδο να έχει ένα άστατο και ακανόνιστο εργάσιμο χρόνο. Οι ανατροπές στον εργάσιμο χρόνο μαζί με τη διαρκή προσπάθεια κατάργησης της Κυριακής αργίας, χτυπούν στην καρδιά τη ζωή του εμποροϋπάλληλου αλλά και τη ζωή συνολικά μια εργατικής οικογένειας που έχει μέλος της, εργαζόμενο στον κλάδο του εμπορίου.
Η κοινή απόκρουση εμποροϋπάλληλων-αυτοαπασχολούμενων στην προσπάθεια εμπορικών ομίλων και Περιφέρειας, για επέκταση του ωραρίου των καταστημάτων στην Κρήτη, είναι παράδειγμα που μπορεί και πρέπει να γενικευτεί.
Καλούμε τους συναδέλφους στο εμπόριο να δυναμώσουν τις εστίες αγώνα σε χώρους δουλειάς. Να δυναμώσει η αγωνιστική στάση απέναντι σε αποφάσεις της εργοδοσίας που τους καλούν να εργάζονται Κυριακές. Να μην ξεγελαστούν από πρόσκαιρες αποφάσεις επιχειρηματικών ομίλων που για λόγους ανταγωνισμού επιλέγουν αυτήν την περίοδο να μην προχωρούν σε άνοιγμα των καταστημάτων τους, τις Κυριακές. Το κυνήγι των κερδών τους είναι το μοναδικό που τους καίει και τους ενδιαφέρει. Δε χαράσσουν την τακτική τους με βάση τα εργατικά συμφέρονται.
Καλούμε τα ΔΣ σε όλο τον κλάδο (σε κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία) να συνεδριάσουν, να συντονιστούν μεταξύ τους, να προχωρήσουν σε κοινές δράσεις, να πάρουν μέτρα για τη συμμετοχή εργαζόμενων στις απεργιακές μάχες.
Ιδιαίτερο κάλεσμα κάνουμε σε συναδέλφους και τίμιους συνδικαλιστές που βρίσκονται μέσα σε σωματεία που η γραμμή τους λόγων νόθων συσχετισμών ή μηχανισμών, συμβαδίζει με τους σχεδιασμούς εργοδοσίας, που έχουν σιχαθεί την πλήρη ταύτιση των συμφερόντων τους με τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων. Τους καλούμε να κάνουν βήμα μπρος, να απαγκιστρωθούν από τις δυνάμεις του εργοδοτικού-κυβερνητικού συνδικαλισμού, να τις κάνουν πέρα.
Δυναμώνουμε τη συμμαχία εμποροϋπαλλήλων και αυτοαπασχολούμενων, τον κοινό αγώνα με άλλους κλάδους εργαζομένων που η πλήρης απελευθέρωση της Κυριακής αργίας θα τους επηρεάσει άμεσα. Παλεύουμε μαζί για νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας, αίτημα που αρνούνται και δεν θέλουν οι επιχειρηματικοί όμιλοι, οι ηγεσίες σε ΕΣΕΕ και ΓΣΕΒΕΕ, οι σύμμαχοι δηλαδή της πλειοψηφίας της ΟΙΥΕ.
Να οργανώσουμε την πάλη με τα δικά μας αιτήματα, με τις δικές μας σημαίες!
– Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας. Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά. Υπερασπίζουμε την Κυριακή ως υποχρεωτική αργία για όλα τα καταστήματα.
– Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο.
– Κατάργηση των αντεργατικών-αντιλαϊκών νόμων των μνημονίων που τσακίζουν τις εργασιακές σχέσεις, μειώνουν τους μισθούς με τη διάλυση των ΣΣΕ για τους εμποροϋπάλληλους.
– Κανένας εργαζόμενος κάτω από 751 ευρώ!
Κάτω τα χέρια σας από τις Κυριακές, δούλοι δε θα γίνουμε στις πολυεθνικές!
ΔΕΛΤΙΟ
ΤΥΠΟΥ
Το Διοικητικό
Συμβούλιο του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας,
καλεί τους συναδέλφους, επιτροπές αγώνα
του σωματείου, παραρτήματα, επιχειρησιακά και κλαδικά σωματεία του εμπορίου σε ανοιχτή συνεδρίαση
του, την Κυριακή 10 Ιουνίου και ώρα
6.00μ.μ., στα γραφεία του Αγ. Φιλοθέης 5β - Πλ. Μητροπόλεως, με θέμα:
¨Οργάνωση
της πάλης για Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας¨ .
ΤΟ
Δ.Σ.
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)